First Place for Youth
First Place for Youth
First Place for Youth היא ארגון ללא כוונת רווח בעל השפעה חברתית, המסייע לצעירים לעבור ממערכת האומנה לחיים בוגרים יציבים ועצמאיים. התוכניות שלו משלבות דיור, ניהול מקרה, ייעוץ בתחום ההשכלה והתעסוקה, הכשרה במיומנויות חיים והעצמת צעירים. הארגון נוסד בשנת 1998 והיה חלוץ בתחום הדיור המבוזר לצעירים שיצאו ממערכת האומנה בצפון קליפורניה, באמצעות שיבוץ המשתתפים בסביבות מגורים קהילתיות ומתן תמיכה המותאמת למטרותיהם. פעילותו משתרעת על פני שירותים ללא כוונת רווח, חינוך ומניעת עוני וחסרות בית, ומציעה הזדמנויות לאנשים המעוניינים בקריירה בעלת שליחות התומכת בצעירים וברווחת הקהילה.

מנהל ראשי לתוכניות שירותי נוער

הובלת שירותים המודעים לטראומה עבור צעירים חסרי בית, תוך פיקוח על תוכניות, עובדים, מימון, שיפור איכות ושותפויות קהילתיות.

תיאור

  • קביעת האסטרטגיה ומתן פיקוח ניהולי בכיר על אספקת השירותים ועל תוכניות הארגון
  • הבטחת התאמת פעילות התוכניות ותרבות השירות למשימת הארגון
  • הובלת גיוס עובדי התוכניות, קליטתם, הכשרתם, הנעתם ותמיכתם
  • תיאום ופיקוח על תוכניות, חוזים ושירותים קשורים ברחבי הארגון
  • עידוד שיתוף פעולה בין תחומי התוכניות תוך עמידה בציפיות של מממנים, שותפים, לקוחות, בעלי עניין ונציגי ציבור
  • תמיכה בצמיחה אסטרטגית וזיהוי הזדמנויות התואמות את המשימה להרחבת השפעת הארגון
  • מעורבות מועצת המנהלים באמצעות הנחיית ועדות, פגישות, דוחות ומצגות
  • תרומה לפיתוח מקורות מימון וטיפוח מעורבות תורמים
  • סיוע בפיתוח תקציבים ובמעקב אחר פעילות התוכניות בשיתוף צוות הכספים
  • עבודה עם צוותי המענקים והחוזים על בקשות, דיווחים, הקצאת עובדים ומיצוי המענקים
  • הבטחת השגת תוצאות ביצוע, התחייבויות חוזיות ומדדי ביצוע מרכזיים על ידי התוכניות
  • השתתפות במאמצי ביצוע ושיפור איכות לקידום שיפור מתמשך של התוכניות
  • יישום נתונים, מחקר וניתוח בתכנון תוכניות ובאספקת שירותים יעילה
  • הובלת עובדים ופיתוחם תוך בניית תרבות עבודה שיתופית וחדשנית
  • שילוב נוהלי בטיחות בתוכניות ופיקוח על ניהול סיכונים
  • הבטחת התערבות יעילה במצבי משבר, הפחתת הסלמה ועמידה בנוהלי דיווח מחייבים
  • ייצוג הארגון באירועי דיבור בפני קהל, שיתוף עבודתו והעברת הדרכות לפיתוח עובדים
  • קביעת יעדים שנתיים, קצרי טווח וארוכי טווח, למחלקות ולתוכניות בהתאם לתוכנית האסטרטגית ולתהליך שיפור האיכות
  • ייצוג הארגון מול שותפים קהילתיים ומממנים תוך פיתוח קשרים עם מנהיגי קהילה, מוסדות, נבחרי ציבור, עסקים וארגונים
  • יצירת הזדמנויות קבועות לעובדים, ללקוחות ולשותפים לספק משוב
  • ביצוע משימות נוספות המקדמות את התוכנית ואת משימת הארגון

דרישות

  • תואר ראשון בעבודה סוציאלית, בפסיכולוגיה או בתחום קשור
  • תואר שני בעבודה סוציאלית או בטיפול זוגי ומשפחתי
  • רישיון קליני פעיל ובתוקף במעמד תקין מטעם המועצה למדעי ההתנהגות
  • לפחות שנתיים ניסיון לאחר קבלת הרישיון ויכולת לפקח על שעות הנדרשות לרישוי
  • שלוש עד ארבע שנות ניסיון ניהולי
  • שנתיים עד שלוש שנות ניסיון בארגון ללא מטרות רווח המשרת קבוצות מגוונות
  • ניסיון משמעותי בתוכניות ובתפעול; ניסיון בשירותי מגורים ובתוכניות רב-אתריות מועדף
  • ניסיון בדיבור בפני קהל ובהעברת הדרכות
  • ידע בשירותים לאנשים חסרי בית ובשירותי נוער
  • הבנה ברמת הנהלה בכירה של שירותים לאנשים חסרי בית ושל תוכניות דיור
  • ניסיון בניהול תקציבים בהיקף של מיליוני דולרים ומקורות מימון מורכבים
  • ניסיון בתכנון ובאספקה של שירותי תוכניות
  • ידע במקורות מימון של ארגונים ללא מטרות רווח
  • ניסיון בפיקוח ובניהול של צוותים גדולים
  • כישורי מנהיגות חזקים ויכולת לפתח עובדים
  • מיומנויות בפיתוח ארגוני, בניהול כוח אדם, בפיתוח תקציבים ומשאבים ובתכנון אסטרטגי
  • יכולת לשתף פעולה עם צוות הנהלה דינמי
  • גישה אסטרטגית, חדשנית ויזמית להשפעה ולקיימות
  • יושרה, אמינות ומסירות למשימת הארגון
  • מחויבות לגיוון, לשוויון גזעי, להכלה ולהעצמה
  • יכולת ארגון יוצאת דופן, תשומת לב לפרטים וניהול מועדי יעד
  • גמישות ויכולת לבצע משימות מרובות בסביבה עמומה ומהירה
  • רישיון נהיגה תקף בקליפורניה, רכב אישי וביטוח מתאים
  • יכולת למלא את חובות הדיווח המחייבות
  • הוכחת חיסון נגד COVID-19 ומנת דחף כאשר קיימת זכאות
  • יכולת להציג רישום נהיגה משביע רצון, רישיון תקף והוכחת ביטוח

