LogoFresh Jobs Ahead
Protective Life
Protective Life
1.001 – 5.000 Zaposlenici
Sponzor vize H1BFinancijeOsiguranje
Protective Life je tvrtka za financijske usluge i osiguranje koja pruža proizvode životnog osiguranja i rente osmišljene za podršku dugoročnom financijskom planiranju. Njezina ponuda uključuje terminsko, doživotno i univerzalno životno osiguranje, kao i fiksne, neposredne, indeksirane i varijabilne rente. Tvrtka služi klijentima koji planiraju mirovinu, uređuju nasljeđivanje, žele zaštititi obitelj ili se pripremaju za druge važne životne faze, a mogućnosti zapošljavanja povezane su s njezinim radom u području osiguranja i financijskih usluga.
LinkedIn
Poslovi u tvrtki

Savjetnik za pogodnosti zaposlenika (rad na daljinu - Sjedinjene Američke Države)

Pružajte pravne savjete poslovanju osiguranja pogodnosti zaposlenika tvrtke Protective Life o usklađenosti s PFML-om, invalidskim i grupnim osiguranjem. Tumačite propise, podržavajte operacije proizvoda i upravljajte regulatornim pitanjima.

USSjedinjene Američke Države
145.000 $ – 180.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiGlavni pravni savjetnik

Opis

  • Pratite i tumačite državne i savezne zakone, propise i smjernice koji utječu na zakonske proizvode PFML-a, invalidskog osiguranja i drugih pogodnosti zaposlenika.
  • Pružajte regulatorne savjete i savjete o usklađenosti u pitanjima proizvoda, poslovanja, šteta, distribucije i provedbe.
  • Podržavajte razvoj, lansiranje i kontinuirano upravljanje proizvodima PFML-a, invalidskog i drugog grupnog osiguranja.
  • Pregledavajte obrasce polica, potvrde, dodatke policama, marketinške i edukativne materijale te poslovne procese radi pravne i regulatorne usklađenosti.
  • Istražujte regulatorna pitanja i podržavajte podneske osiguravateljskim tijelima, izvještavanje, upite, nadzore, pritužbe, žalbe na odluke o štetama, arbitraže i povezana pitanja.
  • Surađujte s kolegama iz proizvoda, operacija, šteta, usklađenosti, aktuarske funkcije, preuzimanja rizika, distribucije, marketinga i pravnog odjela radi prepoznavanja rizika i razvoja praktičnih rješenja.
  • Predstavljajte funkciju usklađenosti u međufunkcionalnim projektima, strateškim inicijativama i aktivnostima razvoja proizvoda.
  • Kreirajte i provodite edukacije, smjernice i obrazovne materijale o regulatornim zahtjevima i novim pitanjima usklađenosti.
  • Pratite zakonodavni i regulatorni razvoj putem strukovnih udruženja te pripremajte procjene utjecaja i preporuke.
  • Podržavajte politike, postupke, kontrole i upravljačke procese usklađenosti koji promiču regulatornu usklađenost i učinkovito upravljanje rizicima.

Zahtjevi

  • Diploma Juris Doctor s akreditiranog pravnog fakulteta.
  • Važeća licenca s urednim statusom u najmanje jednoj jurisdikciji SAD-a.
  • Otprilike pet godina relevantnog profesionalnog iskustva ili istovjetno iskustvo.
  • Izražene sposobnosti pravnog istraživanja, analize, prepoznavanja problema i rješavanja problema.
  • Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine.
  • Sposobnost pretvaranja složenih pravnih i regulatornih zahtjeva u praktične poslovne smjernice.
  • Sposobnost učinkovite suradnje s međufunkcionalnim dionicima.
  • Sposobnost brzog usvajanja novih područja.
  • Sposobnost upravljanja konkurentnim prioritetima u dinamičnom radnom okruženju.
  • Poželjno je iskustvo u podršci proizvodima pogodnosti zaposlenika, kao što su zakonski PFML, invalidsko osiguranje, grupno osiguranje, upravljanje dopustima, osiguranje od nezgode i zdravstveno osiguranje ili srodni proizvodi.
  • Poželjno je iskustvo u osiguravateljskoj industriji kod osiguravatelja ili u odvjetničkom uredu usmjerenom na regulatorna pitanja osiguranja.
  • Poželjno je iskustvo u tumačenju i primjeni državnih i saveznih zakona i propisa o osiguranju te savjetovanju o pitanjima usklađenosti, regulatornim ili pravnim pitanjima koja podržavaju osiguravateljske proizvode i poslovanje.

Pogodnosti

  • Sveobuhvatno zdravstveno, stomatološko i osiguranje vida.
  • Pogodnosti za mentalno zdravlje.
  • Program pomoći zaposlenicima.
  • Plaćeni dopust.
  • Plaćeni roditeljski dopust.
  • Pokriće kratkotrajne invalidnosti.
  • Dan za kulturne običaje.
  • Doprinosi za zdravstvene račune.
  • Mirovinski plan.
  • Plan 401(k) s doprinosom poslodavca.
  • Platforma ProHealth Rewards s novčanim nagradama.
  • Godišnji poticaj na temelju individualnog učinka i učinka tvrtke.
  • Dodatne mogućnosti poticaja.
  • Podrška za prilagodbu osobama s invaliditetom tijekom cijelog postupka prijave i zapošljavanja.