Johnson & Johnson — глобальна медична компанія, що працює у сфері інноваційних лікарських засобів і медичних технологій. Її команди розробляють рішення в галузях онкології, імунології, неврології, спеціалізованої офтальмології, інтервенційної медицини та ортопедії, поєднуючи науку й технології для розв’язання складних проблем у сфері охорони здоров’я. Компанія також наголошує на рівності у питаннях здоров’я, екологічній сталості, різноманітті та інклюзивності, обслуговуючи медичних працівників, пацієнтів і громади в усьому світі.
Віце-президент з маркетингу Shockwave Medical (віддалена робота — США)
Керування комерціалізацією та маркетингом серцево-судинних пристроїв Shockwave Medical для IVL. Відповідальність за продуктову стратегію, запуск продуктів, брендинг, комунікації та розвиток високоефективних маркетингових команд.
Опис
- Керувати комерціалізацією та подальшим маркетингом поточних і майбутніх продуктів Shockwave Medical для IVL
- Створювати ціннісні пропозиції продуктів, позиціонування, повідомлення, кампанії та матеріали для продажів
- Керувати плануванням виходу нових продуктів IVL на ринок, зокрема ціноутворенням, запасами, таргетуванням клієнтів, сегментацією та підтримкою продажів
- Управляти корпоративними й продуктовими брендами, стилем комунікації та взаємодією через друковані, цифрові й соціальні канали
- Визначати стратегію медичних конференцій і контролювати відповідні інвестиції
- Планувати та проводити глобальні й національні комерційні зустрічі та заходи
- Брати участь у розробленні продуктів, оцінюванні ринків і можливостей, дослідженнях, зборі відгуків лікарів, формуванні вимог до дизайну, роботі команд розроблення та визначенні пріоритетів портфеля
- Керувати внутрішніми комунікаціями та зв’язками з громадськістю, координуючи роботу працівників і зовнішніх консультантів
- Формувати плани збору доказів для IVL, стратегію публікацій і виступів, а також гранти на дослідження з ініціативи дослідників
- Забезпечувати стратегічне лідерство в наукових комунікаціях
- Підвищувати результативність, розвивати й утримувати працівників, забезпечуючи функціональну досконалість кількох команд
- Співпрацювати з командами маркетингу, продажів у США та ЄС, клінічних досліджень, виробництва, НДДКР, регуляторних питань, фінансів, вищого керівництва та лікарями
- Відстежувати конкурентів, зростання процедур і ринку, тенденції відшкодування витрат та нові технології
- Підпорядковуватися віце-президенту з глобальних продажів і маркетингу, співпрацюючи з президентом, керівниками найвищого рівня, лідерами думок і маркетинговою командою
Вимоги
- Щонайменше 15 років керівного досвіду в індустрії медичних пристроїв
- Ступінь бакалавра або еквівалентний досвід
- Ступінь MBA або інша вища освіта буде значною перевагою
- Робоче знання фінансів, стратегічного планування, маркетингу та продажів, розроблення продуктів, операційної діяльності й логістики
- Розуміння ринків охорони здоров’я та конкурентної динаміки
- Досвід роботи у глобальному регульованому середовищі
- Бажаний досвід роботи з балонними катетерними платформами, які використовують кардіологи, інтервенційні радіологи та судинні хірурги
- Бажаний досвід роботи із судинними медичними пристроями
- Бажане знання зв’язків із громадськістю, відносин з інвесторами, маркетингу в соціальних мережах і рекламних каналів
- Підтверджена здатність створювати та очолювати високоефективні команди завдяки постановці цілей, зворотному зв’язку, розвитку кар’єри й управлінню результативністю
- Сильні навички побудови взаємин, комунікації та міжособистісної взаємодії
- Адаптивність і готовність працювати в підприємницькому середовищі, що швидко змінюється
- Здатність самостійно працювати в умовах зміни вимог
- Досвід супроводу злиттів і поглинань
- Бажаний досвід роботи як у стартапах, так і у великих компаніях
- Здатність керувати кількома конкуруючими пріоритетами в динамічному середовищі
- Готовність за потреби подорожувати до 30% робочого часу
Переваги
- Консолідований пенсійний план
- Накопичувальний план 401(k)
- Програма довгострокового стимулювання
- 120 годин відпустки за календарний рік
- 40 годин лікарняного за календарний рік; 48 годин для працівників у Колорадо та 56 годин для працівників у штаті Вашингтон
- 13 оплачуваних святкових днів, включно з плаваючими вихідними, за календарний рік
- До 40 годин робочого, особистого та сімейного часу за календарний рік
- 480 годин відпустки у зв’язку з народженням, усиновленням або передачею дитини під опіку протягом одного року
- Відпустка у зв’язку з втратою близької людини: 240 годин у разі смерті найближчого родича або 40 годин у разі смерті родича розширеної сім’ї за календарний рік
- 80 годин відпустки для догляду за близькою людиною протягом ковзного 52-тижневого періоду
- 32 години волонтерської відпустки за календарний рік
- 80 годин відпустки для подружжя військовослужбовців за календарний рік
- Підтримка адаптацій під час співбесіди