Spoločnosť Abhyaz, založená v roku 2020, je iniciatíva ženského družstevného podniku, ktorá poskytuje služby organizáciám z oblasti poradenstva, zdravotnej starostlivosti a výroby. Jej činnosť spája business intelligence, riadenie talentov a školenia v oblasti výroby s cieľom pomáhať jednotlivcom, inštitúciám a podnikom budovať praktické schopnosti a zlepšovať spôsob ich fungovania. Podporou podnikateliek popri poskytovaní odborných služieb Abhyaz prepája rozvoj pracovnej sily so širšími spoločenskými a podnikateľskými výsledkami.
Stážista v oblasti ľudských zdrojov – práca na diaľku z Indie | Abhyaz
Podporte nábor, onboarding a každodenné HR operácie ako stážista v spoločnosti Abhyaz. Zapojíte sa do koordinácie kandidátov, procesov súvisiacich so zamestnancami, reportingu a praktických HR projektov na diaľku.
Popis
- Naplánovať a realizovať onboardingové aktivity pre nových zamestnancov
- Podporovať nábor zverejňovaním pracovných pozícií, preverovaním žiadostí a plánovaním pohovorov
- Organizovať zamestnanecké pravidlá a postupy s cieľom podporiť súlad s predpismi a zrozumiteľnosť
- Odpovedať na otázky zamestnancov týkajúce sa benefitov, pravidiel a postupov
- Pomáhať pri tvorbe a zavádzaní HR pravidiel a postupov
- Vytvárať a aktualizovať presné opisy pracovných pozícií
- Analyzovať HR metriky s cieľom identifikovať trendy a podporiť prípravu implementačných plánov
- Propagovať voľné pracovné miesta prostredníctvom kariérnych stránok, sociálnych médií, pracovných portálov a ďalších online kanálov
- Písať e-maily kandidátom a kontrolovať životopisy a formuláre žiadostí
- Pripravovať zoznamy kvalifikovaných kandidátov pre náborových manažérov
- Udržiavať a aktualizovať záznamy v databáze zamestnancov
- Zhromažďovať údaje o dochádzke a neprítomnosti na účely HR reportingu
- Koordinovať informácie potrebné na spracovanie miezd s účtovným tímom
- Spolupracovať s manažérmi na pochopení náborových požiadaviek a plánovaní personálnych potrieb
- Zúčastňovať sa týždenných hodnotiacich stretnutí a podávať správy o náborovej aktivite
- Koordinovať nábor a HR operácie s priamymi nadriadenými, vedúcimi pracovníkmi a internými tímami
- Uplatňovať náborové stratégie v súlade s firemnými pravidlami a postupmi
- Komunikovať s kandidátmi a kolegami profesionálne a dôverne
- Absolvovať školenie a praktické projekty prostredníctvom programu vzdialenej stáže Abhyaz
Požiadavky
- Magisterské vzdelanie so špecializáciou na ľudské zdroje alebo príbuzný odbor z renomovanej inštitúcie
- Dobré základné znalosti v oblasti ľudských zdrojov
- Ochota spolupracovať so skúsenými odborníkmi a dodržiavať zavedené systémy a procesy
- Silná motivácia učiť sa a prijímať nové výzvy
- Vynikajúce písomné a ústne komunikačné schopnosti
- Dostupnosť vo virtuálnej kancelárii počas zvoleného plného alebo skráteného pracovného času alebo počas časového okna mimopracovnej skupiny
- Dostupnosť 25 až 30 hodín týždenne
- Aktuálni študenti, ktorí hľadajú praktické skúsenosti v oblasti HR, sa môžu prihlásiť
Benefity
- Možnosť práce z domu
- Trvanie stáže 4 až 16 týždňov
- Štruktúrované vzdelávanie podporené intenzívnym školením v prvom týždni
- Praktické projekty realizované so skúsenými odborníkmi
- Mentoring a vedenie od špecializovaného tímu
- Podpora pri budovaní online portfólia
- Týždenné výstupy
- Spätná väzba od kolegov a nadriadených
- Poradenstvo a podpora pri umiestnení do zamestnania pre najlepšie hodnotených stážistov
- Praktické skúsenosti s nástrojmi Moodle a Zoho One
- Spoznanie inovatívnych interných a klientskych projektov
- Flexibilný pracovný čas
- Skúsenosti z rôznorodých projektov
- Online portfólio s dokončenou prácou
- Flexibilita pracovať odkiaľkoľvek
- Časová náročnosť programu 25 až 30 hodín týždenne