הטבות

  • כיסוי ביטוח בריאות מקיף
  • תוכנית פרישה 403(b) עם הפרשת מעסיק
  • חופשה בתשלום נדיבה
  • הזדמנויות לפיתוח מקצועי בהתאם ליעדי הקריירה האישיים

משרות קשורות

S&P Global

מנהל הצלחת לקוחות, אנרגיה וסחורות — סאו פאולו

S&P Global

ניהול קשרי לקוחות של S&P Global Platts ברחבי אמריקה הלטינית, תוך תמיכה בקליטה, בהדרכה ובמתן שירות ללקוחות מתחומי האנרגיה והסחורות. שיתוף פעולה עם צוותים אזוריים וגלובליים כדי לתת מענה לצורכי הלקוחות ולחזק את העסק.

פתח
goFLUENT

מנהל הצלחת לקוחות, יפן

goFLUENT
501 – 1,000 עובדים
B2Bחינוך

עזרו ללקוחות עסקיים ביפן להפיק את המרב מתוכניות לימוד השפות של goFLUENT, המופעלות באמצעות בינה מלאכותית. שפרו את מעורבות הלומדים ואת שביעות רצונם באמצעות דיווחי התקדמות, סקירות עסקיות ופעולות מעקב.

פתח
Hewlett Packard Enterprise

מנהל/ת עסקי שותפים מרחוק, מחשוב HPE — מזרח ארצות הברית

Hewlett Packard Enterprise

הובלת מכירות מחשוב HPE עם שותפים ממלכתיים, מקומיים וחינוכיים ברחבי מזרח ארצות הברית. בניית תוכניות מכירה משותפות, הרחבת צינור ההזדמנויות וחיזוק התמיכה מצד השותפים.

פתח
American Express

אנליסט/ית ציות, אמריקן אקספרס (עבודה היברידית, הודו)

American Express

תמיכה בצוותי הציות והסיכונים של אמריקן אקספרס באמצעות בדיקות למניעת הלבנת הון, ניתוח נתונים ובדיקות מבוססות תוצאות. פיתוח שיטות בדיקה ומעקב אחר סיכוני ציות בנקאיים.

פתח
Heidi Health

מומחה לשיווק ביצועים מרחוק בפיליפינים ב-Heidi Health

Heidi Health

הצמיחו את פלטפורמת הבריאות מבוססת הבינה המלאכותית של Heidi Health באמצעות קמפיינים ממומנים ב-Meta, ב-Google, ב-TikTok, ב-Amazon ובערוצים נוספים. נהלו קמפיינים של מסחר מקוון, זירות מסחר, מעקב ומדדי ביצועים.

פתח
Flutter Entertainment

מנהל/ת בכיר/ה לסיכוני משאבי אנוש וציות

Flutter Entertainment

הובלת ציות לדיני עבודה, ביקורות, פרטיות ותוכניות ממשל תאגידי, ניהול סיכונים וציות ב-Flutter Entertainment. התפקיד תומך בפעילות משאבי האנוש בהיידראבאד ובקלוז'-נאפוקה.

פתח
NZ Transport Agency Waka Kotahi

קצין/ת ציות – NZTA, אוקלנד

NZ Transport Agency Waka Kotahi
1,001 – 5,000 עובדים
בנייהייעוץלוגיסטיקה

ביצוע ביקורות והערכה של מפעילי תחבורה מסחרית עבור NZTA, קבלת החלטות ציות מבוססות סיכון ועריכת חקירות לתמיכה בתוצאות בטוחות יותר. בניית קשרים אזוריים עם מפעילים ונסיעות לפי הצורך.

פתח
ElevenLabs

משווק/ת צמיחה, Reception.ai

ElevenLabs

הובלת גיוס לקוחות בשירות עצמי עבור Reception.ai, סוכן הקול השיחתי של ElevenLabs לעסקים קטנים. הצמחת המוצר באמצעות קמפיינים בתשלום, קידום אורגני, שיתופי פעולה עם יוצרים ופלטפורמות והשקות ויראליות.

פתח
General Dynamics Information Technology

מנהל חוזי משנה לציות מרחוק

General Dynamics Information Technology

בדקו רשומות רכש כדי לוודא ציות וסייעו בהכנות לביקורות מערכות הרכש של קבלנים. הצטרפו לצוות איכות הציות לרכש של GDIT, התומך במשימות ממשלתיות.

פתח
NZ Transport Agency Waka Kotahi

קצין ציות, סוכנות התחבורה של ניו זילנד

NZ Transport Agency Waka Kotahi
1,001 – 5,000 עובדים
בנייהייעוץלוגיסטיקה

ביצוע ביקורות והערכה של מפעילי תחבורה מסחרית עבור סוכנות התחבורה של ניו זילנד, תוך יישום חקיקה וניתוח סיכונים כדי לקדם תחבורה בטוחה יותר. עבודה עם מפעילים בצוותים אזוריים.

פתח