Santander
Santander
Santander is een internationale bankgroep die particuliere, zakelijke en corporate klanten bedient in Europa en Noord- en Zuid-Amerika. De activiteiten omvatten dagelijks bankieren, consumenten- en private financiering, corporate en investment banking, vermogensbeheer en betalingen voor handelaren via platforms zoals Getnet. De organisatie investeert daarnaast in digitaal bankieren en initiatieven op basis van kunstmatige intelligentie, met blijvende aandacht voor duurzaamheid, financiële inclusie en diensten voor beleggers. Het brede bedrijfsmodel brengt teams samen die werken aan financiële producten, technologie, betalingen en bankactiviteiten.

Senior Lead Cutover en Control Tower – Migratie van klant- en productgegevens, Londen (hybride)

Leid de cutoverplanning en de Control Tower-activiteiten voor de migratie van klant- en productgegevens van TSB naar de bankplatforms van Santander. Ontwikkel migratieblauwdrukken, coördineer programmastromen en stuur repetities, live migratie en stabilisatie aan.

Beschrijving

  • Het operationele model voor de Control Tower opzetten, inclusief structuur, overlegvormen, rollen en verantwoordelijkheden
  • Samenwerking en verbinding tussen alle programmastromen onderhouden
  • De geïntegreerde cutoverblauwdruk voor business en technologie opstellen
  • De blauwdruk omzetten in een effectieve Control Tower-operatie
  • Commando, controle, besluitvorming en gedisciplineerde uitvoering aansturen tijdens repetities, live migratie en stabilisatie
  • De veilige migratie van TSB-klanten en -producten naar Santander-platforms leiden
  • De end-to-end migratiestrategie bepalen en uitvoeren

Vereisten

  • Uitgebreide leidinggevende ervaring met cutover- of migratiegebeurtenissen
  • Expertise in de architectuur van geïntegreerde runbooks
  • Sterke vaardigheden op het gebied van aansturing en controle
  • Relevante kwalificaties in projectmanagement, veerkracht of incidentmanagement
  • Ervaring met het beheren van kritieke paden
  • Ervaring met incidentmanagement
  • Kennis van noodscenario- en rollbackplanning
  • Inzicht in operationele veerkracht
  • Ervaring met het opstellen van managementinformatie voor gebeurtenissen
  • Ervaring met het leiden van stabilisatie- en afrondingsactiviteiten
  • Kalm en senior leiderschap onder druk
  • Snelle synthese en een weloverwogen oordeel
  • Vermogen om grote matrixteams aan te sturen
  • Sterk vermogen tot kritische bevraging, communicatie en gedisciplineerde besluitvorming
  • Bereidheid om minimaal 12 dagen per maand op kantoor te werken
  • Mogelijkheid om naar een van de primaire locaties uit de vacature te reizen

Voordelen

  • Wellbeingpartners voor fysieke, mentale, sociale en financiële ondersteuning
  • Toegang tot wellbeingapplicaties
  • Korting op sportscholen en fitnessfaciliteiten
  • Wekelijkse online lessen
  • Flexibele ondersteuning voor gezondheid en mentale gezondheid
  • Uitgebreid gezinsverlof
  • Kinderopvangmogelijkheden
  • Persoonlijke wellbeingondersteuning
  • Mogelijkheden voor vrijwilligerswerk
  • Wereldwijde mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling
  • Hybride werkregeling