First Place for Youth
First Place for Youth
First Place for Youth je nezisková organizace se sociálním dopadem, která pomáhá mladým lidem přejít z pěstounské péče ke stabilnímu a samostatnému dospělému životu. Její programy kombinují bydlení, případové řízení, poradenství v oblasti vzdělávání a zaměstnání, rozvoj životních dovedností a podporu samostatnosti mladých lidí. Organizace byla založena v roce 1998 a stála u zrodu rozptýleného bydlení pro bývalé svěřence pěstounské péče v severní Kalifornii. Účastníkům poskytuje bydlení v prostředí zapojeném do místní komunity a podporu přizpůsobenou jejich cílům. Její činnost zahrnuje neziskové služby, vzdělávání a prevenci chudoby a bezdomovectví a nabízí příležitosti lidem, kteří se zajímají o kariéru založenou na poslání a podporu mladých lidí i dobrého fungování komunit.

Ředitel programu služeb pro mládež

Vedení služeb pro mládež bez domova zohledňujících trauma, včetně programů, zaměstnanců, financování, zvyšování kvality a komunitních partnerství.

Popis

  • Stanovovat strategii a zajišťovat výkonný dohled nad poskytováním služeb a organizačními programy
  • Zajišťovat, aby provoz programů a kultura poskytování služeb odrážely poslání agentury
  • Vést nábor, adaptaci, školení, motivaci a podporu pracovníků programů
  • Koordinovat a dohlížet na programy, smlouvy a související služby v celé organizaci
  • Podporovat spolupráci mezi programovými oblastmi při plnění očekávání poskytovatelů financování, partnerů, klientů, voličů a zainteresovaných stran
  • Podporovat strategický růst a vyhledávat příležitosti v souladu s posláním pro rozšíření dopadu organizace
  • Spolupracovat s představenstvem prostřednictvím facilitace výborů, schůzí, zpráv a prezentací
  • Přispívat k rozvoji financování a budovat angažovanost dárců
  • Pomáhat sestavovat rozpočty a sledovat provoz programů společně s finančním týmem
  • Spolupracovat s pracovníky pro granty a smlouvy na žádostech, vykazování, přidělování pracovníků a optimalizaci grantů
  • Zajišťovat, aby programy dosahovaly výsledků, plnily smluvní závazky a klíčové ukazatele výkonnosti
  • Podílet se na zvyšování výkonnosti a kvality s cílem průběžného zlepšování programů
  • Využívat data, výzkum a analýzu při tvorbě programů a účinném poskytování služeb
  • Vést a rozvíjet pracovníky a současně budovat spolupracující a inovativní kulturu pracoviště
  • Začleňovat bezpečnostní postupy do programů a dohlížet na řízení rizik
  • Zajišťovat účinnou krizovou intervenci, deeskalaci a plnění povinností povinného hlášení
  • Zastupovat organizaci při veřejných vystoupeních, sdílet informace o její činnosti a pořádat školení pro rozvoj pracovníků
  • Stanovovat každoroční krátkodobé a dlouhodobé cíle oddělení a programů v souladu se strategickým plánem a procesem zvyšování kvality
  • Zastupovat organizaci u komunitních partnerů a poskytovatelů financování a rozvíjet vztahy s komunitními lídry, institucemi, volenými představiteli, podniky a organizacemi
  • Vytvářet pravidelné příležitosti pro zpětnou vazbu od pracovníků, klientů a partnerů
  • Plnit další povinnosti, které podporují rozvoj programu a naplňování poslání organizace

