First Place for Youth
First Place for Youth
First Place for Youth je neprofitna organizacija z družbenim poslanstvom, ki mladim pomaga pri prehodu iz rejništva v stabilno in samostojno odraslost. Njeni programi združujejo nastanitev, vodenje primerov, svetovanje na področju izobraževanja in zaposlovanja, usposabljanje za življenjske veščine ter opolnomočenje mladih. Organizacija, ustanovljena leta 1998, je v severni Kaliforniji uvedla pionirski model nastanitve v ločenih stanovanjskih enotah za mlade, ki so odraščali v rejništvu. Udeležence nastani v bivalna okolja, vključena v skupnost, ter jim nudi podporo, prilagojeno njihovim ciljem. Njeno delo zajema neprofitne storitve, izobraževanje ter preprečevanje revščine in brezdomstva, zato ponuja priložnosti ljudem, ki jih zanimajo poklici z družbenim poslanstvom podpore mladim in blaginji skupnosti.

Glavni direktor programov za storitve mladih

Vodi storitve za mlade brez doma, ki temeljijo na pristopu, upoštevajočem travmo, ter nadzira programe, osebje, financiranje, izboljševanje kakovosti in partnerstva v skupnosti.

Opis

  • Določati strategijo in zagotavljati izvršni nadzor nad zagotavljanjem storitev in organizacijskimi programi
  • Zagotavljati, da delovanje programov in kultura zagotavljanja storitev odražata poslanstvo organizacije
  • Voditi zaposlovanje, uvajanje, usposabljanje, motiviranje in podporo programskemu osebju
  • Usklajevati in nadzirati programe, pogodbe in povezane storitve v celotni organizaciji
  • Spodbujati sodelovanje med programskimi področji ob izpolnjevanju pričakovanj financerjev, partnerjev, strank, podpornikov in zainteresiranih strani
  • Podpirati strateško rast in prepoznavati priložnosti, usklajene s poslanstvom, za širjenje vpliva organizacije
  • Vključevati upravni odbor s facilitiranjem odborov, sestanki, poročili in predstavitvami
  • Prispevati k razvoju financiranja in negovati odnose z donatorji
  • Pomagati pri pripravi proračunov in s finančno ekipo spremljati delovanje programov
  • Sodelovati z osebjem za nepovratna sredstva in pogodbe pri prijavah, poročanju, razporejanju osebja in optimizaciji nepovratnih sredstev
  • Zagotavljati, da programi dosegajo rezultate, izpolnjujejo pogodbene obveznosti in ključne kazalnike uspešnosti
  • Sodelovati pri prizadevanjih za izboljšanje uspešnosti in kakovosti za nenehno izpopolnjevanje programov
  • Uporabljati podatke, raziskave in analize pri oblikovanju programov in učinkovitem zagotavljanju storitev
  • Voditi in razvijati osebje ter graditi sodelovalno in inovativno delovno kulturo
  • Vključevati varnostne prakse v programe in nadzirati upravljanje tveganj
  • Zagotavljati učinkovito krizno posredovanje, deeskalacijo in postopke obveznega poročanja
  • Zastopati organizacijo na javnih nastopih, predstavljati njeno delo in izvajati usposabljanja za razvoj osebja
  • Določati letne kratkoročne in dolgoročne cilje oddelkov in programov, usklajene s strateškim načrtom in procesom izboljševanja kakovosti
  • Zastopati organizacijo pri partnerjih v skupnosti in financerjih ter razvijati odnose z voditelji skupnosti, institucijami, izvoljenimi predstavniki, podjetji in organizacijami
  • Ustvarjati redne priložnosti za povratne informacije osebja, strank in partnerjev
  • Opravljati dodatne naloge, ki podpirajo razvoj programa in poslanstvo organizacije

Zahteve

  • Diploma dodiplomskega študija socialnega dela, psihologije ali sorodnega področja
  • Magisterij iz socialnega dela ali zakonske in družinske terapije
  • Veljavna klinična licenca v dobrem stanju pri odboru za vedenjske vede
  • Najmanj dve leti izkušenj po pridobitvi licence in sposobnost nadzorovanja ur, potrebnih za licenco
  • Tri do štiri leta izkušenj z nadzorovanjem
  • Dve do tri leta izkušenj v neprofitnem sektorju pri delu z raznolikimi skupinami
  • Obsežne izkušnje s programi in operativnim delom; izkušnje z bivalnimi storitvami in programi na več lokacijah so zaželene
  • Izkušnje z javnim nastopanjem in izvajanjem usposabljanj
  • Poznavanje storitev za ljudi brez doma in storitev za mlade
  • Razumevanje storitev za ljudi brez doma in stanovanjskih programov na ravni višjega vodstva
  • Izkušnje z upravljanjem večmilijonskih proračunov in kompleksnih virov financiranja
  • Izkušnje z oblikovanjem in zagotavljanjem programskih storitev
  • Poznavanje virov financiranja neprofitnih organizacij
  • Izkušnje z nadzorovanjem in vodenjem velikih ekip
  • Močne vodstvene sposobnosti in sposobnost razvoja osebja
  • Znanje organizacijskega razvoja, upravljanja kadrov, razvoja proračuna in virov ter strateškega načrtovanja
  • Sposobnost sodelovanja z dinamično vodstveno ekipo
  • Strateški, inovativni in podjetniški pristop k vplivu in trajnosti
  • Integriteta, verodostojnost in predanost poslanstvu organizacije
  • Zavezanost raznolikosti, rasni pravičnosti, vključevanju in opolnomočenju
  • Izjemna organiziranost, pozornost do podrobnosti in upravljanje rokov
  • Prilagodljivost in sposobnost opravljanja več nalog v nejasnem in hitro spreminjajočem se okolju
  • Veljavno kalifornijsko vozniško dovoljenje, osebno vozilo in ustrezno zavarovanje
  • Sposobnost izpolnjevanja obveznosti obveznega poročanja
  • Dokazilo o cepljenju proti bolezni COVID-19 in poživitvenem odmerku, ko je oseba do njega upravičena
  • Sposobnost predložiti zadovoljivo vozniško evidenco, veljavno dovoljenje in dokazilo o zavarovanju

Ugodnosti

  • Celovito zdravstveno zavarovanje
  • Pokojninski načrt 403(b) s prispevkom organizacije
  • Velikodušen plačan dopust
  • Priložnosti za strokovni razvoj, usklajene z individualnimi kariernimi cilji

Sorodna delovna mesta

RecruitGo

Remote Executive Assistant, Outreach and Marketing — Philippines

RecruitGo
51 – 200 Zaposleni
LogistikaSvetovanjeTrženje

Handle administrative support, CRM, outreach, and marketing for RecruitGo, an Employer of Record serving global clients with talent from emerging markets. Support two UK-facing clients with day-to-day administration and creative campaigns.

Odpri