Protective Life er en virksomhed inden for finansielle tjenester og forsikring, som tilbyder livsforsikringer og livrenter, der er udviklet til at understøtte langsigtet økonomisk planlægning. Udvalget omfatter tidsbegrænset livsforsikring, livsvarig livsforsikring og universel livsforsikring samt faste, øjeblikkelige, indeksbaserede og variable livrenter. Virksomheden betjener kunder, der planlægger pension, behov i forbindelse med bo og arv, familiebeskyttelse og andre vigtige livsfaser, med karrieremuligheder knyttet til arbejdet inden for forsikring og finansielle tjenester.
Jurist, medarbejderfordele (fjernarbejde – USA)
Rådgiv Protective Lifes forsikringsforretning inden for medarbejderfordele om overholdelse af regler for PFML, invaliditet og gruppeforsikring. Fortolk regler, understøt produktdriften, og håndter regulatoriske forhold.
Beskrivelse
- Overvåg og fortolk delstatslige og føderale love, regler og vejledninger, der påvirker lovpligtige PFML-, invaliditets- og andre produkter inden for medarbejderfordele.
- Giv regulatorisk rådgivning og rådgivning om compliance i forbindelse med produkt-, drifts-, skade-, distributions- og implementeringsforhold.
- Understøt udvikling, lancering og løbende administration af PFML-, invaliditets- og andre gruppeforsikringsprodukter.
- Gennemgå forsikringsvilkår, certifikater, tillæg, marketing- og undervisningsmaterialer samt forretningsprocesser med henblik på juridisk og regulatorisk compliance.
- Undersøg regulatoriske spørgsmål, og understøt indberetninger til forsikringsmyndigheder, rapportering, forespørgsler, undersøgelser, klager, klage over skadesafgørelser, voldgift og relaterede forhold.
- Samarbejd med kolleger inden for produkt, drift, skader, compliance, aktuariat, underwriting, distribution, marketing og jura for at identificere risici og udvikle praktiske løsninger.
- Repræsenter Compliance i tværfunktionelle projekter, strategiske initiativer og produktudviklingsindsatser.
- Udarbejd og afhold undervisning, vejledning og informationsmateriale om regulatoriske krav og nye compliance-spørgsmål.
- Følg lovgivningsmæssige og regulatoriske udviklinger gennem brancheforeninger, og udarbejd konsekvensvurderinger og anbefalinger.
- Understøt compliancepolitikker, procedurer, kontroller og governance-processer, der fremmer regulatorisk compliance og effektiv risikostyring.
Krav
- Juris doktorgrad fra et akkrediteret jurastudie.
- Aktiv advokatbevilling med god status i mindst én amerikansk jurisdiktion.
- Omkring fem års relevant erhvervserfaring eller tilsvarende erfaring.
- Stærke evner inden for juridisk research, analyse, identifikation af problemstillinger og problemløsning.
- Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner.
- Evne til at omsætte komplekse juridiske og regulatoriske krav til praktisk forretningsvejledning.
- Evne til at samarbejde effektivt med tværfunktionelle interessenter.
- Evne til hurtigt at sætte sig ind i nye fagområder.
- Evne til at håndtere konkurrerende prioriteter i et miljø med højt tempo.
- Erfaring med at understøtte produkter inden for medarbejderfordele, såsom lovpligtig PFML, invaliditetsforsikring, gruppeforsikring, orlovsadministration, ulykkes- og sygeforsikring eller relaterede tilbud er en fordel.
- Erfaring fra forsikringsbranchen hos et forsikringsselskab eller et advokatfirma med fokus på forsikringsregulatoriske forhold er en fordel.
- Erfaring med at fortolke og anvende delstatslige og føderale forsikringslove og regler samt rådgive om compliance-, regulatoriske eller juridiske forhold, der understøtter forsikringsprodukter og drift, er en fordel.
Fordele
- Omfattende sundheds-, tand- og synsforsikring.
- Sundhedsydelser til mental trivsel.
- Medarbejderassistanceprogram.
- Betalt frihed.
- Betalt forældreorlov.
- Kortvarig invaliditetsdækning.
- Dag til kulturelle mærkedage.
- Bidrag til sundhedskonti.
- Pensionsordning.
- 401(k)-ordning med arbejdsgivermatch.
- ProHealth Rewards-platform med kontante belønninger.
- Årligt incitament baseret på individuel og virksomhedens præstation.
- Yderligere incitamentsmuligheder.
- Støtte til handicaptilpasning under hele ansøgnings- og rekrutteringsprocessen.