Santander
Santander
Santander یک گروه بانکی بین‌المللی است که به مشتریان خرد، تجاری و شرکتی در سراسر اروپا و قاره آمریکا خدمات ارائه می‌دهد. حوزه‌های فعالیت آن شامل بانکداری روزمره، تأمین مالی مصرف‌کننده و خصوصی، بانکداری شرکتی و سرمایه‌گذاری، مدیریت دارایی و پرداخت‌های پذیرندگان از طریق پلتفرم‌هایی مانند Getnet است. این سازمان همچنین در بانکداری دیجیتال و ابتکارهای مبتنی بر هوش مصنوعی سرمایه‌گذاری می‌کند و هم‌زمان بر پایداری، شمول مالی و خدمات سرمایه‌گذاران تمرکز دارد. مدل عملیاتی گسترده آن تیم‌هایی را که در زمینه محصولات مالی، فناوری، پرداخت‌ها و عملیات بانکی فعالیت می‌کنند، گرد هم می‌آورد.

رهبر ارشد کات‌اور و برج کنترل – مهاجرت داده‌های مشتری و محصول، لندن هیبریدی

برنامه‌ریزی کات‌اور و عملیات برج کنترل برای مهاجرت داده‌های مشتریان و محصولات TSB به پلتفرم‌های بانکی سانتاندر را رهبری کنید. نقشه‌های مهاجرت را ایجاد کنید، جریان‌های کاری برنامه را هماهنگ کنید و بر تمرین‌ها، مهاجرت زنده و پایدارسازی نظارت داشته باشید.

توضیحات

  • مدل عملیاتی برج کنترل را ایجاد کنید؛ از جمله ساختار، نشست‌ها، نقش‌ها و مسئولیت‌های آن
  • همکاری و ارتباط میان همه جریان‌های کاری برنامه را حفظ کنید
  • نقشه یکپارچه کات‌اور کسب‌وکار و فناوری را ایجاد کنید
  • نقشه را به یک عملیات مؤثر برج کنترل تبدیل کنید
  • در طول تمرین‌ها، مهاجرت زنده و پایدارسازی، فرماندهی، کنترل، پشتیبانی تصمیم‌گیری و اجرای منضبط را هدایت کنید
  • رهبری مهاجرت ایمن مشتریان و محصولات TSB به پلتفرم‌های سانتاندر را بر عهده بگیرید
  • راهبرد مهاجرت سرتاسری را تعیین و اجرا کنید

شرایط لازم

  • تجربه گسترده رهبری در رویدادهای کات‌اور یا مهاجرت
  • تخصص در معماری ران‌بوک یکپارچه
  • توانمندی قوی در فرماندهی و کنترل
  • مدارک یا صلاحیت‌های مرتبط در مدیریت پروژه، تاب‌آوری یا مدیریت رخداد
  • تجربه مدیریت مسیرهای حیاتی
  • تجربه در مدیریت رخداد
  • دانش برنامه‌ریزی اقتضایی و بازگشت
  • درک تاب‌آوری عملیاتی
  • تجربه تهیه اطلاعات مدیریت رویداد
  • تجربه رهبری فعالیت‌های پایدارسازی و اختتام
  • رهبری ارشد و آرام در شرایط فشار
  • توانایی جمع‌بندی سریع و قضاوت سنجیده
  • توانایی هدایت تیم‌های بزرگ ماتریسی
  • توانایی به چالش کشیدن مؤثر، ارتباطات قوی و انضباط در تصمیم‌گیری
  • آمادگی برای کار در دفتر دست‌کم ۱۲ روز در هر ماه
  • توانایی سفر به یکی از مکان‌های اصلی فهرست‌شده در آگهی

مزایا

  • همکاران حوزه بهزیستی برای حمایت از سلامت جسمی، روانی، اجتماعی و مالی
  • دسترسی به برنامه‌های کاربردی بهزیستی
  • تخفیف در باشگاه و امکانات تناسب اندام
  • کلاس‌های آنلاین هفتگی
  • پشتیبانی انعطاف‌پذیر از سلامت و سلامت روان
  • مرخصی خانوادگی گسترده‌تر
  • گزینه‌های مراقبت از کودک
  • پشتیبانی متناسب با نیازهای بهزیستی
  • فرصت‌های داوطلبی
  • فرصت‌های رشد شغلی جهانی
  • شیوه کار هیبریدی