
Abhyaz ก่อตั้งขึ้นในปี 2020 เป็นโครงการริเริ่มธุรกิจสหกรณ์เพื่อสตรีที่ให้บริการแก่องค์กรในด้านการให้คำปรึกษา การดูแลสุขภาพ และการผลิต งานของ Abhyaz ผสานระบบธุรกิจอัจฉริยะ การบริหารจัดการบุคลากร และการฝึกอบรมด้านการผลิต เพื่อช่วยให้บุคคล สถาบัน และองค์กรต่าง ๆ พัฒนาศักยภาพเชิงปฏิบัติและปรับปรุงการดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น นอกจากการให้บริการระดับมืออาชีพแล้ว Abhyaz ยังสนับสนุนผู้ประกอบการสตรี โดยเชื่อมโยงการพัฒนากำลังคนเข้ากับผลลัพธ์ทางสังคมและธุรกิจในวงกว้าง
นักศึกษาฝึกงานฝ่ายสรรหาบุคลากร – ทำงานทางไกลในอินเดีย | Abhyaz
สนับสนุนงานสรรหา การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และงานทรัพยากรบุคคลประจำวันในฐานะนักศึกษาฝึกงานกับ Abhyaz มีส่วนร่วมในการประสานงานผู้สมัคร กระบวนการด้านบุคลากร การจัดทำรายงาน และโครงการ HR เชิงปฏิบัติในสภาพแวดล้อมการทำงานทางไกล
รายละเอียด
- วางแผนและดำเนินกิจกรรมปฐมนิเทศสำหรับพนักงานใหม่
- สนับสนุนการสรรหาโดยประกาศตำแหน่งงาน คัดกรองใบสมัคร และจัดตารางสัมภาษณ์
- จัดระเบียบนโยบายและระเบียบปฏิบัติของพนักงานเพื่อส่งเสริมการปฏิบัติตามและความชัดเจน
- ตอบคำถามของพนักงานเกี่ยวกับสวัสดิการ นโยบาย และระเบียบปฏิบัติ
- ช่วยพัฒนาและนำไปใช้นโยบายและระเบียบปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคล
- จัดทำและดูแลคำบรรยายลักษณะงานให้ถูกต้อง
- วิเคราะห์ตัวชี้วัดด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อระบุแนวโน้มและใช้เป็นข้อมูลสำหรับแผนการนำไปปฏิบัติ
- ประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่างผ่านหน้าร่วมงานกับเรา โซเชียลมีเดีย กระดานงาน และช่องทางออนไลน์อื่น ๆ
- เขียนอีเมลติดต่อผู้สมัครและตรวจสอบเรซูเม่กับแบบฟอร์มสมัครงาน
- จัดทำรายชื่อผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับผู้จัดการฝ่ายว่าจ้าง
- ดูแลและปรับปรุงข้อมูลในฐานข้อมูลพนักงาน
- รวบรวมข้อมูลการเข้างานและการลาเพื่อจัดทำรายงาน HR
- ประสานข้อมูลสำหรับการประมวลผลเงินเดือนกับทีมบัญชี
- ทำงานร่วมกับผู้จัดการเพื่อทำความเข้าใจความต้องการในการจ้างงานและวางแผนกำลังคน
- เข้าร่วมประชุมทบทวนงานประจำสัปดาห์และรายงานกิจกรรมการสรรหา
- ประสานงานกับผู้จัดการสายงาน หัวหน้าธุรกิจ และทีมงานภายในเกี่ยวกับการสรรหาและการดำเนินงานด้าน HR
- ใช้กลยุทธ์การสรรหาให้สอดคล้องกับนโยบายและระเบียบปฏิบัติของบริษัท
- สื่อสารกับผู้สมัครและเพื่อนร่วมงานอย่างเป็นมืออาชีพและรักษาความลับ
- เข้ารับการฝึกอบรมและทำโครงการเชิงปฏิบัติผ่านโครงการฝึกงานทางไกลของ Abhyaz
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาโทสาขาทรัพยากรบุคคลหรือสาขาที่เกี่ยวข้องจากสถาบันที่มีชื่อเสียง
- มีความรู้พื้นฐานด้านทรัพยากรบุคคลเป็นอย่างดี
- มีความเต็มใจที่จะทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์และปฏิบัติตามระบบและกระบวนการที่กำหนดไว้
- มีแรงจูงใจอย่างมากในการเรียนรู้และรับความท้าทายใหม่ ๆ
- มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดที่ยอดเยี่ยม
- สามารถอยู่ในสำนักงานเสมือนตามช่วงเวลาทำงานเต็มเวลาหรือพาร์ตไทม์ที่เลือก หรือช่วงเวลาของรอบเรียนนอกเวลา
- สามารถทำงานได้ 25–30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
- นักศึกษาปัจจุบันที่ต้องการประสบการณ์ HR เชิงปฏิบัติได้รับการสนับสนุนให้สมัคร
สวัสดิการ
- โอกาสทำงานจากที่บ้าน
- ระยะเวลาฝึกงาน 4–16 สัปดาห์
- การเรียนรู้ที่มีโครงสร้างพร้อมการฝึกอบรมเข้มข้นในสัปดาห์แรก
- ทำโครงการเชิงปฏิบัติร่วมกับผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์
- ได้รับคำปรึกษาและคำแนะนำจากทีมงานโดยเฉพาะ
- การสนับสนุนในการสร้างแฟ้มผลงานออนไลน์
- ผลงานที่ต้องส่งมอบรายสัปดาห์
- ได้รับความคิดเห็นจากเพื่อนร่วมงานและผู้ดูแล
- คำแนะนำและการสนับสนุนด้านการจัดหางานสำหรับนักศึกษาฝึกงานที่มีผลงานโดดเด่น
- ได้รับประสบการณ์จริงกับ Moodle และ Zoho One
- ได้สัมผัสโครงการภายในและโครงการลูกค้าที่สร้างสรรค์
- เวลาทำงานที่ยืดหยุ่น
- ได้รับประสบการณ์จากโครงการที่หลากหลาย
- แฟ้มผลงานออนไลน์ที่แสดงผลงานที่เสร็จสมบูรณ์
- ความยืดหยุ่นในการทำงานจากที่ใดก็ได้
- เข้าร่วมโครงการ 25–30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์