Požadavky

  • Bakalářský titul v oboru sociální práce, psychologie nebo příbuzném oboru
  • Magisterský titul v oboru sociální práce nebo manželské a rodinné terapie
  • Aktivní klinická licence v dobrém postavení u Board of Behavioral Sciences
  • Nejméně dva roky praxe po získání licence a schopnost dohlížet na hodiny praxe potřebné k získání licence
  • Tři až čtyři roky zkušeností s vedením
  • Dva až tři roky zkušeností z neziskové organizace sloužící různorodým skupinám
  • Výrazná zkušenost s programy a provozem; výhodou je zkušenost s pobytovými službami a programy na více místech
  • Zkušenost s veřejným vystupováním a vedením školení
  • Znalost služeb pro osoby bez domova a služeb pro mládež
  • Porozumění službám pro osoby bez domova a bytovým programům na úrovni vrcholového managementu
  • Zkušenost se správou multimilionových rozpočtů a komplexních zdrojů financování
  • Zkušenost s navrhováním a poskytováním programových služeb
  • Znalost zdrojů financování neziskových organizací
  • Zkušenost s dohledem nad velkými týmy a jejich řízením
  • Silné vůdčí schopnosti a schopnost rozvíjet pracovníky
  • Dovednosti v oblasti rozvoje organizace, řízení zaměstnanců, rozvoje rozpočtu a zdrojů a strategického plánování
  • Schopnost spolupracovat s dynamickým vedoucím týmem
  • Strategický, inovativní a podnikatelský přístup k dopadu a udržitelnosti
  • Bezúhonnost, důvěryhodnost a oddanost poslání agentury
  • Oddanost rozmanitosti, rasové rovnosti, inkluzi a posilování postavení lidí
  • Výjimečné organizační schopnosti, smysl pro detail a schopnost dodržovat termíny
  • Flexibilita a schopnost zvládat více úkolů v nejednoznačném a rychle se měnícím prostředí
  • Platný řidičský průkaz státu Kalifornie, vlastní vozidlo a dostatečné pojištění
  • Schopnost plnit povinnosti povinného hlášení
  • Doklad o očkování proti COVID-19 a posilující dávce, pokud na ni vznikl nárok
  • Schopnost předložit uspokojivý řidičský záznam, platný řidičský průkaz a doklad o pojištění

Benefity

  • Komplexní zdravotní pojištění
  • Důchodový plán 403(b) s příspěvkem agentury
  • Velkorysá placená dovolená
  • Možnosti profesního rozvoje v souladu s individuálními kariérními cíli

Související pracovní nabídky

The University of Kansas Health System

Analytik pojistných nároků — Zdravotnický systém Kansaské univerzity

The University of Kansas Health System

Koordinujte pojistné nároky, obnovy pojistek, vykazování a zpřístupňování podkladů v soudních sporech ve zdravotnictví. Podílejte se na bezpečí pacientů, vzdělávání lékařů a včasném řešení nároků.

Otevřít
Literary Freedom Project

Koordinátor rozvoje a provozu fundraisingu

Literary Freedom Project

Koordinujte evidenci dárců, péči o vztahy s nimi, správu grantů a fundraisingové akce pro DreamYard, uměleckou a mládežnickou organizaci v Bronxu. Podporujte fundraisingovou strategii, vykazování a vyúčtování příjmů z darů.

Otevřít
Erie Insurance Group

Likvidátor majetkových škod I — Wisconsin

Erie Insurance Group
5 001 – 10 000 Zaměstnanci
Automobilový průmyslLogistikaPoradenství

Prověřujte škody na majetku, odhadujte ztráty a vyřizujte pojistné nároky pro Erie Insurance Group. Pozice pokrývá přidělenou oblast Wisconsinu, zahrnuje pravidelné cestování, soudní spory a zásahy při katastrofách.

Otevřít
The Arc Southern Maryland

Koordinátor programu — pobytové služby pro osoby se zdravotním postižením

The Arc Southern Maryland
201 – 500 Zaměstnanci
CharitaNeziskové organizace

Koordinujte pobytové programy, práci zaměstnanců, rozpočty a zdravotní péči o lidi s vývojovým postižením. Podporujte domácnosti v okresech Calvert, Charles a St. Mary’s.

Otevřít
Remote

Vzdálený koordinátor rezervací a plánování

Remote
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
B2BHR technologieSaaS

Vzdáleně koordinujte rezervace a schůzky zákazníků, udržujte přesné záznamy, posílejte potvrzení, vyřizujte změny a komunikujte s poskytovateli služeb. Provázejte zákazníky každým požadavkem na plánování, od zjištění jejich preferencí po doplnění chybějících údajů.

Otevřít
Marstel-Day, LLC

Manažer nebo ředitel pro rozvoj federálního podnikání

Marstel-Day, LLC
51 – 200 Zaměstnanci
ObranaPoradenstvíVěda

Rozvíjejte federální poradenské služby společnosti Marstel-Day v oblasti životního prostředí a udržitelnosti: budujte vztahy s klienty, získávejte příležitosti a předávejte připravené nabídky příslušným týmům. Zaměřte se na zákazníky USACE a NAVFAC, strategii obchodního trychtýře a provozní procesy rozvoje podnikání.

Otevřít