人事採用インターン――インドからのリモート勤務 | Abhyaz
Abhyazのインターンとして、採用、オンボーディング、日々の人事業務をサポートします。候補者との調整、労務プロセス、レポート作成、リモート環境での実践的な人事プロジェクトに携わります。
仕事内容
- 新入社員向けのオンボーディング活動を計画・実施する
- 求人掲載、応募書類の選考、面接日程の調整を通じて採用を支援する
- コンプライアンスと明確性を促進するため、従業員向けの規程と手順を整理する
- 福利厚生、規程、手続きに関する従業員からの質問に対応する
- 人事規程と手順の策定・実施を支援する
- 正確な職務記述書を作成・管理する
- 人事指標を分析して傾向を把握し、実施計画に役立てる
- 採用ページ、ソーシャルメディア、求人サイトなどのオンラインチャネルで求人を宣伝する
- 候補者へのスカウトメールを作成し、履歴書と応募フォームを確認する
- 採用マネージャー向けに適格な候補者のショートリストを作成する
- 従業員データベースの記録を管理・更新する
- 人事レポート用に勤怠と休暇の情報を収集する
- 経理チームと給与処理に必要な情報を調整する
- マネージャーと連携して採用要件を把握し、人員計画を立てる
- 毎週のレビュー会議に参加し、採用活動を報告する
- 直属の報告先マネージャー、事業責任者、社内チームと採用・人事業務について調整する
- 会社の規程と手順に沿って採用戦略を実行する
- 候補者や同僚と専門的かつ機密性を保ってコミュニケーションする
- Abhyazのリモートインターンプログラムを通じて研修と実践プロジェクトを完了する
応募要件
- 著名な教育機関で人事または関連分野を専攻した修士号
- 人事に関する確かな基礎知識
- 経験豊富な専門家と協力し、確立されたシステムやプロセスに従う意欲
- 学習意欲が高く、新しい課題に挑戦する意欲
- 優れた文章力と口頭でのコミュニケーション能力
- 選択したフルタイムまたはパートタイムの時間帯、またはオフタイムのバッチ時間帯にバーチャルオフィスで対応できること
- 週25～30時間対応できること
- 実践的な人事経験を求める在学生の応募を歓迎
福利厚生
- 在宅勤務の機会
- インターン期間は4～16週間
- 初週の集中研修に支えられた体系的な学習
- 経験豊富な専門家と実践プロジェクトを完了
- 専任チームによるメンタリングと指導
- オンラインポートフォリオの作成支援
- 毎週の成果物
- 同僚や上司からのフィードバック
- 成績上位のインターンへの就職支援とガイダンス
- MoodleとZoho Oneの実務経験
- 革新的な社内プロジェクトや顧客プロジェクトに触れる機会
- 柔軟な勤務時間
- 多様なプロジェクトの経験
- 完了した成果物を掲載したオンラインポートフォリオ
- 場所を問わず働ける柔軟性
- 週25～30時間のプログラム参加