Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson innovatsion dori vositalari va tibbiy texnologiyalar yo‘nalishlarida faoliyat yurituvchi global sog‘liqni saqlash kompaniyasidir. Uning jamoalari onkologiya, immunologiya, nevrologiya, maxsus oftalmologiya, intervensional tibbiyot va ortopediya sohalarida yechimlar ishlab chiqib, murakkab tibbiy ehtiyojlarni hal etish uchun fan va texnologiyani birlashtiradi. Kompaniya butun dunyo bo‘ylab tibbiyot xodimlari, bemorlar va jamoalarga xizmat ko‘rsatish bilan birga, sog‘liqni saqlashda tenglik, ekologik barqarorlik, xilma-xillik va inklyuzivlikka ham katta e’tibor qaratadi.

Marketing bo‘yicha vitse-prezident, Shockwave Medical (Masofadan - Amerika Qo‘shma Shtatlari)

Shockwave Medical kompaniyasining IVL yurak-qon tomir qurilmalarini tijoratlashtirish va marketing ishlariga rahbarlik qiladi. Mahsulot strategiyasi, ishga tushirishlar, brend, kommunikatsiyalar va yuqori samarali marketing jamoalarini rivojlantirish uchun javob beradi.

Tavsif

  • Shockwave Medical kompaniyasining amaldagi va kelajakdagi IVL mahsulotlarini tijoratlashtirish va keyingi marketingini boshqarish
  • Mahsulot qiymat takliflari, pozitsiyalash, xabarlar, kampaniyalar va savdo materiallarini yaratish
  • Yangi IVL mahsulotlarini bozorga chiqarishni rejalashtirishga, jumladan narxlash, zaxiralar, hisoblarni nishonga olish, segmentatsiya va savdoni qo‘llab-quvvatlashga rahbarlik qilish
  • Korporativ va mahsulot brendlari, brend ovozi hamda bosma, raqamli va ijtimoiy kanallardagi kommunikatsiyalarni boshqarish
  • Tibbiy konferensiyalar strategiyasini belgilash va tegishli investitsiyalarni nazorat qilish
  • Global va milliy tijoriy yig‘ilishlar hamda tadbirlarni rejalashtirish va o‘tkazish
  • Mahsulot ishlab chiqish, bozor va imkoniyatlarni baholash, tadqiqotlar, shifokorlar fikri, dizayn bo‘yicha ma’lumotlar, ishlab chiqish jamoalari va portfel ustuvorliklarini belgilashga hissa qo‘shish
  • Xodimlar va tashqi maslahatchilarni boshqargan holda ichki kommunikatsiyalar hamda jamoatchilik bilan aloqalar faoliyatiga rahbarlik qilish
  • IVL bo‘yicha dalillarni rejalashtirish, nashrlar, minbar strategiyasi va tadqiqotchilar tashabbusi bilan o‘tkaziladigan tadqiqot grantlarini shakllantirish
  • Ilmiy kommunikatsiyalar uchun strategik rahbarlikni ta’minlash
  • Bir nechta jamoalarda samaradorlik, rivojlanish, xodimlarni saqlab qolish va funksional mukammallikni oshirish
  • Marketing, AQSh va YI savdo, klinik, ishlab chiqarish, ilmiy-tadqiqot va ishlanmalar, tartibga solish, moliya, yuqori rahbariyat va shifokorlar bilan hamkorlik qilish
  • Raqobatchilarni, protsedura va bozor o‘sishini, qoplash tendensiyalari hamda yangi texnologiyalarni kuzatish
  • Global savdo va marketing bo‘yicha vitse-prezidentga hisobot berish, shu bilan birga prezident, yuqori lavozimli xodimlar, asosiy fikr yetakchilari va marketing jamoasi bilan hamkorlik qilish

Talablar

  • Tibbiy qurilmalar sohasida kamida 15 yillik rahbarlik tajribasi
  • Bakalavr darajasi yoki unga teng tajriba
  • MBA yoki boshqa yuqori daraja qat’iy ma’qul
  • Biznes moliyasi, strategik rejalashtirish, marketing va savdo, mahsulot ishlab chiqish, operatsiyalar va logistika bo‘yicha amaliy bilim
  • Sog‘liqni saqlash bozorlari va raqobat dinamikasi haqida xabardorlik
  • Global miqyosda tartibga solinadigan muhitlarda ishlash tajribasi
  • Kardiologlar, intervensional radiologlar va qon tomir jarrohlari foydalanadigan ballon kateter platformalari bilan ishlash tajribasi ma’qul
  • Qon tomirlariga oid tibbiy qurilmalar tajribasi ma’qul
  • Jamoatchilik bilan aloqalar, investorlar bilan aloqalar, ijtimoiy media marketingi va reklama kanallari bilan tanishlik ma’qul
  • Maqsad belgilash, fikr-mulohaza, martaba rivoji va samaradorlikni boshqarish orqali yuqori samarali jamoalarni tuzish va boshqarish qobiliyati
  • Munosabatlar o‘rnatish, muloqot va shaxslararo ko‘nikmalar kuchli bo‘lishi
  • Tadbirkorlik ruhidagi, tez o‘zgaruvchan muhitlarda moslasha olish va erkin ishlash
  • Talablar o‘zgarib borganda mustaqil ishlay olish
  • Birlashish va qo‘shib olish jarayonlarini qo‘llab-quvvatlash tajribasi
  • Startaplar va yirik kompaniyalarda ishlash tajribasi ma’qul
  • Tezkor muhitda bir-biriga raqobatchi bo‘lgan bir nechta ustuvor vazifalarni boshqara olish
  • Zaruratga ko‘ra 30% gacha safar qilishga tayyorlik

Imtiyozlar

  • Birlashtirilgan pensiya rejasi
  • 401(k) jamg‘arma rejasi
  • Uzoq muddatli rag‘batlantirish dasturi
  • Har kalendar yiliga 120 soat ta’til
  • Har kalendar yiliga 40 soat kasallik ta’tili; Kolorado xodimlari uchun 48 soat va Vashington xodimlari uchun 56 soat
  • Har kalendar yiliga, ko‘chma bayramlarni ham qo‘shgan holda, 13 ta haq to‘lanadigan bayram kuni
  • Har kalendar yiliga ish, shaxsiy va oilaviy masalalar uchun 40 soatgacha vaqt
  • Bola tug‘ilganidan, farzandlikka olinganidan yoki homiylikka joylashtirilganidan keyin bir yil ichida 480 soat ota-onalik ta’tili
  • Har kalendar yiliga yaqin oila a’zosi uchun 240 soat yoki kengaytirilgan oila a’zosi uchun 40 soat motam ta’tili
  • 52 haftalik harakatlanuvchi davr ichida 80 soat parvarishlovchi ta’tili
  • Har kalendar yiliga 32 soat ko‘ngillilik ta’tili
  • Har kalendar yiliga harbiy xizmatchining turmush o‘rtog‘i uchun 80 soatlik ta’til
  • Suhbatga moslashtirish bo‘yicha yordam