Johnson & Johnson yra pasaulinė sveikatos priežiūros bendrovė, veikianti inovatyvių vaistų ir medicinos technologijų srityse. Jos komandos kuria sprendimus onkologijos, imunologijos, neuromokslų, specializuotos oftalmologijos, intervencinės medicinos ir ortopedijos srityse, pasitelkdamos mokslą bei technologijas sudėtingiems sveikatos poreikiams spręsti. Bendrovė taip pat daug dėmesio skiria sveikatos lygybei, aplinkos tvarumui, įvairovei ir įtraukčiai, teikdama paslaugas sveikatos priežiūros specialistams, pacientams ir bendruomenėms visame pasaulyje.
Rinkodaros viceprezidentas, „Shockwave Medical“ (nuotolinis darbas – Jungtinės Amerikos Valstijos)
Vadovaukite „Shockwave Medical“ IVL kardiovaskulinių prietaisų komercializavimui ir rinkodarai. Atsakykite už produktų strategiją, paleidimą į rinką, prekės ženklą, komunikaciją ir aukštos veiklos rinkodaros komandų ugdymą.
Aprašymas
- Vadovauti esamų ir būsimų „Shockwave Medical“ IVL produktų komercializavimui ir tolesnei rinkodarai
- Kurti produktų vertės pasiūlymus, pozicionavimą, žinutes, kampanijas ir pardavimo pagalbinę medžiagą
- Vadovauti naujų IVL produktų pateikimo į rinką planavimui, įskaitant kainodarą, atsargas, klientų paskyrų tikslinimą, segmentavimą ir pardavimo palaikymą
- Valdyti įmonės ir produktų prekių ženklus, komunikacijos toną bei komunikaciją spausdintuose, skaitmeniniuose ir socialinės žiniasklaidos kanaluose
- Nustatyti medicinos konferencijų strategiją ir prižiūrėti susijusias investicijas
- Planuoti ir įgyvendinti pasaulinius bei nacionalinius komercinius susitikimus ir renginius
- Prisidėti prie produktų kūrimo, rinkos ir galimybių vertinimo, tyrimų, gydytojų grįžtamojo ryšio, projektavimo sprendinių, kūrimo komandų darbo ir produktų portfelio prioritetų nustatymo
- Vadovauti vidinės komunikacijos ir viešųjų ryšių veiklai, taip pat valdyti darbuotojus ir išorės konsultantus
- Formuoti IVL įrodymų planavimą, publikacijas, pranešimų strategiją ir tyrėjų inicijuojamų mokslinių tyrimų dotacijas
- Teikti strateginį vadovavimą mokslinei komunikacijai
- Skatinti kelių komandų veiklos rezultatus, tobulėjimą, išlaikymą ir funkcinę kompetenciją
- Bendradarbiauti su rinkodaros, JAV ir Europos pardavimo, klinikinės veiklos, gamybos, mokslinių tyrimų ir plėtros, reguliavimo, finansų, vyresniosios vadovybės ir gydytojų komandomis
- Stebėti konkurentus, procedūrų ir rinkos augimą, kompensavimo tendencijas bei naujas technologijas
- Atsiskaityti pasaulinio pardavimo ir rinkodaros viceprezidentui, bendradarbiaujant su prezidentu, vyresniąja vadovybe, pagrindiniais nuomonės lyderiais ir rinkodaros komanda
Reikalavimai
- Ne mažesnė kaip 15 metų vadovavimo patirtis medicinos prietaisų srityje
- Bakalauro laipsnis arba lygiavertė patirtis
- MBA arba kitas aukštesnysis laipsnis yra labai pageidautinas
- Praktinės verslo finansų, strateginio planavimo, rinkodaros ir pardavimo, produktų kūrimo, veiklos bei logistikos žinios
- Sveikatos priežiūros rinkų ir konkurencinės dinamikos išmanymas
- Darbo pasauliniu mastu reguliuojamoje aplinkoje patirtis
- Patirtis dirbant su balioninių kateterių platformomis, kurias naudoja kardiologai, intervenciniai radiologai ir kraujagyslių chirurgai, būtų privalumas
- Patirtis kraujagyslių medicinos prietaisų srityje būtų privalumas
- Viešųjų ryšių, santykių su investuotojais, socialinės žiniasklaidos rinkodaros ir reklamos kanalų išmanymas būtų privalumas
- Įrodyta gebėjimo kurti ir vadovauti aukštos veiklos komandoms patirtis, nustatant tikslus, teikiant grįžtamąjį ryšį, ugdant karjerą ir valdant veiklos rezultatus
- Puikūs santykių kūrimo, komunikacijos ir bendravimo gebėjimai
- Gebėjimas prisitaikyti ir pasirengimas dirbti verslioje, sparčiai besikeičiančioje aplinkoje
- Gebėjimas savarankiškai dirbti kintant reikalavimams
- Patirtis remiant susijungimus ir įsigijimus
- Patirtis tiek startuolių, tiek didelių įmonių aplinkoje būtų privalumas
- Gebėjimas sparčiai besikeičiančioje aplinkoje valdyti kelis konkuruojančius prioritetus
- Pasirengimas prireikus keliauti iki 30 procentų darbo laiko
Privalumai
- Konsoliduotas pensijų planas
- 401(k) taupymo planas
- Ilgalaikių paskatų programa
- 120 atostogų valandų per kalendorinius metus
- 40 nedarbingumo dėl ligos valandų per kalendorinius metus; Kolorado darbuotojams – 48 valandos, Vašingtono darbuotojams – 56 valandos
- 13 apmokamų švenčių dienų, įskaitant pasirenkamas šventines dienas, per kalendorinius metus
- Iki 40 darbo, asmeninio ir šeimos laiko valandų per kalendorinius metus
- 480 vaiko priežiūros atostogų valandų per vienus metus nuo vaiko gimimo, įvaikinimo ar apgyvendinimo globėjų šeimoje
- 240 gedulo atostogų valandų mirus artimam šeimos nariui arba 40 valandų mirus platesnio rato šeimos nariui per kalendorinius metus
- 80 slaugos atostogų valandų per slenkantį 52 savaičių laikotarpį
- 32 savanoriškos veiklos atostogų valandos per kalendorinius metus
- 80 karinio sutuoktinio laisvo laiko valandų per kalendorinius metus
- Pagalba pritaikant darbo pokalbį