Abhyaz, osnovan 2020. godine, inicijativa je ženskog zadružnog poduzeća koja pruža usluge organizacijama iz područja savjetovanja, zdravstva i proizvodnje. Njihov rad objedinjuje poslovnu inteligenciju, upravljanje talentima i osposobljavanje za proizvodnju kako bi pojedincima, ustanovama i poduzećima pomogli razviti praktične sposobnosti i unaprijediti način njihova poslovanja. Podržavajući poduzetnice uz svoje stručne usluge, Abhyaz povezuje razvoj radne snage sa širim društvenim i poslovnim rezultatima.
Pripravnik za ljudske resurse – rad na daljinu iz Indije | Abhyaz
Podržite zapošljavanje, uvođenje u posao i svakodnevne HR aktivnosti kao pripravnik u tvrtki Abhyaz. Sudjelujte u koordinaciji kandidata, procesima povezanim sa zaposlenicima, izvještavanju i praktičnim HR projektima na daljinu.
Opis
- Planirati i provoditi aktivnosti uvođenja novih zaposlenika u posao
- Podržavati zapošljavanje objavljivanjem oglasa, pregledom prijava i organiziranjem razgovora
- Organizirati politike i postupke za zaposlenike radi poticanja usklađenosti i jasnoće
- Odgovarati na pitanja zaposlenika o pogodnostima, politikama i postupcima
- Pomagati u razvoju i provedbi HR politika i postupaka
- Izrađivati i održavati točne opise radnih mjesta
- Analizirati HR metrike radi prepoznavanja trendova i informiranja planova provedbe
- Promovirati slobodna radna mjesta putem karijernih stranica, društvenih mreža, oglasnika za posao i drugih internetskih kanala
- Pisati e-poruke za kontaktiranje kandidata te pregledavati životopise i obrasce prijava
- Pripremati popise kvalificiranih kandidata za voditelje zapošljavanja
- Održavati i ažurirati zapise u bazi podataka zaposlenika
- Prikupljati podatke o prisutnosti i dopustima za HR izvještavanje
- Koordinirati informacije za obračun plaća s računovodstvenim timom
- Surađivati s menadžerima radi razumijevanja potreba za zapošljavanjem i planiranja potreba za radnom snagom
- Sudjelovati na tjednim preglednim sastancima i izvještavati o aktivnostima zapošljavanja
- Koordinirati zapošljavanje i HR aktivnosti s nadređenim voditeljima, poslovnim voditeljima i internim timovima
- Primjenjivati strategije zapošljavanja u skladu s politikama i postupcima tvrtke
- Profesionalno i povjerljivo komunicirati s kandidatima i kolegama
- Završiti obuku i praktične projekte kroz Abhyazov program udaljene pripravničke prakse
Zahtjevi
- Magisterij sa specijalizacijom iz ljudskih resursa ili srodnog područja s ugledne institucije
- Dobro temeljno znanje ljudskih resursa
- Spremnost na suradnju s iskusnim stručnjacima i praćenje uspostavljenih sustava i procesa
- Snažna motivacija za učenje i prihvaćanje novih izazova
- Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine
- Dostupnost u virtualnom uredu tijekom odabranog punog ili nepunog radnog vremena ili tijekom vremenskog termina izvanredne grupe
- Dostupnost 25–30 sati tjedno
- Potiču se prijaviti studenti koji traže praktično iskustvo u području HR-a
Pogodnosti
- Mogućnost rada od kuće
- Trajanje pripravničke prakse od 4 do 16 tjedana
- Strukturirano učenje uz intenzivnu obuku tijekom prvog tjedna
- Praktični projekti ostvareni s iskusnim stručnjacima
- Mentorstvo i podrška posvećenog tima
- Podrška u izgradnji online portfelja
- Tjedni rezultati
- Povratne informacije kolega i nadređenih
- Smjernice i podrška pri zapošljavanju za najuspješnije pripravnike
- Praktično iskustvo s alatima Moodle i Zoho One
- Upoznavanje s inovativnim internim i klijentskim projektima
- Fleksibilno radno vrijeme
- Iskustvo na raznovrsnim projektima
- Online portfelj s dovršenim radovima
- Mogućnost rada s bilo kojeg mjesta
- Opterećenje programa od 25–30 sati tjedno