Protective Life is een onderneming in financiële dienstverlening en verzekeringen die levensverzekeringen en lijfrenteproducten aanbiedt ter ondersteuning van financiële planning op lange termijn. Het aanbod omvat overlijdensrisicoverzekeringen, kapitaalverzekeringen en universele levensverzekeringen, naast vaste, direct ingaande, geïndexeerde en variabele lijfrentes. Het bedrijf bedient klanten die plannen maken voor hun pensioen, nalatenschap, gezinsbescherming en andere belangrijke levensfasen. De carrièremogelijkheden sluiten aan bij de activiteiten van het bedrijf op het gebied van verzekeringen en financiële dienstverlening.
Juridisch adviseur werknemersverzekeringen (op afstand – Verenigde Staten)
Adviseer de werknemersverzekeringsactiviteiten van Protective Life over naleving voor PFML, arbeidsongeschiktheid en groepsverzekeringen. Interpreteer regelgeving, ondersteun productactiviteiten en behandel regelgevingskwesties.
Verenigde Staten$ 145.000 – $ 180.000 / jaar
Op afstandVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsGeneral CounselBeschrijving
- Monitor en interpreteer staats- en federale wetten, voorschriften en richtlijnen voor wettelijke PFML-, arbeidsongeschiktheids- en andere werknemersverzekeringsproducten.
- Geef advies over regelgeving en compliance voor product-, operationele, schade-, distributie- en implementatiekwesties.
- Ondersteun de ontwikkeling, lancering en doorlopende administratie van PFML-, arbeidsongeschiktheids- en andere groepsverzekeringsproducten.
- Beoordeel polisformulieren, certificaten, clausules, marketing- en trainingsmateriaal en bedrijfsprocessen op juridische en regelgevende naleving.
- Onderzoek regelgevingskwesties en ondersteun indieningen bij verzekeringsautoriteiten, rapportages, vragen, onderzoeken, klachten, bezwaarprocedures over claims, arbitrage en aanverwante zaken.
- Werk samen met collega’s van Product, Operations, Claims, Compliance, Actuariaat, Underwriting, Distributie, Marketing en Legal om risico’s te identificeren en praktische oplossingen te ontwikkelen.
- Vertegenwoordיג Compliance in multifunctionele projecten, strategische initiatieven en productontwikkelingsactiviteiten.
- Ontwikkel en geef trainingen, richtlijnen en educatief materiaal over wettelijke vereisten en nieuwe compliancekwesties.
- Volg wettelijke en regelgevende ontwikkelingen via brancheorganisaties en stel impactanalyses en aanbevelingen op.
- Ondersteun compliancebeleid, procedures, controles en governanceprocessen die naleving van regelgeving en effectief risicobeheer bevorderen.
Vereisten
- Juris Doctor-graad van een geaccrediteerde rechtenfaculteit.
- Actieve vergunning met een goede reputatie in ten minste één Amerikaanse jurisdictie.
- Ongeveer vijf jaar relevante professionele ervaring of gelijkwaardige ervaring.
- Sterke vaardigheden op het gebied van juridisch onderzoek, analyse, signalering van kwesties en probleemoplossing.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
- Vermogen om complexe juridische en regelgevende vereisten te vertalen naar praktisch bedrijfsadvies.
- Vermogen om effectief samen te werken met multifunctionele belanghebbenden.
- Vermogen om snel nieuwe onderwerpen eigen te maken.
- Vermogen om concurrerende prioriteiten te beheren in een dynamische werkomgeving.
- Ervaring met werknemersverzekeringsproducten zoals wettelijke PFML, arbeidsongeschiktheidsverzekering, groepsverzekering, verlofbeheer, ongevallen- en ziektekostenverzekering of aanverwante producten is een pré.
- Ervaring in de verzekeringssector bij een verzekeraar of advocatenkantoor dat zich richt op verzekeringsregelgeving is een pré.
- Ervaring met het interpreteren en toepassen van staats- en federale verzekeringswetten en -voorschriften en met adviseren over compliance-, regelgevings- of juridische kwesties rond verzekeringsproducten en -activiteiten is een pré.
Voordelen
- Uitgebreide zorg-, tandzorg- en oogzorgverzekering.
- Ondersteuning voor geestelijke gezondheid.
- Programma voor medewerkerondersteuning.
- Betaald verlof.
- Betaald ouderschapsverlof.
- Dekking voor kortdurende arbeidsongeschiktheid.
- Dag voor culturele vieringen.
- Bijdragen aan zorgrekeningen.
- Pensioenregeling.
- 401(k)-regeling met werkgeversbijdrage.
- ProHealth Rewards-platform met geldbeloningen.
- Jaarlijkse bonus op basis van individuele en bedrijfsprestaties.
- Aanvullende bonusmogelijkheden.
- Ondersteuning bij aanpassingen voor mensen met een beperking gedurende het volledige sollicitatie- en wervingsproces.