Protective Life — компания, предоставляющая финансовые и страховые услуги, включая страхование жизни и аннуитетные продукты для долгосрочного финансового планирования. В ассортимент входят срочное, накопительное и универсальное страхование жизни, а также фиксированные, немедленные, индексируемые и переменные аннуитеты. Компания обслуживает клиентов, планирующих выход на пенсию, вопросы наследства, защиту семьи и другие важные жизненные этапы; карьерные возможности связаны с её деятельностью в сфере страхования и финансовых услуг.
Юрисконсульт по льготам для сотрудников (удалённая работа — США)
Консультирование страхового бизнеса Protective Life по льготам для сотрудников в вопросах PFML, нетрудоспособности и соблюдения требований к групповому страхованию. Интерпретация нормативных актов, поддержка работы с продуктами и ведение регуляторных вопросов.
Описание
- Отслеживать и интерпретировать законы, нормативные акты и разъяснения штатов и федеральных органов, влияющие на обязательные продукты PFML, страхование нетрудоспособности и другие продукты льгот для сотрудников.
- Предоставлять рекомендации по нормативным требованиям и соблюдению законодательства в вопросах продуктов, операционной деятельности, урегулирования требований, дистрибуции и внедрения.
- Поддерживать разработку, запуск и постоянное администрирование продуктов PFML, страхования нетрудоспособности и других групповых страховых продуктов.
- Проверять формы полисов, сертификаты, дополнительные соглашения, маркетинговые и учебные материалы, а также бизнес-процессы на соответствие законодательным и нормативным требованиям.
- Исследовать регуляторные вопросы и поддерживать подачу документов в страховые департаменты, отчётность, ответы на запросы, проверки, рассмотрение жалоб, апелляции по страховым требованиям, арбитражи и связанные вопросы.
- Взаимодействовать с коллегами из подразделений продуктов, операционной деятельности, урегулирования требований, комплаенса, актуарных расчётов, андеррайтинга, дистрибуции, маркетинга и юридической службы для выявления рисков и разработки практических решений.
- Представлять функцию комплаенса в межфункциональных проектах, стратегических инициативах и работе по разработке продуктов.
- Создавать и проводить обучение, готовить рекомендации и образовательные материалы по нормативным требованиям и возникающим вопросам соблюдения законодательства.
- Отслеживать законодательные и нормативные изменения через отраслевые ассоциации, готовить оценки влияния и рекомендации.
- Поддерживать политики, процедуры, контрольные механизмы и процессы корпоративного управления в сфере комплаенса, способствующие соблюдению нормативных требований и эффективному управлению рисками.
Требования
- Степень Juris Doctor, полученная в аккредитованной юридической школе.
- Действующая лицензия без ограничений как минимум в одной юрисдикции США.
- Около пяти лет соответствующего профессионального опыта или эквивалентный опыт.
- Сильные навыки юридического исследования, аналитики, выявления ключевых вопросов и решения проблем.
- Отличные навыки письменной и устной коммуникации.
- Способность преобразовывать сложные юридические и нормативные требования в практические рекомендации для бизнеса.
- Способность эффективно взаимодействовать с межфункциональными заинтересованными сторонами.
- Способность быстро осваивать новые предметные области.
- Способность управлять конкурирующими приоритетами в динамичной рабочей среде.
- Желателен опыт поддержки продуктов льгот для сотрудников, таких как обязательное PFML, страхование нетрудоспособности, групповое страхование, управление отпусками, страхование от несчастных случаев и медицинское страхование или аналогичные продукты.
- Желателен опыт работы в страховой отрасли у страхового перевозчика или в юридической фирме, специализирующейся на регулировании страховой деятельности.
- Желателен опыт интерпретации и применения законов и нормативных актов штатов и федерального уровня в сфере страхования, а также консультирования по вопросам соблюдения требований, регулирования или права при поддержке страховых продуктов и операций.
Преимущества
- Комплексное медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения.
- Льготы для поддержки психического здоровья.
- Программа помощи сотрудникам.
- Оплачиваемый отпуск.
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком.
- Страхование краткосрочной нетрудоспособности.
- День для соблюдения культурных традиций.
- Взносы на медицинские счета.
- Пенсионный план.
- План 401(k) с взносами компании.
- Платформа ProHealth Rewards с денежными вознаграждениями.
- Ежегодное вознаграждение по результатам работы сотрудника и компании.
- Дополнительные возможности получения вознаграждений.
- Поддержка адаптаций для людей с инвалидностью на протяжении всего процесса подачи заявления и найма.