Fundada em 2020, a Abhyaz é uma iniciativa empresarial de uma cooperativa de mulheres que atende organizações de consultoria, saúde e manufatura. Seu trabalho combina inteligência de negócios, gestão de talentos e treinamento em manufatura para ajudar pessoas, instituições e empresas a desenvolver capacidades práticas e aprimorar sua forma de operar. Ao apoiar mulheres empreendedoras juntamente com seus serviços profissionais, a Abhyaz conecta o desenvolvimento da força de trabalho a resultados sociais e empresariais mais amplos.
Estagiário de Recursos Humanos – Remoto na Índia | Abhyaz
Apoie o recrutamento, a integração e as operações diárias de RH como estagiário na Abhyaz. Contribua para a coordenação de candidatos, os processos de força de trabalho, os relatórios e projetos práticos de RH em um ambiente remoto.
Descrição
- Planejar e realizar atividades de integração para novas contratações
- Apoiar o recrutamento publicando vagas, triando candidaturas e agendando entrevistas
- Organizar políticas e procedimentos para funcionários a fim de promover conformidade e clareza
- Responder às dúvidas dos funcionários sobre benefícios, políticas e procedimentos
- Ajudar a desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH
- Criar e manter descrições de cargos precisas
- Analisar métricas de RH para identificar tendências e orientar planos de implementação
- Divulgar vagas por meio de páginas de carreira, redes sociais, sites de emprego e outros canais on-line
- Escrever e-mails de contato para candidatos e revisar currículos e formulários de candidatura
- Preparar listas de candidatos qualificados para os gestores de contratação
- Manter e atualizar os registros do banco de dados de funcionários
- Coletar informações de frequência e licenças para relatórios de RH
- Coordenar as informações necessárias para o processamento da folha de pagamento com a equipe de Contabilidade
- Trabalhar com gestores para entender as necessidades de contratação e planejar as necessidades de força de trabalho
- Participar de reuniões semanais de revisão e reportar a atividade de recrutamento
- Coordenar com gestores responsáveis, líderes de negócios e equipes internas as operações de recrutamento e RH
- Aplicar estratégias de recrutamento alinhadas às políticas e aos procedimentos da empresa
- Comunicar-se de forma profissional e confidencial com candidatos e colegas
- Concluir treinamentos e projetos práticos por meio do programa de estágio remoto da Abhyaz
Requisitos
- Mestrado com especialização em recursos humanos ou área relacionada, obtido em uma instituição de renome
- Conhecimento básico sólido de recursos humanos
- Disposição para colaborar com profissionais experientes e seguir sistemas e processos estabelecidos
- Forte motivação para aprender e assumir novos desafios
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
- Disponibilidade no escritório virtual durante o horário integral ou parcial selecionado, ou durante a janela do grupo fora do horário comercial
- Disponibilidade de 25 a 30 horas por semana
- Estudantes matriculados que buscam experiência prática em RH são incentivados a se candidatar
Benefícios
- Oportunidade de trabalhar de casa
- Duração do estágio de 4 a 16 semanas
- Aprendizado estruturado com apoio de treinamento intensivo na primeira semana
- Projetos práticos realizados com profissionais experientes
- Mentoria e orientação de uma equipe dedicada
- Apoio para criar um portfólio on-line
- Entregas semanais
- Feedback de colegas e supervisores
- Orientação e suporte para colocação profissional dos estagiários com melhor desempenho
- Experiência prática com Moodle e Zoho One
- Exposição a projetos internos e de clientes inovadores
- Horário de trabalho flexível
- Experiência em diversos projetos
- Portfólio on-line com o trabalho concluído
- Flexibilidade para trabalhar de qualquer lugar
- Compromisso de 25 a 30 horas semanais com o programa