Johnson & Johnson je globalno zdravstveno podjetje, ki deluje na področju inovativne medicine in medicinske tehnologije. Njegove ekipe razvijajo rešitve na področjih onkologije, imunologije, nevroznanosti, specializirane oftalmologije, interventne oskrbe in ortopedije ter združujejo znanost in tehnologijo za reševanje kompleksnih zdravstvenih potreb. Podjetje poudarja tudi enakost na področju zdravja, okoljsko trajnost, raznolikost in vključevanje pri oskrbi zdravstvenih delavcev, pacientov in skupnosti po vsem svetu.
Podpredsednik marketinga, Shockwave Medical (delo na daljavo – Združene države Amerike)
Vodite komercializacijo in trženje srčno-žilnih pripomočkov IVL podjetja Shockwave Medical. Odgovorni boste za produktno strategijo, lansiranja, blagovno znamko, komuniciranje in razvoj učinkovitih marketinških ekip.
Opis
- Vodenje komercializacije in nadaljnjega trženja sedanjih in prihodnjih izdelkov IVL podjetja Shockwave Medical
- Oblikovanje vrednostnih predlogov izdelkov, pozicioniranja, sporočil, kampanj in prodajnega gradiva
- Vodenje načrtovanja vstopa novih izdelkov IVL na trg, vključno z določanjem cen, zalogami, ciljanjem strank, segmentacijo in podporo prodaji
- Upravljanje korporativnih in produktnih blagovnih znamk, glasu znamke ter komuniciranja v tiskanih, digitalnih in družbenih kanalih
- Določanje strategije medicinskih konferenc in nadzor povezanih naložb
- Načrtovanje in izvedba globalnih in nacionalnih komercialnih srečanj ter dogodkov
- Prispevanje k razvoju izdelkov, ocenjevanju trga in priložnosti, raziskavam, povratnim informacijam zdravnikov, oblikovalskim usmeritvam, razvojnim ekipam in določanju prednostnih nalog portfelja
- Vodenje internega komuniciranja in odnosov z javnostmi ter upravljanje zaposlenih in zunanjih svetovalcev
- Oblikovanje načrtovanja dokazov za IVL, publikacij, strategije strokovnih predstavitev in nepovratnih sredstev za raziskave na pobudo raziskovalcev
- Zagotavljanje strateškega vodstva na področju znanstvenega komuniciranja
- Spodbujanje uspešnosti, razvoja, zadržanja zaposlenih in funkcionalne odličnosti v več ekipah
- Sodelovanje z marketingom, prodajnimi ekipami v ZDA in EU, kliničnimi, proizvodnimi, raziskovalnimi in razvojnimi, regulativnimi ter finančnimi ekipami, višjim vodstvom in zdravniki
- Spremljanje konkurentov, rasti posegov in trga, trendov povračil stroškov ter nastajajočih tehnologij
- Poročanje podpredsedniku globalne prodaje in marketinga ter sodelovanje s predsednikom, višjim vodstvom, ključnimi mnenjskimi voditelji in marketinško ekipo
Zahteve
- Najmanj 15 let vodstvenih izkušenj v industriji medicinskih pripomočkov
- Diploma prve stopnje ali enakovredne izkušnje
- MBA ali druga višja stopnja je zelo zaželena
- Delovno poznavanje poslovnih financ, strateškega načrtovanja, marketinga in prodaje, razvoja izdelkov, poslovanja in logistike
- Poznavanje trgov zdravstvenega varstva in konkurenčne dinamike
- Izkušnje z delom v globalno reguliranih okoljih
- Izkušnje s platformami balonskih katetrov, ki jih uporabljajo kardiologi, intervencijski radiologi in žilni kirurgi, so zaželene
- Izkušnje z žilnimi medicinskimi pripomočki so zaželene
- Poznavanje odnosov z javnostmi, odnosov z vlagatelji, trženja v družbenih medijih in oglaševalskih kanalov je zaželeno
- Dokazana sposobnost gradnje in vodenja učinkovitih ekip z določanjem ciljev, zagotavljanjem povratnih informacij, razvojem kariere in upravljanjem uspešnosti
- Močne sposobnosti vzpostavljanja odnosov, komuniciranja in medosebnega sodelovanja
- Prilagodljivost in pripravljenost za delo v podjetniškem, hitro spreminjajočem se okolju
- Sposobnost samostojnega dela ob spreminjanju zahtev
- Izkušnje s podporo združitvam in prevzemom
- Izkušnje tako v zagonskem podjetju kot v veliki družbi so zaželene
- Sposobnost upravljanja več konkurenčnih prednostnih nalog v hitrem delovnem okolju
- Pripravljenost na do 30 % službenih potovanj po potrebi
Ugodnosti
- Konsolidirani pokojninski načrt
- Varčevalni načrt 401(k)
- Program dolgoročnih spodbud
- 120 ur dopusta v koledarskem letu
- 40 ur bolniškega dopusta v koledarskem letu; 48 ur za zaposlene v Koloradu in 56 ur za zaposlene v zvezni državi Washington
- 13 plačanih praznikov, vključno s premičnimi prazniki, v koledarskem letu
- Do 40 ur delovnega, osebnega in družinskega dopusta v koledarskem letu
- 480 ur starševskega dopusta v enem letu od rojstva, posvojitve ali namestitve otroka v rejništvo
- 240 ur dopusta ob smrti ožjega družinskega člana ali 40 ur ob smrti širšega družinskega člana v koledarskem letu
- 80 ur dopusta za nego v tekočem 52-tedenskem obdobju
- 32 ur prostovoljskega dopusta v koledarskem letu
- 80 ur dopusta za zakonca vojaškega pripadnika v koledarskem letu
- Podpora pri zagotavljanju prilagoditev za razgovor