SG Group
SG Group
1001 – 5000 Zaposleni
EnergetikaPrevozProizvodnja
SG Group je raznolik nepalski konglomerat, ki je leta 1996 začel delovati kot ena sama bencinska črpalka, nato pa se je razvil v organizacijo z več podjetji na področju energetike, prometa in proizvodnje. Njegove glavne dejavnosti vključujejo naftne derivate, polnjenje LPG, prevoz goriva in obnovljivo hidroenergijo, poleg tega pa posluje tudi na področjih avtomobilizma, gradbeništva, agropodjetništva, izobraževanja, radijskih in televizijskih medijev ter svetovanja. SG Group združuje 63 podjetij in zaposluje več kot 1.000 ljudi, deluje predvsem v Nepalu ter nudi storitve tudi v sosednji Indiji.

Globalni vodja transformacije storitev – Amsterdam

Vodite globalno transformacijo storitev za Ayvens ter oblikujte razširljive rešitve za storitve za stranke in voznike. Izboljšujte uporabniško izkušnjo, operativno uspešnost in spremembe v celotnem podjetju.

Opis

  • Določati globalno strategijo in načrt transformacije storitev za stranke in voznike
  • Voditi obsežne spremembe in preoblikovati operativni model organizacije storitev
  • Usklajevati vodstvo, ljudi, procese in tehnologijo s strateškimi cilji
  • Določati prednostne naloge in upravljati globalni portfelj transformacije storitev
  • Vzpostaviti učinkovite okvire izvedbe in prakse upravljanja
  • Prepoznavati priložnosti za transformacijo na podlagi vpogledov v stranke, operativnih rezultatov, zahtev posameznih držav in strateških prednostnih nalog
  • Poslovne izzive pretvarjati v razširljive procesne, tehnološke, podatkovne in organizacijske rešitve
  • Voditi poslovne spremembe od ocene priložnosti prek izvedbe in sprejetja do uresničevanja vrednosti
  • Svetovati višjemu poslovnemu vodstvu in deležnikom v posameznih državah kot zaupanja vreden partner za transformacijo
  • Razvijati močna partnerstva z ekipami Digital & IT
  • Poslovne potrebe pretvarjati v učinkovite rešitve in merljive poslovne rezultate
  • Poročati skupinskemu direktorju za storitve za stranke in voznike

Zahteve

  • Diploma prve ali druge stopnje iz poslovne administracije, inženirstva, ekonomije, menedžmenta ali sorodnega področja
  • Najmanj 10 let izkušenj na področju transformacije storitev, poslovne transformacije, operativne odličnosti, svetovanja, uporabniških operacij ali sorodnega področja
  • Dokazane izkušnje z vodenjem obsežnih transformacijskih programov v mednarodnih organizacijah z matrično strukturo
  • Izkušnje z oblikovanjem transformacijskih strategij, načrtov, poslovnih utemeljitev in modelov upravljanja
  • Bogate izkušnje z upravljanjem medfunkcijskih programov, ki vključujejo poslovanje, tehnologijo, podatke, operacije in uporabniško izkušnjo
  • Izkušnje na področju storitev za stranke, operacij, izboljševanja poslovnih procesov ali digitalne transformacije
  • Napredne analitične sposobnosti in sposobnosti reševanja problemov
  • Sposobnost pretvarjanja podatkov v premišljene poslovne odločitve
  • Izkušnje z vplivanjem na deležnike na ravni izvršnega vodstva
  • Poznavanje okvirov upravljanja sprememb, izboljševanja procesov in upravljanja uspešnosti
  • Tekoče znanje angleščine v pisni in govorni obliki

Ugodnosti

  • Priložnosti za poklicno napredovanje
  • Programi nagrajevanja in spodbud
  • Usposabljanje in praktično učenje na delovnem mestu
  • Konkurenčen paket ugodnosti
  • Podpora stalnemu razvoju
  • Širok nabor ugodnosti v podporo duševnemu in telesnemu dobremu počutju
  • Viri, ki podpirajo ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem
  • Pozitivno in zdravo delovno okolje
  • Vključujoča in spodbudna kultura na delovnem mestu
  • Priložnost za podporo trajnostni mobilnosti, elektrifikaciji in razogljičenju

Sorodna delovna mesta