SG Group
SG Group
1,001 – 5,000 員工
能源製造業運輸
SG Group 是一家多元化的尼泊爾企業集團,於 1996 年從一家加油站起步,現已發展成為橫跨能源、運輸與製造業的多公司組織。其核心業務包括石油產品、液化石油氣灌裝、燃料運輸及再生水力發電,同時涉足汽車、建築、農業綜合企業、教育、廣播媒體與顧問服務等領域。SG Group 旗下擁有 63 家公司及超過 1,000 名員工,主要在尼泊爾營運,同時也服務鄰近的印度市場。

全球服務轉型負責人 - 阿姆斯特丹

負責Ayvens全球服務轉型,打造涵蓋客戶與駕駛者服務的可擴展解決方案。 推動客戶體驗、營運績效與全企業層面的變革。

說明

  • 制定全球客戶與駕駛者服務轉型策略與路線圖
  • 領導大規模變革,重塑服務組織的營運模式
  • 讓領導力、人員、流程與技術與策略目標保持一致
  • 確定全球服務轉型專案組合的優先順序並進行治理
  • 建立有效的交付架構與治理機制
  • 透過客戶洞察、營運成果、各國要求與策略重點找出轉型機會
  • 將業務挑戰轉化為可擴展的流程、技術、資料與組織解決方案
  • 從機會評估到實施、採用與價值實現,全程領導業務變革
  • 作為值得信賴的轉型夥伴,為高階業務主管與各國利害關係人提供建議
  • 與數位及IT團隊建立牢固的合作關係
  • 將業務需求轉化為有效解決方案與可衡量的業務成果
  • 向客戶與駕駛者服務集團總監彙報

職位要求

  • 工商管理、工程、經濟學、管理學或相關領域的學士或碩士學位
  • 至少10年服務轉型、業務轉型、卓越營運、顧問、客戶營運或相關領域經驗
  • 具備在國際化、矩陣式組織中領導大規模轉型計畫的成功經驗
  • 具備制定轉型策略、路線圖、商業論證與治理模式的經驗
  • 具備管理跨職能計畫的豐富經驗,涵蓋業務、技術、資料、營運與客戶體驗
  • 具備客戶服務、營運、業務流程改善或數位轉型經驗
  • 具備出色的分析與解決問題能力
  • 能夠將資料轉化為可靠的業務決策
  • 具備在高階主管層級影響利害關係人的經驗
  • 了解變革管理、流程改善與績效管理架構
  • 英語書面與口語流利

福利待遇

  • 職涯發展機會
  • 獎勵與激勵計畫
  • 培訓與實務在職學習
  • 具競爭力的福利方案
  • 持續發展支援
  • 支持身心健康的完善福利
  • 支持工作與生活平衡的資源
  • 正向健康的工作環境
  • 包容且充滿活力的職場文化
  • 有機會支持永續移動、電氣化與脫碳發展