Johnson & Johnson er en global sundhedsvirksomhed, der arbejder med innovativ medicin og medicinsk teknologi. Virksomhedens teams udvikler løsninger inden for onkologi, immunologi, neurovidenskab, specialiseret oftalmologi, interventionel behandling og ortopædi, hvor videnskab og teknologi kombineres for at imødekomme komplekse sundhedsbehov. Virksomheden lægger også vægt på lighed i sundhed, miljømæssig bæredygtighed samt mangfoldighed og inklusion i arbejdet for sundhedspersonale, patienter og lokalsamfund verden over.
Vice President for Marketing, Shockwave Medical (fjernarbejde – USA)
Led kommercialisering og marketing af Shockwave Medicals kardiovaskulære IVL-enheder. Hav ansvar for produktstrategi, lanceringer, branding, kommunikation og udvikling af højtydende marketingteams.
Beskrivelse
- Lede kommercialisering og downstream-marketing for Shockwave Medicals nuværende og kommende IVL-produkter
- Udarbejde produktværditilbud, positionering, budskaber, kampagner og salgsmateriale
- Lede go-to-market-planlægning for nye IVL-produkter, herunder prissætning, lager, kundemålretning, segmentering og salgsunderstøttelse
- Administrere virksomheds- og produktbrands, tone of voice og kommunikation på tværs af trykte, digitale og sociale kanaler
- Fastlægge strategien for medicinske konferencer og føre tilsyn med relaterede investeringer
- Planlægge og gennemføre globale og nationale kommercielle møder og arrangementer
- Bidrage til produktudvikling, markeds- og mulighedsvurderinger, forskning, feedback fra læger, designinput, udviklingsteams og prioritering af produktporteføljen
- Lede intern kommunikation og PR-aktiviteter samt administrere medarbejdere og eksterne konsulenter
- Udforme IVL-evidensplanlægning, publikationer, podiumstrategi og forskerinitierede forskningsbevillinger
- Yde strategisk lederskab inden for videnskabelig kommunikation
- Drive resultater, udvikling, fastholdelse og funktionel ekspertise på tværs af flere teams
- Samarbejde med marketing, salg i USA og EU, klinik, produktion, forskning og udvikling, regulatoriske funktioner, økonomi, den øverste ledelse og læger
- Følge konkurrenter, procedure- og markedsvækst, tendenser i refusion og nye teknologier
- Referere til VP for Global Sales and Marketing og samarbejde med præsidenten, den øverste stab, opinionsledere og marketingteamet
Krav
- Mindst 15 års ledelseserfaring fra medicoteknikindustrien
- Bachelorgrad eller tilsvarende erfaring
- MBA eller anden videregående uddannelse foretrækkes stærkt
- Praktisk kendskab til virksomhedsøkonomi, strategisk planlægning, marketing og salg, produktudvikling, drift og logistik
- Kendskab til sundhedsmarkeder og konkurrencedynamik
- Erfaring med at arbejde i globalt regulerede miljøer
- Erfaring med ballonkateterplatforme, der anvendes af kardiologer, interventionelle radiologer og karkirurger, foretrækkes
- Erfaring med vaskulært medicoteknisk udstyr foretrækkes
- Kendskab til PR, investor relations, markedsføring på sociale medier og reklamekanaler foretrækkes
- Dokumenteret evne til at opbygge og lede højtydende teams gennem målsætning, feedback, karriereudvikling og performance management
- Stærke evner inden for relationsopbygning samt kommunikation og interpersonelle relationer
- Tilpasningsevne og trivsel i entreprenante miljøer med hastige forandringer
- Evne til at arbejde selvstændigt, efterhånden som kravene udvikler sig
- Erfaring med at understøtte fusioner og opkøb
- Erfaring fra både startup- og større virksomheds miljøer foretrækkes
- Evne til at håndtere flere konkurrerende prioriteter i et højt tempo
- Villighed til at rejse op til 30 % efter behov
Fordele
- Konsolideret pensionsordning
- 401(k)-opsparingsordning
- Langsigtet incitamentsprogram
- 120 ferietimer pr. kalenderår
- 40 timers sygefravær pr. kalenderår; 48 timer for medarbejdere i Colorado og 56 timer for medarbejdere i Washington
- 13 betalte helligdage pr. kalenderår, herunder flydende helligdage
- Op til 40 timers arbejds-, personlig og familietid pr. kalenderår
- 480 timers forældreorlov inden for et år efter et barns fødsel, adoption eller familieplejeplacering
- Sorgorlov på 240 timer ved dødsfald i nærmeste familie eller 40 timer ved dødsfald i den udvidede familie pr. kalenderår
- 80 timers omsorgsorlov i en rullende periode på 52 uger
- 32 timers frivilligorlov pr. kalenderår
- 80 timers frihed til militær ægtefælle pr. kalenderår
- Støtte til tilpasninger ved jobsamtaler