Johnson & Johnson — глобальная медицинская компания, работающая в сфере инновационных лекарственных препаратов и медицинских технологий. Её команды разрабатывают решения в области онкологии, иммунологии, неврологии, специализированной офтальмологии, интервенционной медицины и ортопедии, объединяя науку и технологии для решения сложных задач в сфере здравоохранения. Компания также уделяет особое внимание равенству в вопросах здоровья, экологической устойчивости, многообразию и инклюзивности, помогая медицинским специалистам, пациентам и сообществам по всему миру.
Вице-президент по маркетингу Shockwave Medical (удалённая работа — США)
Руководство коммерциализацией и маркетингом сердечно-сосудистых устройств Shockwave Medical для IVL. Ответственность за продуктовую стратегию, запуски, брендинг, коммуникации и развитие высокоэффективных маркетинговых команд.
Описание
- Руководить коммерциализацией и последующим маркетингом текущих и перспективных продуктов Shockwave Medical для IVL
- Разрабатывать ценностные предложения продуктов, позиционирование, ключевые сообщения, кампании и материалы для продаж
- Руководить планированием вывода новых продуктов IVL на рынок, включая ценообразование, управление запасами, таргетинг аккаунтов, сегментацию и поддержку продаж
- Управлять корпоративными и продуктовыми брендами, стилем коммуникации и взаимодействием через печатные, цифровые и социальные каналы
- Определять стратегию участия в медицинских конференциях и контролировать соответствующие инвестиции
- Планировать и проводить глобальные и национальные коммерческие встречи и мероприятия
- Участвовать в разработке продуктов, оценке рынков и возможностей, исследованиях, сборе отзывов врачей, формировании требований к дизайну, работе команд разработки и определении приоритетов портфеля
- Руководить внутренними коммуникациями и связями с общественностью, управляя сотрудниками и внешними консультантами
- Формировать планы сбора доказательств для IVL, публикационную стратегию, стратегию выступлений и гранты на исследования по инициативе исследователей
- Обеспечивать стратегическое руководство научными коммуникациями
- Повышать результативность, развивать и удерживать сотрудников, обеспечивая функциональное совершенство нескольких команд
- Сотрудничать с отделами маркетинга, продаж в США и ЕС, клинических исследований, производства, НИОКР, регулирования, финансов, высшим руководством и врачами
- Отслеживать конкурентов, рост процедур и рынка, тенденции возмещения расходов и новые технологии
- Подчиняться вице-президенту по глобальным продажам и маркетингу, взаимодействуя с президентом, руководителями высшего звена, лидерами общественного мнения и маркетинговой командой
Требования
- Не менее 15 лет руководящего опыта в индустрии медицинских устройств
- Степень бакалавра или эквивалентный опыт
- Степень MBA или другая учёная степень будет существенным преимуществом
- Знание основ финансов, стратегического планирования, маркетинга и продаж, разработки продуктов, операционной деятельности и логистики
- Понимание рынков здравоохранения и конкурентной среды
- Опыт работы в глобальной регулируемой среде
- Предпочтителен опыт работы с баллонными катетерными платформами, используемыми кардиологами, интервенционными радиологами и сосудистыми хирургами
- Предпочтителен опыт работы с сосудистыми медицинскими устройствами
- Предпочтительно знакомство со связями с общественностью, отношениями с инвесторами, маркетингом в социальных сетях и рекламными каналами
- Подтверждённая способность создавать и руководить высокоэффективными командами посредством постановки целей, обратной связи, развития карьеры и управления результативностью
- Сильные навыки построения отношений, коммуникации и межличностного взаимодействия
- Адаптивность и готовность работать в предпринимательской, быстро меняющейся среде
- Способность самостоятельно работать по мере изменения требований
- Опыт сопровождения слияний и поглощений
- Предпочтителен опыт работы как в стартапах, так и в крупных компаниях
- Способность управлять несколькими конкурирующими приоритетами в динамичной среде
- Готовность при необходимости ездить в командировки до 30% рабочего времени
Преимущества
- Консолидированный пенсионный план
- Накопительный план 401(k)
- Программа долгосрочного стимулирования
- 120 часов отпуска за календарный год
- 40 часов больничного за календарный год; 48 часов для сотрудников в Колорадо и 56 часов для сотрудников в штате Вашингтон
- 13 оплачиваемых праздничных дней, включая плавающие выходные, за календарный год
- До 40 часов рабочего, личного и семейного времени за календарный год
- 480 часов отпуска по уходу за ребёнком в течение одного года после рождения, усыновления или передачи ребёнка под опеку
- Отпуск в связи с утратой близкого: 240 часов при смерти ближайшего родственника или 40 часов при смерти родственника расширенной семьи за календарный год
- 80 часов отпуска по уходу за близким в течение скользящего 52-недельного периода
- 32 часа волонтёрского отпуска за календарный год
- 80 часов отпуска для супругов военнослужащих за календарный год
- Поддержка при необходимости адаптаций во время собеседования