Abhyaz, kas dibināts 2020. gadā, ir sieviešu kooperatīvs uzņēmējdarbības iniciatīvas projekts, kas apkalpo konsultāciju, veselības aprūpes un ražošanas organizācijas. Tā darbība apvieno biznesa analītiku, talantu pārvaldību un ražošanas apmācību, lai palīdzētu privātpersonām, iestādēm un uzņēmumiem attīstīt praktiskās prasmes un uzlabot savu darbību. Atbalstot sievietes uzņēmējas līdztekus profesionālo pakalpojumu sniegšanai, Abhyaz sasaista darbaspēka attīstību ar plašākiem sociālajiem un uzņēmējdarbības rezultātiem.
Personāla atlases praktikants – attālināts darbs Indijā | Abhyaz
Kā Abhyaz praktikants atbalstiet personāla atlasi, jauno darbinieku ievadīšanu un ikdienas personāla procesus. Piedalieties kandidātu koordinēšanā, darbaspēka procesos, pārskatu sagatavošanā un praktiskos personāla projektos attālinātā darba vidē.
Apraksts
- Plānojiet un īstenojiet jauno darbinieku ievadīšanas pasākumus
- Atbalstiet personāla atlasi, publicējot vakances, izvērtējot pieteikumus un plānojot intervijas
- Organizējiet darbinieku politikas un procedūras, lai veicinātu atbilstību un skaidrību
- Atbildiet uz darbinieku jautājumiem par labumiem, politikām un procedūrām
- Palīdziet izstrādāt un īstenot personāla politikas un procedūras
- Veidojiet un uzturiet precīzus amatu aprakstus
- Analizējiet personāla rādītājus, lai noteiktu tendences un palīdzētu izstrādāt ieviešanas plānus
- Popularizējiet vakances karjeras lapās, sociālajos tīklos, darba sludinājumu portālos un citos tiešsaistes kanālos
- Rakstiet kandidātu uzrunas e-pastus un pārskatiet CV un pieteikumu veidlapas
- Sagatavojiet kvalificētu kandidātu īsos sarakstus darbā pieņemšanas vadītājiem
- Uzturiet un atjauniniet darbinieku datubāzes ierakstus
- Apkopojiet apmeklējuma un atvaļinājumu informāciju personāla pārskatiem
- Koordinējiet algu aprēķinam nepieciešamo informāciju ar grāmatvedības komandu
- Sadarbojieties ar vadītājiem, lai izprastu personāla atlases prasības un plānotu darbaspēka vajadzības
- Piedalieties iknedēļas pārskata sanāksmēs un ziņojiet par personāla atlases aktivitātēm
- Koordinējiet personāla atlasi un personāla procesus ar tiešajiem vadītājiem, biznesa vadītājiem un iekšējām komandām
- Piemērojiet personāla atlases stratēģijas atbilstoši uzņēmuma politikām un procedūrām
- Profesionāli un konfidenciāli sazinieties ar kandidātiem un kolēģiem
- Apmeklējiet apmācības un īstenojiet praktiskus projektus Abhyaz attālinātās prakses programmā
Prasības
- Maģistra grāds ar specializāciju cilvēkresursos vai saistītā jomā no atzītas mācību iestādes
- Pamatīgas cilvēkresursu vadības pamatzināšanas
- Gatavība sadarboties ar pieredzējušiem profesionāļiem un ievērot noteiktās sistēmas un procesus
- Spēcīga motivācija mācīties un uzņemties jaunus izaicinājumus
- Teicamas rakstiskās un mutiskās saziņas prasmes
- Pieejamība virtuālajā birojā izvēlētajā pilnas vai nepilnas slodzes laika posmā vai ārpus darba laika grupas periodā
- Pieejamība 25–30 stundas nedēļā
- Pašreizējie studenti, kuri meklē praktisku pieredzi personāla jomā, tiek aicināti pieteikties
Priekšrocības
- Iespēja strādāt no mājām
- Prakses ilgums 4–16 nedēļas
- Strukturēta mācīšanās ar intensīvām pirmās nedēļas apmācībām
- Praktiski projekti pieredzējušu profesionāļu vadībā
- Specializētas komandas mentorings un atbalsts
- Atbalsts tiešsaistes portfolio izveidē
- Iknedēļas darba rezultāti
- Kolēģu un vadītāju atsauksmes
- Palīdzība un atbalsts darba iekārtošanā labākajiem praktikantiem
- Praktiska pieredze ar Moodle un Zoho One
- Iespēja iepazīties ar inovatīviem iekšējiem un klientu projektiem
- Elastīgs darba laiks
- Pieredze dažādos projektos
- Tiešsaistes portfolio ar pabeigtajiem darbiem
- Elastīga iespēja strādāt no jebkuras vietas
- Programmas ietvaros jāvelta 25–30 stundas nedēļā