BeyondTrust razvija rešitve za kibernetsko varnost, ki organizacijam pomagajo zaščititi kritične sisteme in podatke pred notranjimi in zunanjimi grožnjami. Njegova ponudba je osredotočena na upravljanje privilegiranega dostopa ter podjetjem pomaga zaščititi in upravljati identitete, poverilnice in pravice dostopa uporabnikov, ki se povezujejo z občutljivimi viri.
Predstavnik za razvoj poslovanja, hibridno delo v Bostonu - BeyondTrust
Gradite prodajni tok za BeyondTrust z iskanjem potencialnih strank, razvijanjem priložnosti v zgodnji fazi in sodelovanjem z vodji prodaje na dodeljenih območjih. Vloga združuje vključevanje strank, raziskovanje računov, hladne klice in podporo razvoju prodaje.
Opis
- Gradite tok novih poslov predvsem z aktivnim iskanjem potencialnih strank
- Razvijajte in vzdržujte prodajne priložnosti v zgodnji fazi
- Opravljajte odhodne klice obstoječim strankam in iščite nove račune na dodeljenem območju
- Sodelujte z vodji prodaje pri prepoznavanju in ustvarjanju novih priložnosti
- Raziskujte poslovne enote, persone in potrebe računov
- Poiščite ključne odločevalce pri potencialnih računih
- Ustvarite močno začetno izkušnjo za potencialne in obstoječe stranke
- Nove in obstoječe stranke ohranjajte vključene s premišljeno nadaljnjo komunikacijo
- Dosegajte mesečne cilje za pridobljene in kvalificirane priložnosti
- Podrobnosti o potencialnih strankah in dejavnostih beležite v Salesforce
- Sodelujte pri stalnih usposabljanjih za krepitev znanja o izdelkih
- Pomagajte pri trženjskih kampanjah in promocijskih ponudbah za podporo rasti prihodkov
Zahteve
- Eno do dve leti izkušenj na področju razvoja poslovanja, prodaje ali sorodnem področju
- Sposobnost dela v hitrem delovnem okolju
- Izkušnje z raziskovanjem, načrtovanjem računov, iskanjem potencialnih strank in hladnimi klici pri velikem številu novih in obstoječih računov
- Dokazani uspehi pri doseganju prodajnih kazalnikov in doslednem izpolnjevanju letnih kvot
- Srednješolska diploma ali enakovredna izobrazba
- Jasna in učinkovita komunikacija z notranjimi in zunanjimi deležniki
- Sposobnost vzpostavljanja in ohranjanja trdnih partnerstev s podprtimi prodajnimi ekipami
- Močna sposobnost upravljanja več nalog, določanja prednostnih nalog in učinkovitega dela
- Aktivno poslušanje za razumevanje potreb potencialnih strank
- Dobro razvite organizacijske veščine
- Močno zanimanje za prodajo tehnologije
- Dobre sposobnosti reševanja težav
- Energičen in pozitiven pristop k delu
- Samostojnost in pripravljenost prevzeti pobudo
- Dobre telefonske, prodajne, iskalne, uporabniške in medosebne veščine
- Poznavanje orodij za upravljanje odnosov s strankami je prednost
- Izkušnje s programsko opremo ali kibernetsko varnostjo so prednost
Ugodnosti
- Prilagodljiva kultura, ki temelji na zaupanju in podpira nenehno učenje
- Priznanje za napredek ob stalnih priložnostih za učenje
- Kultura delovnega mesta, osredotočena na raznolikost in vključevanje