Johnson & Johnson, yenilikçi ilaçlar ve tıbbi teknoloji alanlarında faaliyet gösteren küresel bir sağlık şirketidir. Ekipleri onkoloji, immünoloji, sinir bilimi, uzmanlık gerektiren oftalmoloji, girişimsel bakım ve ortopedi alanlarında çözümler geliştirerek karmaşık sağlık ihtiyaçlarını ele almak için bilimi ve teknolojiyi bir araya getirir. Şirket ayrıca dünya genelinde sağlık hizmeti sunucularına, hastalara ve topluluklara hizmet verirken sağlıkta eşitliğe, çevresel sürdürülebilirliğe, çeşitliliğe ve kapsayıcılığa önem verir.
Pazarlama Başkan Yardımcısı, Shockwave Medical (Uzaktan - Amerika Birleşik Devletleri)
Shockwave Medical'in IVL kardiyovasküler cihazlarının ticarileştirilmesine ve pazarlamasına liderlik eder. Ürün stratejisi, lansmanlar, marka yönetimi, iletişim ve yüksek performanslı pazarlama ekiplerinin geliştirilmesinden sorumludur.
Açıklama
- Shockwave Medical'in mevcut ve yakında çıkacak IVL ürünlerinin ticarileştirilmesini ve satış sonrası pazarlamasını yönetmek
- Ürün değer önerileri, konumlandırma, mesajlaşma, kampanyalar ve satış destek materyalleri oluşturmak
- Yeni IVL ürünleri için fiyatlandırma, envanter, hesap hedefleme, segmentasyon ve satış etkinleştirme dâhil pazara giriş planlamasına liderlik etmek
- Kurumsal ve ürün markalarını, marka dilini ve basılı, dijital ve sosyal kanallardaki iletişimi yönetmek
- Tıbbi konferans stratejisini belirlemek ve ilgili yatırımları denetlemek
- Küresel ve ulusal ticari toplantıları ve etkinlikleri planlamak ve gerçekleştirmek
- Ürün geliştirme, pazar ve fırsat değerlendirmeleri, araştırma, hekim geri bildirimleri, tasarım girdileri, geliştirme ekipleri ve portföy önceliklendirmesine katkıda bulunmak
- Çalışanları ve dış danışmanları yönetirken iç iletişim ve halkla ilişkiler faaliyetlerini yönlendirmek
- IVL kanıt planlamasını, yayınları, kürsü stratejisini ve araştırmacı tarafından başlatılan araştırma hibelerini şekillendirmek
- Bilimsel iletişim için stratejik liderlik sağlamak
- Birden fazla ekipte performansı, gelişimi, çalışan bağlılığını ve işlevsel mükemmelliği artırmak
- Pazarlama, ABD ve AB satış, klinik, üretim, Ar-Ge, mevzuat, finans, üst yönetim ve hekimlerle iş birliği yapmak
- Rakipleri, prosedür ve pazar büyümesini, geri ödeme eğilimlerini ve gelişmekte olan teknolojileri takip etmek
- Global Satış ve Pazarlamadan Sorumlu Başkan Yardımcısına rapor vermek; Başkan, üst düzey çalışanlar, kanaat önderleri ve pazarlama ekibiyle ortak çalışmak
Gereksinimler
- Tıbbi cihaz sektöründe en az 15 yıllık liderlik deneyimi
- Lisans derecesi veya eşdeğer deneyim
- MBA veya başka bir ileri derece güçlü biçimde tercih edilir
- İş finansmanı, stratejik planlama, pazarlama ve satış, ürün geliştirme, operasyonlar ve lojistik hakkında çalışma bilgisi
- Sağlık hizmetleri pazarları ve rekabet dinamikleri hakkında farkındalık
- Küresel ölçekte düzenlemeye tabi ortamlarda çalışma deneyimi
- Kardiyologlar, girişimsel radyologlar ve damar cerrahları tarafından kullanılan balon kateter platformlarıyla deneyim tercih edilir
- Damar tıbbi cihazları deneyimi tercih edilir
- Halkla ilişkiler, yatırımcı ilişkileri, sosyal medya pazarlaması ve reklam kanallarına aşinalık tercih edilir
- Hedef belirleme, geri bildirim, kariyer gelişimi ve performans yönetimi yoluyla yüksek performanslı ekipler kurma ve yönetme becerisi
- Güçlü ilişki kurma, iletişim ve kişilerarası beceriler
- Girişimci ve hızla değişen ortamlarda uyum sağlama ve rahat çalışma becerisi
- Gereksinimler değiştikçe bağımsız çalışabilme
- Birleşme ve satın almaları destekleme deneyimi
- Hem girişim hem de büyük şirket ortamlarında deneyim tercih edilir
- Hızlı tempolu bir ortamda birbiriyle rekabet eden birden fazla önceliği yönetebilme
- Gerektiğinde %30'a kadar seyahat etmeye istekli olma
Yan Haklar
- Birleştirilmiş emeklilik planı
- 401(k) tasarruf planı
- Uzun vadeli teşvik programı
- Takvim yılı başına 120 saat ücretli izin
- Takvim yılı başına 40 saat hastalık izni; Colorado çalışanları için 48 saat ve Washington çalışanları için 56 saat
- Takvim yılı başına, seçmeli tatiller dâhil 13 ücretli tatil günü
- Takvim yılı başına en fazla 40 saat iş, kişisel ve aile zamanı
- Çocuğun doğumu, evlat edinilmesi veya koruyucu aileye yerleştirilmesinden itibaren bir yıl içinde 480 saat ebeveyn izni
- Takvim yılı başına birinci derece aile üyesi için 240 saat veya geniş aile üyesi için 40 saat yas izni
- 52 haftalık hareketli dönem içinde 80 saat bakıcı izni
- Takvim yılı başına 32 saat gönüllülük izni
- Takvim yılı başına 80 saat asker eşi izni
- Mülakat konaklama desteği