SG Group
SG Group
1,001 – 5,000 员工
制造业能源运输
SG Group 是一家多元化的尼泊尔企业集团,1996 年从一家加油站起步,现已发展成为横跨能源、运输和制造业的多公司组织。其核心业务包括石油产品、液化石油气灌装、燃料运输和可再生水电,同时涉足汽车、建筑、农业综合企业、教育、广播媒体和咨询等领域。SG Group 旗下拥有 63 家公司和 1,000 多名员工,主要在尼泊尔运营,同时也为邻近的印度提供服务。

全球服务转型负责人 - 阿姆斯特丹

负责Ayvens全球服务转型,打造覆盖客户与驾驶员服务的可扩展解决方案。 推动客户体验、运营绩效和全企业范围的变革。

描述

  • 制定全球客户与驾驶员服务转型战略和路线图
  • 领导大规模变革,重塑服务组织的运营模式
  • 使领导力、人员、流程和技术与战略目标保持一致
  • 确定全球服务转型项目组合的优先级并进行治理
  • 建立有效的交付框架和治理机制
  • 通过客户洞察、运营成果、各国要求和战略重点识别转型机会
  • 将业务挑战转化为可扩展的流程、技术、数据和组织解决方案
  • 从机会评估到实施、采纳和价值实现,全程领导业务变革
  • 作为值得信赖的转型合作伙伴,为高级业务领导者和各国利益相关者提供建议
  • 与数字化和IT团队建立牢固的合作关系
  • 将业务需求转化为有效解决方案和可衡量的业务成果
  • 向客户与驾驶员服务集团总监汇报

任职要求

  • 工商管理、工程、经济学、管理学或相关专业本科或硕士学位
  • 至少10年服务转型、业务转型、卓越运营、咨询、客户运营或相关领域经验
  • 具备在国际化、矩阵式组织中领导大规模转型项目的成功经验
  • 具备制定转型战略、路线图、商业论证和治理模式的经验
  • 具备管理跨职能项目的丰富经验,涵盖业务、技术、数据、运营和客户体验
  • 具备客户服务、运营、业务流程改进或数字化转型经验
  • 具备出色的分析和解决问题能力
  • 能够将数据转化为可靠的业务决策
  • 具备在高管层面影响利益相关者的经验
  • 了解变革管理、流程改进和绩效管理框架
  • 英语书面和口语流利

福利待遇

  • 职业发展机会
  • 奖励和激励计划
  • 培训和实践在岗学习
  • 具有竞争力的福利方案
  • 持续发展的支持
  • 支持身心健康的全面福利
  • 支持工作与生活平衡的资源
  • 积极健康的工作环境
  • 包容且富有活力的职场文化
  • 有机会支持可持续出行、电气化和脱碳发展