
Fundada en 2020, Abhyaz es una iniciativa empresarial de una cooperativa de mujeres que presta servicios a organizaciones de consultoría, atención sanitaria y manufactura. Su trabajo combina inteligencia empresarial, gestión del talento y formación en manufactura para ayudar a personas, instituciones y empresas a desarrollar capacidades prácticas y mejorar su funcionamiento. Al apoyar a mujeres emprendedoras junto con sus servicios profesionales, Abhyaz conecta el desarrollo de la fuerza laboral con resultados sociales y empresariales más amplios.
Pasante de Recursos Humanos – Remoto en India | Abhyaz
Apoya el reclutamiento, la incorporación y las operaciones diarias de RR. HH. como pasante en Abhyaz. Contribuye a la coordinación de candidatos, los procesos de personal, la elaboración de informes y proyectos prácticos de RR. HH. en un entorno remoto.
Descripción
- Planificar y llevar a cabo actividades de incorporación para nuevas contrataciones
- Apoyar el reclutamiento publicando vacantes, filtrando solicitudes y programando entrevistas
- Organizar las políticas y los procedimientos para empleados con el fin de promover el cumplimiento y la claridad
- Responder a las preguntas de los empleados sobre beneficios, políticas y procedimientos
- Ayudar a desarrollar e implementar políticas y procedimientos de RR. HH.
- Crear y mantener descripciones de puestos precisas
- Analizar métricas de RR. HH. para identificar tendencias y orientar los planes de implementación
- Promocionar vacantes mediante páginas de empleo, redes sociales, bolsas de trabajo y otros canales en línea
- Redactar correos electrónicos de contacto para candidatos y revisar currículos y formularios de solicitud
- Preparar listas de candidatos cualificados para los responsables de contratación
- Mantener y actualizar los registros de la base de datos de empleados
- Recopilar información sobre asistencia y permisos para los informes de RR. HH.
- Coordinar la información para el procesamiento de nóminas con el equipo de Contabilidad
- Trabajar con los responsables para comprender las necesidades de contratación y planificar las necesidades de personal
- Asistir a reuniones semanales de revisión e informar sobre la actividad de reclutamiento
- Coordinarse con responsables directos, líderes de negocio y equipos internos en materia de reclutamiento y operaciones de RR. HH.
- Aplicar estrategias de reclutamiento de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa
- Comunicarse de forma profesional y confidencial con candidatos y colegas
- Completar formación y proyectos prácticos mediante el programa de pasantías remotas de Abhyaz
Requisitos
- Título de máster especializado en recursos humanos o un campo relacionado, obtenido en una institución de reconocido prestigio
- Conocimientos básicos sólidos de recursos humanos
- Disposición para colaborar con profesionales con experiencia y seguir sistemas y procesos establecidos
- Gran motivación para aprender y asumir nuevos retos
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Disponibilidad en la oficina virtual durante el horario de tiempo completo o parcial seleccionado, o durante la franja horaria del grupo fuera de horario
- Disponibilidad de 25 a 30 horas semanales
- Se anima a los estudiantes actuales que buscan experiencia práctica en RR. HH. a presentar su candidatura
Beneficios
- Oportunidad de trabajar desde casa
- Duración de la pasantía de 4 a 16 semanas
- Aprendizaje estructurado con el apoyo de una formación intensiva durante la primera semana
- Proyectos prácticos realizados con profesionales con experiencia
- Mentoría y orientación de un equipo dedicado
- Apoyo para crear un portafolio en línea
- Entregables semanales
- Comentarios de compañeros y supervisores
- Orientación y apoyo para la incorporación laboral de los pasantes con mejor rendimiento
- Experiencia práctica con Moodle y Zoho One
- Exposición a proyectos internos y de clientes innovadores
- Horario laboral flexible
- Experiencia en diversos proyectos
- Portafolio en línea con el trabajo completado
- Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar
- Compromiso de 25 a 30 horas semanales con el programa