Johnson & Johnson je globální zdravotnická společnost působící v oblasti inovativních léčiv a zdravotnických technologií. Její týmy vyvíjejí řešení v onkologii, imunologii, neurologii, specializované oftalmologii, intervenční péči a ortopedii a propojují vědu s technologiemi při řešení komplexních zdravotních potřeb. Společnost zároveň klade důraz na rovnost ve zdraví, environmentální udržitelnost, rozmanitost a inkluzi a slouží poskytovatelům zdravotní péče, pacientům i komunitám po celém světě.
Viceprezident marketingu ve společnosti Shockwave Medical (práce na dálku — Spojené státy)
Vedení komercializace a marketingu kardiovaskulárních zařízení IVL společnosti Shockwave Medical. Odpovědnost za produktovou strategii, uvedení na trh, budování značky, komunikaci a rozvoj vysoce výkonných marketingových týmů.
Popis
- Vést komercializaci a následný marketing současných i připravovaných produktů IVL společnosti Shockwave Medical
- Vytvářet hodnotové nabídky produktů, jejich pozicování, sdělení, kampaně a prodejní materiály
- Vést plánování uvedení nových produktů IVL na trh včetně cenotvorby, zásob, cílení na účty, segmentace a podpory prodeje
- Řídit firemní a produktové značky, tón komunikace a komunikaci v tištěných, digitálních a sociálních kanálech
- Stanovovat strategii účasti na lékařských konferencích a dohlížet na související investice
- Plánovat a realizovat globální i národní obchodní porady a akce
- Podílet se na vývoji produktů, hodnocení trhů a příležitostí, výzkumu, získávání zpětné vazby od lékařů, zadáních pro design, práci vývojových týmů a určování priorit portfolia
- Vést interní komunikaci a aktivity v oblasti public relations a řídit zaměstnance i externí konzultanty
- Formovat plánování důkazů pro IVL, publikační a prezentační strategii a granty na výzkum iniciovaný výzkumnými pracovníky
- Poskytovat strategické vedení vědecké komunikaci
- Podporovat výkonnost, rozvoj, udržení zaměstnanců a funkční excelenci napříč několika týmy
- Spolupracovat s marketingem, prodejem v USA a EU, klinickými týmy, výrobou, výzkumem a vývojem, regulatorními týmy, financemi, vrcholovým vedením a lékaři
- Sledovat konkurenci, růst počtu zákroků a trhu, trendy v úhradách a nové technologie
- Podléhat viceprezidentovi globálního prodeje a marketingu a spolupracovat s prezidentem, vyššími vedoucími pracovníky, klíčovými názorovými vůdci a marketingovým týmem
Požadavky
- Nejméně 15 let zkušeností s vedením v odvětví zdravotnických prostředků
- Bakalářské vzdělání nebo rovnocenná praxe
- MBA nebo jiný vyšší akademický titul je výraznou výhodou
- Pracovní znalost podnikových financí, strategického plánování, marketingu a prodeje, vývoje produktů, provozu a logistiky
- Povědomí o trzích zdravotní péče a konkurenční dynamice
- Zkušenost s prací v globálním regulovaném prostředí
- Zkušenost s balónkovými katétrovými platformami používanými kardiology, intervenčními radiology a cévními chirurgy je výhodou
- Zkušenost se zdravotnickými prostředky pro cévní medicínu je výhodou
- Znalost public relations, vztahů s investory, marketingu na sociálních sítích a reklamních kanálů je výhodou
- Prokazatelná schopnost budovat a vést vysoce výkonné týmy prostřednictvím stanovování cílů, zpětné vazby, rozvoje kariéry a řízení výkonu
- Silné schopnosti budování vztahů, komunikace a mezilidské spolupráce
- Přizpůsobivost a schopnost pracovat v podnikatelském, rychle se měnícím prostředí
- Schopnost pracovat samostatně při vývoji požadavků
- Zkušenost s podporou fúzí a akvizic
- Zkušenost ze startupů i velkých společností je výhodou
- Schopnost řídit více konkurenčních priorit v rychle se měnícím prostředí
- Ochota podle potřeby cestovat až 30 % času
Benefity
- Konsolidovaný penzijní plán
- Spořicí plán 401(k)
- Program dlouhodobých pobídek
- 120 hodin dovolené za kalendářní rok
- 40 hodin nemocenského volna za kalendářní rok; 48 hodin pro zaměstnance v Coloradu a 56 hodin pro zaměstnance ve státě Washington
- 13 placených svátků včetně pohyblivých svátků za kalendářní rok
- Až 40 hodin pracovního, osobního a rodinného volna za kalendářní rok
- 480 hodin rodičovské dovolené během jednoho roku od narození, adopce nebo svěření dítěte do pěstounské péče
- Volno při úmrtí blízkého: 240 hodin při úmrtí člena nejbližší rodiny nebo 40 hodin při úmrtí člena širší rodiny za kalendářní rok
- 80 hodin pečovatelského volna v průběžném období 52 týdnů
- 32 hodin dobrovolnického volna za kalendářní rok
- 80 hodin volna pro manžela či manželku vojáka za kalendářní rok
- Podpora při zajištění úprav pohovoru