青少年服务项目首席官
负责为无家可归青少年提供创伤知情服务，统筹项目、员工、资金、质量改进和社区合作伙伴关系。
描述
- 制定战略并对服务交付和组织项目进行高层监督
- 确保项目运营和服务文化体现机构使命
- 负责项目员工的招聘、入职、培训、激励和支持
- 协调并监督全组织的项目、合同及相关服务
- 促进项目领域间的协作，同时满足资助方、合作伙伴、客户、服务对象和利益相关者的期望
- 支持战略增长，寻找符合使命的机会以扩大组织影响力
- 通过委员会协调、会议、报告和演示与董事会保持沟通
- 参与资金筹集并培养捐赠者关系
- 协助制定预算，并与财务团队共同监督项目运营
- 与拨款和合同团队合作，负责申请、报告、人员分配和拨款优化
- 确保项目实现绩效成果、合同义务和关键绩效指标
- 参与绩效和质量改进工作，持续提升项目成效
- 运用数据、研究和分析改进项目设计和服务交付
- 领导并培养员工，建设协作、创新的工作文化
- 将安全实践融入项目并监督风险管理
- 确保有效开展危机干预、降级处理和强制报告
- 代表组织参与演讲、分享组织工作并提供员工发展培训
- 根据战略计划和质量改进流程制定年度短期和长期部门及项目目标
- 代表组织与社区伙伴和资助方合作，并与社区领袖、机构、民选官员、企业和组织建立关系
- 定期为员工、客户和合作伙伴提供反馈机会
- 履行其他有助于推进项目和组织使命的职责
任职要求
- 社会工作、心理学或相关领域学士学位
- 社会工作或婚姻与家庭治疗硕士学位
- 持有行为科学委员会认可且状态良好的有效临床执照
- 至少两年取得执照后的工作经验，并能够督导执照所需工时
- 三至四年督导经验
- 两至三年服务多元群体的非营利组织工作经验
- 具备扎实的项目和运营经验；有住宿服务及多地点项目经验者优先
- 具备公开演讲和培训经验
- 了解无家可归者服务和青少年服务
- 具备无家可归者服务和住房项目的高级管理知识
- 具备管理数百万美元预算和复杂资金来源的经验
- 具备设计和提供项目服务的经验
- 了解非营利组织资金来源
- 具备监督和管理大型团队的经验
- 具备出色的领导能力和员工培养能力
- 具备组织发展、人员管理、预算与资源开发以及战略规划技能
- 能够与富有活力的领导团队合作
- 以战略性、创新性和创业精神推动影响力与可持续发展
- 正直、可信赖并致力于机构使命
- 致力于多元化、种族平等、包容和赋权
- 出色的组织能力、注重细节并能管理截止日期
- 能够在模糊、快速变化的环境中灵活工作并处理多项任务
- 持有有效的加利福尼亚州驾驶执照、个人车辆和充足保险
- 能够履行强制报告义务
- 在符合条件时提供新冠疫苗接种和加强针证明
- 能够提供令人满意的驾驶记录、有效执照和保险证明
福利待遇
- 全面的医疗保险
- 403(b)退休计划及机构缴费
- 丰厚的带薪休假
- 符合个人职业目标的职业发展机会