Protective Life on rahoitus- ja vakuutuspalveluyritys, joka tarjoaa henkivakuutus- ja annuettituotteita pitkäjänteisen taloussuunnittelun tueksi. Sen tarjontaan kuuluvat määräaikainen, koko elämän kattava ja universaali henkivakuutus sekä kiinteät, välittömät, indeksisidonnaiset ja muuttuvat annuiteetit. Yritys palvelee eläkkeelle, perintösuunnitteluun, perheen turvaamiseen ja muihin merkittäviin elämänvaiheisiin valmistautuvia asiakkaita, ja sen työmahdollisuudet liittyvät vakuutus- ja rahoituspalveluihin.
Työsuhde-etuuksien juristi (etätyö – Yhdysvallat)
Neuvo Protective Lifen työsuhde-etuuksien vakuutusliiketoimintaa PFML:n, työkyvyttömyysvakuutusten ja ryhmävakuutusten sääntöjenmukaisuudessa. Tulkitse sääntelyä, tue tuotteiden operatiivista toimintaa ja hallinnoi sääntelyyn liittyviä asioita.
Yhdysvallat145 000 $ – 180 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiJohtava lakimiesKuvaus
- Seuraa ja tulkitse osavaltioiden ja liittovaltion lakeja, säännöksiä ja ohjeistuksia, jotka vaikuttavat lakisääteisiin PFML-tuotteisiin, työkyvyttömyystuotteisiin ja muihin työsuhde-etuustuotteisiin.
- Tarjoa sääntelyyn ja vaatimustenmukaisuuteen liittyvää ohjausta tuotteisiin, operatiiviseen toimintaan, korvausasioihin, jakeluun ja käyttöönottoon liittyvissä kysymyksissä.
- Tue PFML-, työkyvyttömyys- ja muiden ryhmävakuutustuotteiden kehittämistä, lanseerausta ja jatkuvaa hallinnointia.
- Tarkista vakuutusehdot, todistukset, lisäehdot, markkinointi- ja koulutusmateriaalit sekä liiketoimintaprosessit oikeudellisen ja sääntelyllisen vaatimustenmukaisuuden varmistamiseksi.
- Selvitä sääntelyyn liittyviä kysymyksiä ja tue vakuutusviranomaisille tehtäviä ilmoituksia, raportointia, tiedusteluja, tarkastuksia, valituksia, korvauspäätöksiä koskevia muutoksenhakuja, välimiesmenettelyjä ja niihin liittyviä asioita.
- Tee yhteistyötä Product-, Operations-, Claims-, Compliance-, Actuarial-, Underwriting-, Distribution-, Marketing- ja Legal-tiimien kanssa riskien tunnistamiseksi ja käytännöllisten ratkaisujen kehittämiseksi.
- Edusta Compliance-toimintoa monialaisissa hankkeissa, strategisissa aloitteissa ja tuotekehityshankkeissa.
- Laadi ja toteuta koulutuksia, ohjeistuksia ja oppimateriaaleja sääntelyvaatimuksista ja uusista vaatimustenmukaisuuteen liittyvistä kysymyksistä.
- Seuraa lainsäädännön ja sääntelyn kehitystä toimialajärjestöjen kautta sekä laadi vaikutusarvioita ja suosituksia.
- Tue vaatimustenmukaisuutta koskevia toimintaperiaatteita, menettelyjä, kontrolleja ja hallintoprosesseja, jotka edistävät sääntelyn noudattamista ja tehokasta riskienhallintaa.
Vaatimukset
- Juris Doctor -tutkinto akkreditoidusta oikeustieteellisestä korkeakoulusta.
- Voimassa oleva asianajajalisenssi ja hyvä ammatillinen asema vähintään yhdessä Yhdysvaltojen osavaltiossa tai muulla lainkäyttöalueella.
- Noin viiden vuoden relevantti ammatillinen kokemus tai vastaava kokemus.
- Vahvat oikeudellisen tutkimuksen, analyyttisen ajattelun, ongelmien tunnistamisen ja ongelmanratkaisun taidot.
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot.
- Kyky muuttaa monimutkaiset oikeudelliset ja sääntelyvaatimukset käytännön liiketoimintaohjeiksi.
- Kyky tehdä tehokasta yhteistyötä monialaisten sidosryhmien kanssa.
- Kyky omaksua nopeasti uusia aihealueita.
- Kyky hallita samanaikaisia prioriteetteja nopeatempoisessa työympäristössä.
- Kokemus työsuhde-etuustuotteiden, kuten lakisääteisen PFML:n, työkyvyttömyysvakuutusten, ryhmävakuutusten, poissaolojen hallinnan, tapaturma- ja sairausvakuutusten tai vastaavien tuotteiden tukemisesta katsotaan eduksi.
- Vakuutusalan kokemus vakuutusyhtiöstä tai vakuutussääntelyyn keskittyvästä asianajotoimistosta katsotaan eduksi.
- Kokemus osavaltioiden ja liittovaltion vakuutuslakien ja -säännösten tulkitsemisesta ja soveltamisesta sekä vakuutustuotteita ja niiden operatiivista toimintaa tukevista vaatimustenmukaisuus-, sääntely- tai oikeudellisista kysymyksistä neuvomisesta katsotaan eduksi.
Edut
- Kattava sairaus-, hammas- ja näkövakuutus.
- Mielenterveyspalveluihin liittyvät etuudet.
- Työntekijöiden tukiohjelma.
- Palkallinen vapaa-aika.
- Palkallinen vanhempainvapaa.
- Lyhytaikaisen työkyvyttömyyden vakuutusturva.
- Kulttuurisen merkkipäivän vapaa.
- Maksut terveydenhuoltotileille.
- Eläkejärjestely.
- 401(k)-eläkesäästöjärjestelmä työnantajan vastaavilla maksuilla.
- ProHealth Rewards -alusta, joka tarjoaa rahallisia palkkioita.
- Vuosittainen kannustinpalkkio henkilökohtaisen ja yhtiön suoriutumisen perusteella.
- Muita kannustinmahdollisuuksia.
- Tukea vammajärjestelyihin koko haku- ja rekrytointiprosessin ajan.