Основана през 2020 г., Abhyaz е инициатива на женско кооперативно предприятие, която обслужва организации в областта на консултантските услуги, здравеопазването и производството. Дейността ѝ съчетава бизнес разузнаване, управление на таланти и обучение в производството, за да помага на отделни хора, институции и предприятия да изграждат практически умения и да подобряват начина си на работа. Като подкрепя жени предприемачи наред с предоставянето на професионални услуги, Abhyaz свързва развитието на работната сила с по-широки обществени и бизнес резултати.
Стажант по подбор на персонал – дистанционно в Индия | Abhyaz
Подпомагайте подбора, въвеждането в длъжност и ежедневните HR операции като стажант в Abhyaz. Участвайте в координацията на кандидати, процесите за работната сила, отчетността и практическите HR проекти от разстояние.
Описание
- Планиране и провеждане на дейности по въвеждане на нови служители
- Подпомагане на подбора чрез публикуване на позиции, преглед на кандидатури и насрочване на интервюта
- Организиране на политики и процедури за служителите за насърчаване на съответствието и яснотата
- Отговаряне на въпроси на служители относно придобивки, политики и процедури
- Подпомагане на разработването и прилагането на HR политики и процедури
- Създаване и поддържане на точни длъжностни характеристики
- Анализиране на HR показатели за установяване на тенденции и подпомагане на плановете за прилагане
- Популяризиране на свободни позиции чрез кариерни страници, социални мрежи, сайтове за работа и други онлайн канали
- Писане на имейли за контакт с кандидати и преглед на автобиографии и формуляри за кандидатстване
- Подготовка на списъци с квалифицирани кандидати за ръководителите по подбор
- Поддържане и актуализиране на записите в базата данни на служителите
- Събиране на информация за присъствие и отпуски за HR отчетност
- Координиране на информацията за обработката на заплатите с екипа по счетоводство
- Работа с мениджъри за разбиране на нуждите от подбор и планиране на потребностите от работна сила
- Участие в ежеседмични срещи за преглед и отчитане на дейностите по подбор
- Координиране с ръководители, бизнес ръководители и вътрешни екипи по въпросите на подбора и HR операциите
- Прилагане на стратегии за подбор в съответствие с политиките и процедурите на компанията
- Професионална и поверителна комуникация с кандидати и колеги
- Завършване на обучение и практически проекти чрез дистанционната стажантска програма на Abhyaz
Изисквания
- Магистърска степен със специализация по човешки ресурси или сродна област от реномирана институция
- Добри основни познания по човешки ресурси
- Готовност за сътрудничество с опитни професионалисти и спазване на установени системи и процеси
- Силна мотивация за учене и поемане на нови предизвикателства
- Отлични писмени и устни комуникационни умения
- Възможност за присъствие във виртуалния офис през избрания пълен или непълен работен период или през времевия прозорец на групата извън работно време
- Възможност за 25–30 часа седмично
- Настоящите студенти, които търсят практически опит в HR, са насърчени да кандидатстват
Придобивки
- Възможност за работа от дома
- Продължителност на стажа от 4 до 16 седмици
- Структурирано обучение с интензивно обучение през първата седмица
- Практически проекти, изпълнявани с опитни професионалисти
- Менторство и насоки от специализиран екип
- Подкрепа за изграждане на онлайн портфолио
- Седмични резултати
- Обратна връзка от колеги и ръководители
- Насоки и подкрепа за намиране на работа за най-добре представилите се стажанти
- Практически опит с Moodle и Zoho One
- Досег с иновативни вътрешни и клиентски проекти
- Гъвкаво работно време
- Опит в разнообразни проекти
- Онлайн портфолио с изпълнени работи
- Възможност за работа от всяко място
- Ангажимент по програмата от 25–30 часа седмично