人力资源招聘实习生——印度远程办公 | Abhyaz
作为 Abhyaz 的实习生，支持招聘、入职和日常人力资源运营。参与候选人协调、员工流程、报告编制及远程环境下的实用人力资源项目。
描述
- 规划并执行新员工入职活动
- 通过发布职位、筛选申请和安排面试支持招聘工作
- 整理员工政策和流程，促进合规与信息清晰
- 回复员工关于福利、政策和流程的问题
- 协助制定和实施人力资源政策与流程
- 创建并维护准确的职位描述
- 分析人力资源指标，识别趋势并为实施计划提供依据
- 通过招聘页面、社交媒体、招聘网站及其他在线渠道推广职位空缺
- 撰写候选人联系邮件，审核简历和申请表
- 为招聘经理准备符合条件的候选人名单
- 维护和更新员工数据库记录
- 收集考勤和休假信息，用于人力资源报告
- 与财务团队协调工资处理所需信息
- 与经理合作，了解招聘要求并规划人员需求
- 参加每周评审会议并汇报招聘活动
- 与汇报经理、业务负责人及内部团队协调招聘和人力资源运营
- 根据公司政策和流程执行招聘策略
- 以专业且保密的方式与候选人和同事沟通
- 通过 Abhyaz 远程实习项目完成培训和实践项目
任职要求
- 知名院校人力资源或相关专业硕士学位
- 具备扎实的人力资源基础知识
- 愿意与经验丰富的专业人士合作，并遵循既定系统和流程
- 具有强烈的学习意愿，乐于迎接新挑战
- 具备优秀的书面和口头沟通能力
- 能够在所选全职或兼职时段，或非工作时间批次时段，在线上办公室办公
- 每周可投入 25–30 小时
- 欢迎正在寻求实际人力资源经验的在校学生申请
福利待遇
- 居家办公机会
- 实习期限为 4–16 周
- 由第一周强化培训支持的结构化学习
- 与经验丰富的专业人士共同完成实践项目
- 专属团队提供指导和辅导
- 支持建立线上作品集
- 每周交付成果
- 获得同事和主管的反馈
- 为表现优秀的实习生提供就业指导和支持
- 获得 Moodle 和 Zoho One 的实际操作经验
- 接触创新的内部项目和客户项目
- 工作时间灵活
- 积累多样化项目经验
- 在线作品集展示已完成的工作
- 可灵活选择工作地点
- 项目每周需投入 25–30 小时