Abhyaz grundades 2020 och är ett kooperativt företagsinitiativ för kvinnor som erbjuder tjänster till organisationer inom konsultverksamhet, hälso- och sjukvård samt tillverkningsindustrin. Verksamheten kombinerar business intelligence, talanghantering och utbildning inom tillverkning för att hjälpa individer, institutioner och företag att utveckla praktisk kompetens och förbättra sitt arbetssätt. Genom att stödja kvinnliga entreprenörer parallellt med sina professionella tjänster knyter Abhyaz samman kompetensutveckling med bredare sociala och affärsmässiga resultat.
HR-praktikant – distansarbete i Indien | Abhyaz
Stöd rekrytering, introduktion och det dagliga HR-arbetet som praktikant hos Abhyaz. Bidra till kandidatkontakt, personalprocesser, rapportering och praktiska HR-projekt på distans.
Beskrivning
- Planera och genomföra introduktionsaktiviteter för nyanställda
- Stödja rekryteringen genom att publicera tjänster, granska ansökningar och boka intervjuer
- Organisera personalpolicyer och rutiner för att främja efterlevnad och tydlighet
- Besvara medarbetares frågor om förmåner, policyer och rutiner
- Bidra till att utveckla och införa HR-policyer och rutiner
- Skapa och underhålla korrekta arbetsbeskrivningar
- Analysera HR-nyckeltal för att identifiera trender och bidra till genomförandeplaner
- Marknadsföra lediga tjänster via karriärsidor, sociala medier, jobbportaler och andra digitala kanaler
- Skriva kontaktmejl till kandidater samt granska CV:n och ansökningsformulär
- Förbereda kortlistor med kvalificerade kandidater för rekryterande chefer
- Underhålla och uppdatera poster i personaldatabasen
- Samla in information om närvaro och ledighet för HR-rapportering
- Samordna information för lönehanteringen med ekonomiavdelningen
- Samarbeta med chefer för att förstå rekryteringsbehov och planera personalbehov
- Delta i veckovisa uppföljningsmöten och rapportera om rekryteringsaktiviteter
- Samordna med rapporterande chefer, verksamhetschefer och interna team kring rekrytering och HR-drift
- Tillämpa rekryteringsstrategier i linje med företagets policyer och rutiner
- Kommunicera professionellt och konfidentiellt med kandidater och kollegor
- Genomföra utbildning och praktiska projekt genom Abhyaz distanspraktikprogram
Krav
- Masterexamen med inriktning mot personalvetenskap eller ett närliggande område från ett välrenommerat lärosäte
- Goda grundläggande kunskaper inom HR
- Vilja att samarbeta med erfarna yrkesverksamma och följa etablerade system och processer
- Stark motivation att lära sig och anta nya utmaningar
- Utmärkt skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga
- Möjlighet att vara tillgänglig på det virtuella kontoret under det valda heltids- eller deltidsintervallet, eller under batchens lediga tidsfönster
- Möjlighet att ägna 25–30 timmar per vecka åt praktiken
- Nuvarande studenter som söker praktisk HR-erfarenhet uppmuntras att ansöka
Förmåner
- Möjlighet att arbeta hemifrån
- Praktikperiod på 4–16 veckor
- Strukturerat lärande med intensiv utbildning under den första veckan
- Praktiska projekt tillsammans med erfarna yrkesverksamma
- Mentorskap och vägledning från ett engagerat team
- Stöd med att bygga en digital portfolio
- Veckovisa leveranser
- Feedback från kollegor och handledare
- Vägledning och stöd inför job placering för praktikanter som presterar bäst
- Praktisk erfarenhet av Moodle och Zoho One
- Inblick i innovativa interna projekt och kundprojekt
- Flexibla arbetstider
- Erfarenhet från olika projekt
- Digital portfolio med genomfört arbete
- Flexibilitet att arbeta varifrån som helst
- Programåtagande på 25–30 timmar per vecka