Johnson & Johnson ir globāls veselības aprūpes uzņēmums, kas darbojas inovatīvu zāļu un medicīnas tehnoloģiju jomā. Tā komandas izstrādā risinājumus onkoloģijā, imunoloģijā, neirozinātnē, specializētajā oftalmoloģijā, invazīvajā aprūpē un ortopēdijā, apvienojot zinātni un tehnoloģijas, lai risinātu sarežģītas veselības aprūpes vajadzības. Uzņēmums pievēršas arī veselības vienlīdzībai, vides ilgtspējai, daudzveidībai un iekļaušanai, apkalpojot veselības aprūpes sniedzējus, pacientus un kopienas visā pasaulē.
Mārketinga viceprezidents, Shockwave Medical (attālināts darbs – Amerikas Savienotās Valstis)
Vadiet Shockwave Medical IVL kardiovaskulāro ierīču komercializāciju un mārketingu. Atbildiet par produktu stratēģiju, laišanu tirgū, zīmolu, komunikāciju un augstas veiktspējas mārketinga komandu attīstību.
Apraksts
- Vadīt pašreizējo un gaidāmo Shockwave Medical IVL produktu komercializāciju un turpmāko mārketingu
- Izstrādāt produktu vērtības piedāvājumus, pozicionējumu, vēstījumus, kampaņas un pārdošanas atbalsta materiālus
- Vadīt jaunu IVL produktu laišanas tirgū plānošanu, tostarp cenu noteikšanu, krājumu pārvaldību, klientu kontu mērķēšanu, segmentēšanu un pārdošanas veicināšanu
- Pārvaldīt uzņēmuma un produktu zīmolus, komunikācijas toni un komunikāciju drukātajos, digitālajos un sociālo mediju kanālos
- Noteikt medicīnas konferenču stratēģiju un pārraudzīt ar tām saistītos ieguldījumus
- Plānot un īstenot globālas un nacionālas komerciālas sanāksmes un pasākumus
- Piedalīties produktu izstrādē, tirgus un iespēju novērtēšanā, pētniecībā, ārstu atsauksmju apkopošanā, dizaina risinājumos, izstrādes komandu darbā un produktu portfeļa prioritāšu noteikšanā
- Vadīt iekšējās komunikācijas un sabiedrisko attiecību aktivitātes, kā arī pārvaldīt darbiniekus un ārējos konsultantus
- Veidot IVL pierādījumu plānošanu, publikācijas, uzstāšanās stratēģiju un pētnieku ierosināto pētījumu dotācijas
- Nodrošināt stratēģisku vadību zinātniskajā komunikācijā
- Veicināt vairāku komandu darba rezultātus, attīstību, noturēšanu un funkcionālo izcilību
- Sadarboties ar mārketinga, ASV un Eiropas pārdošanas, klīniskās darbības, ražošanas, pētniecības un izstrādes, regulējuma, finanšu, augstākās vadības un ārstu komandām
- Sekot konkurentiem, procedūru un tirgus izaugsmei, atlīdzināšanas tendencēm un jaunām tehnoloģijām
- Atskaitīties globālās pārdošanas un mārketinga viceprezidentam, sadarbojoties ar prezidentu, vadošajiem darbiniekiem, viedokļu līderiem un mārketinga komandu
Prasības
- Vismaz 15 gadu vadības pieredze medicīnas ierīču nozarē
- Bakalaura grāds vai līdzvērtīga pieredze
- MBA vai cits augstāks grāds tiek stingri ieteikts
- Praktiskas zināšanas par uzņēmējdarbības finansēm, stratēģisko plānošanu, mārketingu un pārdošanu, produktu izstrādi, darbību un loģistiku
- Veselības aprūpes tirgu un konkurences dinamikas izpratne
- Pieredze darbā globāli regulētā vidē
- Pieredze ar balonkatetru platformām, ko izmanto kardiologi, invazīvie radiologi un asinsvadu ķirurgi, tiks uzskatīta par priekšrocību
- Pieredze asinsvadu medicīnas ierīču jomā tiks uzskatīta par priekšrocību
- Sabiedrisko attiecību, investoru attiecību, sociālo mediju mārketinga un reklāmas kanālu pārzināšana tiks uzskatīta par priekšrocību
- Pierādīta spēja veidot un vadīt augstas veiktspējas komandas, nosakot mērķus, sniedzot atgriezenisko saiti, attīstot karjeru un pārvaldot darba rezultātus
- Spēcīgas attiecību veidošanas, komunikācijas un saskarsmes prasmes
- Spēja pielāgoties un gatavība strādāt uzņēmīgā, strauji mainīgā vidē
- Spēja strādāt patstāvīgi, mainoties prasībām
- Pieredze uzņēmumu apvienošanās un iegādes darījumu atbalstīšanā
- Pieredze gan jaunuzņēmumu, gan lielu uzņēmumu vidē tiks uzskatīta par priekšrocību
- Spēja strauji mainīgā vidē pārvaldīt vairākas konkurējošas prioritātes
- Gatavība pēc nepieciešamības ceļot līdz 30 procentiem darba laika
Priekšrocības
- Konsolidēts pensiju plāns
- 401(k) uzkrājumu plāns
- Ilgtermiņa stimulu programma
- 120 atvaļinājuma stundas kalendārajā gadā
- 40 slimības atvaļinājuma stundas kalendārajā gadā; Kolorādo darbiniekiem 48 stundas un Vašingtonas darbiniekiem 56 stundas
- 13 apmaksātas brīvdienas, tostarp izvēles brīvdienas, kalendārajā gadā
- Līdz 40 darba, personīgā un ģimenes laika stundām kalendārajā gadā
- 480 bērna kopšanas atvaļinājuma stundas viena gada laikā pēc bērna piedzimšanas, adopcijas vai ievietošanas audžuģimenē
- 240 sēru atvaļinājuma stundas tuvā ģimenes locekļa nāves gadījumā vai 40 stundas paplašinātās ģimenes locekļa nāves gadījumā kalendārajā gadā
- 80 aprūpētāja atvaļinājuma stundas slīdošā 52 nedēļu periodā
- 32 brīvprātīgā darba atvaļinājuma stundas kalendārajā gadā
- 80 militārā laulātā brīvā laika stundas kalendārajā gadā
- Atbalsts intervijas pielāgojumu nodrošināšanai