Abhyaz ble grunnlagt i 2020 og er et kooperativt virksomhetsinitiativ for kvinner som tilbyr tjenester til organisasjoner innen konsulentvirksomhet, helsetjenester og produksjon. Arbeidet kombinerer business intelligence, talentledelse og opplæring innen produksjon for å hjelpe enkeltpersoner, institusjoner og virksomheter med å utvikle praktisk kompetanse og forbedre måten de arbeider på. Ved å støtte kvinnelige gründere parallelt med sine profesjonelle tjenester knytter Abhyaz kompetanseutvikling sammen med bredere sosiale og forretningsmessige resultater.
HR-praktikant – fjernarbeid i India | Abhyaz
Støtt rekruttering, onboarding og den daglige HR-driften som praktikant hos Abhyaz. Bidra til kandidatkoordinering, personalprosesser, rapportering og praktiske HR-prosjekter på avstand.
Beskrivelse
- Planlegg og gjennomfør onboardingaktiviteter for nyansatte
- Støtt rekrutteringen ved å publisere stillinger, gjennomgå søknader og planlegge intervjuer
- Organiser personalpolicyer og prosedyrer for å fremme etterlevelse og tydelighet
- Svar på ansattes spørsmål om goder, policyer og prosedyrer
- Bidra til å utvikle og implementere HR-policyer og prosedyrer
- Opprett og vedlikehold nøyaktige stillingsbeskrivelser
- Analyser HR-måltall for å identifisere trender og informere implementeringsplaner
- Markedsfør ledige stillinger via karrieresider, sosiale medier, jobbportaler og andre nettbaserte kanaler
- Skriv oppsøkende e-poster til kandidater, og gjennomgå CV-er og søknadsskjemaer
- Utarbeid kortlister med kvalifiserte kandidater for ansettende ledere
- Vedlikehold og oppdater poster i medarbeiderdatabasen
- Samle inn informasjon om oppmøte og permisjon til HR-rapportering
- Koordiner informasjon til lønnsbehandlingen med regnskapsteamet
- Samarbeid med ledere for å forstå rekrutteringsbehov og planlegge bemanningsbehov
- Delta i ukentlige gjennomgangsmøter og rapporter om rekrutteringsaktivitet
- Koordiner med rapporterende ledere, virksomhetsledere og interne team om rekruttering og HR-drift
- Bruk rekrutteringsstrategier i tråd med selskapets policyer og prosedyrer
- Kommuniser profesjonelt og konfidensielt med kandidater og kolleger
- Gjennomfør opplæring og praktiske prosjekter gjennom Abhyaz' fjernpraktikantprogram
Krav
- Mastergrad med spesialisering i human resources eller et beslektet fagområde fra et anerkjent institutt
- God grunnleggende kunnskap om human resources
- Villighet til å samarbeide med erfarne fagpersoner og følge etablerte systemer og prosesser
- Sterk motivasjon for å lære og ta på seg nye utfordringer
- Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
- Mulighet til å være tilgjengelig på det virtuelle kontoret i det valgte heltids- eller deltidsintervallet, eller i batchens tidsvindu utenom arbeidstid
- Mulighet til å jobbe 25–30 timer per uke
- Studenter som søker praktisk HR-erfaring, oppfordres til å søke
Fordeler
- Mulighet for å jobbe hjemmefra
- Praksisperiode på 4–16 uker
- Strukturert læring støttet av intensiv opplæring den første uken
- Praktiske prosjekter gjennomført sammen med erfarne fagpersoner
- Mentoring og veiledning fra et dedikert team
- Støtte til å bygge en nettbasert portefølje
- Ukentlige leveranser
- Tilbakemeldinger fra kolleger og veiledere
- Veiledning og støtte til jobbformidling for praktikanter som presterer best
- Praktisk erfaring med Moodle og Zoho One
- Innsikt i innovative interne prosjekter og kundeprosjekter
- Fleksible arbeidstider
- Erfaring fra ulike prosjekter
- Nettbasert portefølje med fullført arbeid
- Fleksibilitet til å jobbe hvor som helst fra
- Programforpliktelse på 25–30 timer per uke