Johnson & Johnson ialah sebuah syarikat penjagaan kesihatan global yang menjalankan usaha dalam bidang perubatan inovatif dan teknologi perubatan. Pasukannya membangunkan penyelesaian dalam onkologi, imunologi, neurosains, oftalmologi khusus, penjagaan intervensi dan ortopedik, dengan menggabungkan sains serta teknologi untuk menangani keperluan kesihatan yang kompleks. Syarikat ini turut menekankan kesaksamaan kesihatan, kelestarian alam sekitar, kepelbagaian dan keterangkuman dalam berkhidmat kepada penyedia penjagaan kesihatan, pesakit dan komuniti di seluruh dunia.
Naib Presiden Pemasaran, Shockwave Medical (Kerja Jarak Jauh - Amerika Syarikat)
Memimpin pengkomersialan dan pemasaran peranti kardiovaskular IVL Shockwave Medical. Bertanggungjawab terhadap strategi produk, pelancaran, penjenamaan, komunikasi, dan pembangunan pasukan pemasaran berprestasi tinggi.
Penerangan
- Mengarahkan pengkomersialan dan pemasaran hiliran produk IVL Shockwave Medical semasa dan akan datang
- Mewujudkan cadangan nilai produk, penentududukan, pemesejan, kempen, dan bahan jualan
- Memimpin perancangan kemasukan pasaran untuk produk IVL baharu, termasuk penetapan harga, inventori, penyasaran akaun, pembahagian segmen, dan pemerkasaan jualan
- Mengurus jenama korporat dan produk, gaya suara, serta komunikasi merentas saluran cetak, digital, dan sosial
- Menetapkan strategi persidangan perubatan dan menyelia pelaburan berkaitan
- Merancang dan melaksanakan mesyuarat serta acara komersial global dan nasional
- Menyumbang kepada pembangunan produk, penilaian pasaran dan peluang, penyelidikan, maklum balas doktor, input reka bentuk, pasukan pembangunan, dan keutamaan portfolio
- Mengarahkan komunikasi dalaman dan aktiviti perhubungan awam sambil mengurus pekerja serta perunding luar
- Membentuk perancangan bukti IVL, penerbitan, strategi podium, dan geran penyelidikan yang dimulakan penyelidik
- Memberikan kepimpinan strategik untuk komunikasi saintifik
- Memacu prestasi, pembangunan, pengekalan, dan kecemerlangan fungsi merentas pelbagai pasukan
- Bekerjasama dengan pemasaran, jualan AS dan EU, klinikal, pembuatan, R&D, kawal selia, kewangan, kepimpinan kanan, dan doktor
- Menjejaki pesaing, pertumbuhan prosedur dan pasaran, trend pembayaran balik, serta teknologi baharu
- Melapor kepada Naib Presiden Jualan dan Pemasaran Global sambil bekerjasama dengan Presiden, kakitangan kanan, pemimpin pendapat utama, dan pasukan pemasaran
Keperluan
- Sekurang-kurangnya 15 tahun pengalaman kepimpinan dalam industri peranti perubatan
- Ijazah sarjana muda atau pengalaman yang setara
- MBA atau ijazah lanjutan lain amat diutamakan
- Pengetahuan kerja tentang kewangan perniagaan, perancangan strategik, pemasaran dan jualan, pembangunan produk, operasi, dan logistik
- Kesedaran tentang pasaran penjagaan kesihatan dan dinamik persaingan
- Pengalaman bekerja dalam persekitaran yang dikawal selia secara global
- Pengalaman dengan platform kateter belon yang digunakan oleh pakar kardiologi, pakar radiologi intervensi, dan pakar bedah vaskular diutamakan
- Pengalaman dalam peranti perubatan vaskular diutamakan
- Kebiasaan dengan perhubungan awam, perhubungan pelabur, pemasaran media sosial, dan saluran pengiklanan diutamakan
- Keupayaan terbukti untuk membina dan memimpin pasukan berprestasi tinggi melalui penetapan matlamat, maklum balas, pembangunan kerjaya, dan pengurusan prestasi
- Keupayaan membina hubungan, komunikasi, dan interpersonal yang kukuh
- Mudah menyesuaikan diri dan selesa bekerja dalam persekitaran keusahawanan yang berubah dengan pantas
- Keupayaan bekerja secara bebas apabila keperluan berubah
- Pengalaman menyokong penggabungan dan pengambilalihan
- Pengalaman dalam persekitaran syarikat pemula dan syarikat besar diutamakan
- Keupayaan mengurus pelbagai keutamaan yang bersaing dalam persekitaran yang pantas
- Kesediaan melakukan perjalanan sehingga 30% mengikut keperluan
Faedah
- Pelan pencen persaraan bersepadu
- Pelan simpanan 401(k)
- Program insentif jangka panjang
- 120 jam cuti setiap tahun kalendar
- 40 jam cuti sakit setiap tahun kalendar; 48 jam untuk pekerja Colorado dan 56 jam untuk pekerja Washington
- 13 hari cuti berbayar, termasuk cuti fleksibel, setiap tahun kalendar
- Sehingga 40 jam masa kerja, peribadi, dan keluarga setiap tahun kalendar
- 480 jam cuti ibu bapa dalam tempoh setahun selepas kelahiran, pengambilan anak angkat, atau penempatan jagaan anak
- Cuti berkabung selama 240 jam untuk ahli keluarga terdekat atau 40 jam untuk ahli keluarga besar setiap tahun kalendar
- 80 jam cuti penjaga dalam tempoh 52 minggu bergulir
- 32 jam cuti sukarela setiap tahun kalendar
- 80 jam cuti pasangan anggota tentera setiap tahun kalendar
- Sokongan akomodasi temu duga