Protective Life е компания за финансови услуги и застраховане, която предлага продукти за животозастраховане и анюитети, предназначени да подпомагат дългосрочното финансово планиране. Портфолиото ѝ включва срочна, цяла и универсална застраховка „Живот“, както и фиксирани, незабавни, индексирани и променливи анюитети. Компанията обслужва клиенти, които планират пенсионирането си, решават въпроси, свързани с наследството, осигуряват защита на семейството или преминават през други важни житейски етапи, като възможностите за работа са свързани с дейността ѝ в областта на застраховането и финансовите услуги.
Юрисконсулт, обезщетения за служители (дистанционна работа - Съединени щати)
Консултирайте застрахователния бизнес на Protective Life за обезщетения за служители относно съответствието с PFML, инвалидността и груповото застраховане. Тълкувайте регулации, подпомагайте продуктовите операции и управлявайте регулаторни въпроси.
Съединени щати145 000 $ – 180 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиГлавен юрисконсултОписание
- Наблюдавайте и тълкувайте щатските и федералните закони, разпоредби и указания, засягащи законовите продукти за PFML, инвалидност и други обезщетения за служители.
- Предоставяйте регулаторни насоки и насоки за съответствие по въпроси, свързани с продукти, операции, искове, дистрибуция и внедряване.
- Подпомагайте разработването, пускането и текущото администриране на продукти за PFML, инвалидност и друго групово застраховане.
- Преглеждайте формуляри на полици, сертификати, добавъци, маркетингови и обучителни материали и бизнес процеси за правно и регулаторно съответствие.
- Проучвайте регулаторни въпроси и подпомагайте подаването на документи до застрахователни органи, отчетността, запитванията, проверките, жалбите, обжалванията на искове, арбитражите и свързаните с тях въпроси.
- Сътрудничете с колеги от продуктовия екип, операциите, исковете, съответствието, актюерството, поемането на риск, дистрибуцията, маркетинга и правния отдел за идентифициране на рискове и разработване на практически решения.
- Представлявайте функцията по съответствие в междуфункционални проекти, стратегически инициативи и дейности по разработване на продукти.
- Създавайте и провеждайте обучения, насоки и образователни материали относно регулаторните изисквания и новите въпроси по съответствието.
- Следете законодателните и регулаторните промени чрез браншови организации и подготвяйте оценки на въздействието и препоръки.
- Подпомагайте политиките, процедурите, контролите и управленските процеси по съответствие, които насърчават регулаторното съответствие и ефективното управление на риска.
Изисквания
- Степен Juris Doctor от акредитирано юридическо училище.
- Активен лиценз с добър статут в поне една юрисдикция на САЩ.
- Около пет години релевантен професионален опит или еквивалентен опит.
- Силни умения за правни проучвания, анализ, идентифициране на проблеми и намиране на решения.
- Отлични писмени и устни комуникационни умения.
- Способност за превръщане на сложни правни и регулаторни изисквания в практически бизнес насоки.
- Способност за ефективно сътрудничество с междуфункционални заинтересовани страни.
- Способност за бързо усвояване на нова материя.
- Способност за управление на конкуриращи се приоритети в динамична работна среда.
- Предишен опит в подкрепа на продукти за обезщетения за служители, като законов PFML, инвалидно застраховане, групово застраховане, управление на отпуски, застраховане срещу злополука и здравно застраховане или свързани предложения.
- Предишен опит в застрахователната индустрия при застраховател или в адвокатска кантора, фокусирана върху регулаторни въпроси в застраховането.
- Предишен опит в тълкуването и прилагането на щатски и федерални закони и разпоредби в областта на застраховането и консултирането по въпроси на съответствието, регулациите или правото в подкрепа на застрахователни продукти и операции.
Придобивки
- Цялостно здравно, стоматологично и зрително застраховане.
- Придобивки за психично здраве.
- Програма за подпомагане на служителите.
- Платен отпуск.
- Платен родителски отпуск.
- Покритие за краткосрочна инвалидност.
- Ден за културно честване.
- Вноски по сметки за здравеопазване.
- Пенсионен план.
- План 401(k) със съответстващи вноски от компанията.
- Платформа ProHealth Rewards с парични награди.
- Годишен стимул въз основа на индивидуалното представяне и представянето на компанията.
- Допълнителни възможности за стимули.
- Подкрепа за приспособяване при инвалидност през целия процес на кандидатстване и подбор.