
Santander je medzinárodná banková skupina, ktorá poskytuje služby retailovým, komerčným a korporátnym klientom v Európe a na amerických trhoch. Jej činnosť zahŕňa každodenné bankovníctvo, spotrebiteľské a privátne financovanie, korporátne a investičné bankovníctvo, správu aktív a platby pre obchodníkov prostredníctvom platforiem, ako je Getnet. Organizácia zároveň investuje do digitálneho bankovníctva a iniciatív založených na umelej inteligencii, pričom sa zameriava na udržateľnosť, finančnú inklúziu a služby pre investorov. Jej široký model fungovania spája tímy pôsobiace v oblasti finančných produktov, technológií, platieb a bankových operácií.
Vedúci pre cutover a Control Tower – migrácia zákazníckych a produktových údajov, hybridne v Londýne
Riadiť plánovanie cutoveru a prevádzku Control Tower pri migrácii zákazníckych a produktových údajov TSB na bankové platformy Santander. Vytvárať migračné plány, koordinovať programové pracovné prúdy a riadiť nácviky, ostrú migráciu a stabilizáciu.
52 474 £ – 78 712 £ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaDátový inžinierPopis
- Zaviesť prevádzkový model Control Tower vrátane jeho štruktúry, fór, úloh a zodpovedností
- Udržiavať spoluprácu a prepojenie naprieč všetkými pracovnými prúdmi programu
- Vytvoriť integrovaný plán cutoveru pre oblasť podnikania a technológií
- Premeniť tento plán na efektívnu prevádzku Control Tower
- Riadiť velenie, kontrolu, podporu rozhodovania a disciplinovanú realizáciu počas nácvikov, ostrej migrácie a stabilizácie
- Riadiť bezpečnú migráciu zákazníkov a produktov TSB na platformy Santander
- Stanoviť a realizovať komplexnú migračnú stratégiu
Požiadavky
- Rozsiahle skúsenosti s vedením cutoverových alebo migračných udalostí
- Odbornosť v oblasti architektúry integrovaných prevádzkových príručiek
- Silné schopnosti velenia a kontroly
- Relevantné kvalifikácie v oblasti projektového riadenia, odolnosti alebo riadenia incidentov
- Skúsenosti s riadením kritických ciest
- Skúsenosti s riadením incidentov
- Znalosť plánovania kontingenčných opatrení a návratu späť
- Pochopenie prevádzkovej odolnosti
- Skúsenosti s prípravou informácií pre riadenie udalostí
- Skúsenosti s vedením stabilizácie a uzatváracích činností
- Pokojné vedenie na seniornej úrovni pod tlakom
- Rýchla syntéza informácií a správny úsudok
- Schopnosť riadiť veľké maticovo usporiadané tímy
- Dôslednosť pri oponovaní, komunikácii a rozhodovaní
- Dostupnosť na prácu z kancelárie aspoň 12 dní mesačne
- Schopnosť cestovať na jedno z hlavných miest uvedených v inzeráte
Benefity
- Partneri v oblasti duševnej pohody podporujúci fyzickú, duševnú, sociálnu a finančnú pohodu
- Prístup k aplikáciám na podporu pohody
- Zľavy na posilňovne a fitness zariadenia
- Týždenné online lekcie
- Flexibilná podpora zdravotnej starostlivosti a duševného zdravia
- Rozšírená rodinná dovolenka
- Možnosti starostlivosti o deti
- Podpora pohody prispôsobená individuálnym potrebám
- Príležitosti na dobrovoľníctvo
- Príležitosti na globálny kariérny rast
- Hybridný spôsob práce