Protective Life je podjetje za finančne storitve in zavarovanje, ki ponuja produkte življenjskega zavarovanja in rente, namenjene podpori dolgoročnemu finančnemu načrtovanju. Njegova ponudba vključuje terminsko, vseživljenjsko in univerzalno življenjsko zavarovanje ter fiksne, takojšnje, indeksirane in variabilne rente. Podjetje nudi storitve strankam, ki načrtujejo upokojitev, urejajo vprašanja dedovanja, želijo zaščititi družino ali se pripravljajo na druge pomembne življenjske prelomnice, karierne priložnosti pa so povezane z njegovim delom na področju zavarovalništva in finančnih storitev.
Pravni svetovalec za ugodnosti zaposlenih (delo na daljavo - Združene države)
Svetujte zavarovalniškemu poslovanju družbe Protective Life na področju ugodnosti zaposlenih glede skladnosti s PFML, invalidskim in skupinskim zavarovanjem. Razlagajte predpise, podpirajte produktne operacije in upravljajte regulatorne zadeve.
Opis
- Spremljajte in razlagajte državne in zvezne zakone, predpise ter smernice, ki vplivajo na zakonske produkte PFML, invalidnosti in druge ugodnosti zaposlenih.
- Zagotavljajte regulatorne smernice in smernice za skladnost na področju produktov, poslovanja, zahtevkov, distribucije in izvajanja.
- Podpirajte razvoj, uvedbo in tekoče upravljanje produktov PFML, invalidskega in drugega skupinskega zavarovanja.
- Pregledujte obrazce polic, potrdila, dodatke, trženjska in izobraževalna gradiva ter poslovne procese z vidika pravne in regulatorne skladnosti.
- Raziskujte regulatorna vprašanja ter podpirajte vloge pri zavarovalniških organih, poročanje, poizvedbe, preglede, pritožbe, pritožbe zoper odločitev o zahtevkih, arbitraže in povezane zadeve.
- Sodelujte s kolegi iz produktov, operacij, zahtevkov, skladnosti, aktuarstva, prevzemanja zavarovanj, distribucije, trženja in pravne službe pri prepoznavanju tveganj ter razvoju praktičnih rešitev.
- Zastopajte funkcijo skladnosti pri medfunkcijskih projektih, strateških pobudah in prizadevanjih za razvoj produktov.
- Ustvarjajte in izvajajte usposabljanja, smernice ter izobraževalna gradiva o regulatornih zahtevah in novih vprašanjih skladnosti.
- Spremljajte zakonodajni in regulatorni razvoj prek panožnih združenj ter pripravljajte ocene vpliva in priporočila.
- Podpirajte politike, postopke, kontrole in upravljavske procese skladnosti, ki spodbujajo regulatorno skladnost in učinkovito upravljanje tveganj.
Zahteve
- Diploma Juris Doctor akreditirane pravne fakultete.
- Veljavna licenca z urejenim statusom v vsaj eni jurisdikciji ZDA.
- Približno pet let ustreznih poklicnih izkušenj ali enakovredne izkušnje.
- Odlične sposobnosti pravnega raziskovanja, analize, prepoznavanja vprašanj in reševanja problemov.
- Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti.
- Sposobnost pretvoriti zapletene pravne in regulatorne zahteve v praktične poslovne smernice.
- Sposobnost učinkovitega sodelovanja z medfunkcijskimi deležniki.
- Sposobnost hitrega učenja novega področja.
- Sposobnost upravljanja konkurenčnih prednostnih nalog v hitro spreminjajočem se okolju.
- Zaželene so izkušnje s podporo produktom ugodnosti zaposlenih, kot so zakonski PFML, invalidsko zavarovanje, skupinsko zavarovanje, upravljanje dopustov, nezgodno in zdravstveno zavarovanje ali sorodne ponudbe.
- Zaželene so izkušnje v zavarovalniški panogi pri zavarovalnici ali v odvetniški pisarni, osredotočeni na regulatorne zadeve v zavarovalništvu.
- Zaželene so izkušnje z razlago in uporabo državnih ter zveznih zakonov in predpisov o zavarovalništvu ter s svetovanjem o vprašanjih skladnosti, regulatornih ali pravnih zadevah pri podpori zavarovalnim produktom in poslovanju.
Ugodnosti
- Celovito zdravstveno, zobozdravstveno in vidno zavarovanje.
- Ugodnosti za duševno zdravje.
- Program pomoči zaposlenim.
- Plačan dopust.
- Plačan starševski dopust.
- Kritje kratkotrajne invalidnosti.
- Dan za kulturno obeleževanje.
- Prispevki na zdravstvene račune.
- Pokojninski načrt.
- Načrt 401(k) s prispevki delodajalca.
- Platforma ProHealth Rewards z denarnimi nagradami.
- Letna spodbuda na podlagi uspešnosti posameznika in podjetja.
- Dodatne možnosti spodbud.
- Podpora pri prilagoditvah zaradi invalidnosti v celotnem postopku prijave in zaposlovanja.