
Ang Protective Life ay isang kompanya ng mga serbisyong pinansyal at seguro na nag-aalok ng mga produkto ng life insurance at annuity para suportahan ang pangmatagalang pagpaplanong pinansyal. Kabilang sa mga alok nito ang term, whole at universal life insurance, pati na rin ang fixed, immediate, indexed at variable annuities. Naglilingkod ang kompanya sa mga kostumer na nagpaplano para sa pagreretiro, pagpaplano ng ari-arian, proteksyon ng pamilya at iba pang mahahalagang yugto ng buhay, na may mga oportunidad sa karera na kaugnay ng seguro at mga serbisyong pinansyal.
Tagapayo sa Batas, Mga Benepisyo ng Empleyado (Remote - Estados Unidos)
Nagbibigay ng payo sa negosyo ng insurance para sa mga benepisyo ng empleyado ng Protective Life tungkol sa pagsunod sa PFML, kapansanan, at group insurance. Nagbibigay-kahulugan sa mga regulasyon, sumusuporta sa operasyon ng produkto, at namamahala ng mga usaping pangregulasyon.
$145,000 – $180,000 / taon
RemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesPunong legal na tagapayoPaglalarawan
- Sinusubaybayan at binibigyang-kahulugan ang mga batas, regulasyon, at gabay ng estado at pederal na nakaaapekto sa mga produktong statutory PFML, kapansanan, at iba pang benepisyo ng empleyado.
- Nagbibigay ng gabay sa regulasyon at pagsunod para sa mga usapin sa produkto, operasyon, claim, pamamahagi, at pagpapatupad.
- Sumusuporta sa pagbuo, paglulunsad, at patuloy na pangangasiwa ng mga produktong PFML, kapansanan, at iba pang group insurance.
- Sinusuri ang mga form ng polisiya, sertipiko, rider, materyales sa marketing at pagsasanay, at mga proseso ng negosyo para sa pagsunod sa batas at regulasyon.
- Nagsasaliksik ng mga usaping pangregulasyon at sumusuporta sa mga filing sa insurance department, pag-uulat, mga pagtatanong, pagsusuri, reklamo, apela sa claim, arbitrasyon, at mga kaugnay na usapin.
- Nakikipagtulungan sa mga kasamahan sa Produkto, Operasyon, Claim, Pagsunod, Aktuwarya, Underwriting, Pamamahagi, Marketing, at Legal upang tukuyin ang mga panganib at bumuo ng praktikal na solusyon.
- Kinakatawan ang Pagsunod sa mga cross-functional na proyekto, estratehikong inisyatiba, at pagsisikap sa pagbuo ng produkto.
- Lumilikha at naghahatid ng pagsasanay, gabay, at materyales pang-edukasyon tungkol sa mga kinakailangan sa regulasyon at mga bagong umuusbong na isyu sa pagsunod.
- Sinusubaybayan ang mga pagbabago sa batas at regulasyon sa pamamagitan ng mga asosasyong pangkalakalan at naghahanda ng mga pagtatasa ng epekto at rekomendasyon.
- Sumusuporta sa mga patakaran, pamamaraan, kontrol, at proseso ng pamamahala sa pagsunod na nagtataguyod ng pagsunod sa regulasyon at mahusay na pamamahala ng panganib.
Mga Kinakailangan
- Juris Doctor degree mula sa akreditadong paaralan ng batas.
- Aktibong lisensya na may magandang katayuan sa hindi bababa sa isang hurisdiksiyon sa Estados Unidos.
- Humigit-kumulang limang taon ng kaugnay na propesyonal na karanasan o katumbas na karanasan.
- Malakas na kakayahan sa legal na pananaliksik, pagsusuri, pagtukoy ng isyu, at paglutas ng problema.
- Mahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon.
- Kakayahang gawing praktikal na gabay sa negosyo ang masalimuot na mga kinakailangan sa batas at regulasyon.
- Kakayahang epektibong makipagtulungan sa mga stakeholder na cross-functional.
- Kakayahang mabilis na matuto ng bagong paksa.
- Kakayahang pamahalaan ang magkakasabay na prayoridad sa mabilis na kapaligiran sa trabaho.
- Mas pinipiling karanasan sa pagsuporta sa mga produkto ng benepisyo ng empleyado gaya ng statutory PFML, disability insurance, group insurance, leave management, accident and health insurance, o mga kaugnay na alok.
- Mas pinipiling karanasan sa industriya ng insurance sa isang insurance carrier o law firm na nakatuon sa mga usaping pangregulasyon ng insurance.
- Mas pinipiling karanasan sa pagbibigay-kahulugan at pagpapatupad ng mga batas at regulasyon sa insurance ng estado at pederal, at pagpapayo sa mga usapin sa pagsunod, regulasyon, o batas na sumusuporta sa mga produkto at operasyon ng insurance.
Mga Benepisyo
- Komprehensibong health, dental, at vision insurance.
- Mga benepisyo sa kalusugan ng isip.
- Employee assistance program.
- Bayad na time off.
- Bayad na leave para sa magulang.
- Short-term disability coverage.
- Araw para sa paggunita sa kultura.
- Mga kontribusyon sa healthcare accounts.
- Pension plan.
- 401(k) plan na may matching contribution mula sa kumpanya.
- ProHealth Rewards platform na may cash rewards.
- Taunang insentibo batay sa pagganap ng indibidwal at kumpanya.
- Karagdagang mga pagkakataon para sa insentibo.
- Suporta sa disability accommodation sa buong proseso ng aplikasyon at recruitment.