Protective Life
Protective Life
1001 – 5000 Töötajad
H1B viisa sponsorKindlustusRahandus
Protective Life on finantsteenuste ja kindlustusega tegelev ettevõte, mis pakub pikaajalise finantsplaneerimise toetamiseks elukindlustus- ja annuiteeditooted. Selle tootevalikusse kuuluvad tähtajaline, kogu elu kestev ja universaalne elukindlustus ning fikseeritud, kohene, indeksiga seotud ja muutuv annuiteet. Ettevõte teenindab kliente, kes kavandavad pensionipõlve, pärandiga seotud vajadusi, pere kaitset ja muid olulisi eluetappe, ning pakub karjäärivõimalusi kindlustuse ja finantsteenuste valdkonnas.

Töötajate hüvitiste jurist (kaugtöö – Ameerika Ühendriigid)

Nõusta Protective Life’i töötajate hüvitiste kindlustusäri PFML-i, töövõimetuskindlustuse ja grupikindlustuse nõuetele vastavuse küsimustes. Tõlgenda regulatsioone, toeta toodete toimimist ja halda regulatiivseid küsimusi.

Kirjeldus

  • Jälgi ja tõlgenda osariigi ja föderaalseid seadusi, määrusi ning juhiseid, mis mõjutavad kohustuslikke PFML-i, töövõimetuse ja muid töötajate hüvitiste tooteid.
  • Anna regulatiivset ja nõuetele vastavuse alast juhendamist toodete, tegevuse, kahjunõuete, jaotuse ja rakendamise küsimustes.
  • Toeta PFML-i, töövõimetuse ja muude grupikindlustustoodete arendamist, turuletoomist ja pidevat haldamist.
  • Vaata õigusliku ja regulatiivse nõuetele vastavuse tagamiseks üle poliisivormid, sertifikaadid, lisad, turundus- ja koolitusmaterjalid ning äriprotsessid.
  • Uuri regulatiivseid küsimusi ning toeta kindlustusasutustele esitatavaid avaldusi, aruandlust, päringuid, kontrolle, kaebusi, kahjunõuete vaidlustamisi, arbitraaže ja nendega seotud tegevusi.
  • Tee Producti, Operationsi, Claimsi, Compliance’i, Actuariali, Underwritingi, Distributioni, Marketingi ja Legali kolleegidega koostööd riskide tuvastamiseks ja praktiliste lahenduste väljatöötamiseks.
  • Esinda Compliance’i valdkondadeülestes projektides, strateegilistes algatustes ja tootearendustegevustes.
  • Koosta ja vii läbi koolitusi ning loo juhendeid ja õppematerjale regulatiivsete nõuete ja uute nõuetele vastavuse küsimuste kohta.
  • Jälgi seadusandluse ja regulatsioonide arengut erialaliitude kaudu ning koosta mõjuanalüüse ja soovitusi.
  • Toeta nõuetele vastavuse poliitikaid, protseduure, kontrolle ja juhtimisprotsesse, mis edendavad regulatiivset nõuetele vastavust ja tõhusat riskijuhtimist.

Nõuded

  • Juris Doctori kraad akrediteeritud õigusteaduskonnast.
  • Kehtiv tegevusluba ja hea maine vähemalt ühes Ameerika Ühendriikide jurisdiktsioonis.
  • Ligikaudu viis aastat asjakohast töökogemust või samaväärne kogemus.
  • Tugev õigusliku uurimistöö, analüüsi, probleemide tuvastamise ja lahendamise oskus.
  • Suurepärane kirjalik ja suuline väljendusoskus.
  • Oskus muuta keerukad õiguslikud ja regulatiivsed nõuded praktiliseks ärialaseks juhendamiseks.
  • Oskus teha tõhusat koostööd valdkondadeüleste sidusrühmadega.
  • Oskus kiiresti omandada uusi teadmisi.
  • Oskus hallata kiire tempoga keskkonnas konkureerivaid prioriteete.
  • Kasuks tuleb kogemus töötajate hüvitiste toodete, näiteks kohustusliku PFML-i, töövõimetuskindlustuse, grupikindlustuse, puhkuste haldamise, õnnetusjuhtumi- ja tervisekindlustuse või seotud toodete toetamisel.
  • Kasuks tuleb kindlustusvaldkonna kogemus kindlustusandja juures või kindlustusõigusele keskendunud advokaadibüroos.
  • Kasuks tuleb kogemus osariigi ja föderaalsete kindlustusseaduste ning -määruste tõlgendamisel ja kohaldamisel ning kindlustustooteid ja nende tegevust toetavates nõuetele vastavuse, regulatiivsetes või õiguslikes küsimustes nõustamisel.

Hüved

  • Põhjalik tervise-, hambaravi- ja nägemiskindlustus.
  • Vaimse tervise hüvitised.
  • Töötajate abiprogramm.
  • Tasustatud vaba aeg.
  • Tasustatud vanemapuhkus.
  • Lühiajalise töövõimetuse kindlustuskaitse.
  • Kultuurilise tähtpäeva vaba päev.
  • Sissemaksed tervishoiukontodele.
  • Pensioniplaan.
  • 401(k) plaan ettevõttepoolse sissemaksega.
  • ProHealth Rewardsi platvorm rahaliste preemiatega.
  • Iga-aastane tulemusboonus, mis põhineb töötaja ja ettevõtte tulemustel.
  • Täiendavad boonusevõimalused.
  • Tugi puude tõttu vajalike kohanduste tegemisel kogu kandideerimis- ja värbamisprotsessi vältel.