Santander
Santander
Santander on kansainvälinen pankkiryhmä, joka palvelee vähittäis-, kaupallisia ja yritysasiakkaita eri puolilla Eurooppaa ja Amerikkaa. Sen toimintaan kuuluvat päivittäinen pankkiasiointi, kuluttaja- ja yksityisrahoitus, yritys- ja investointipankkitoiminta, varainhoito sekä kauppiasmaksut Getnetin kaltaisten alustojen kautta. Organisaatio investoi myös digitaaliseen pankkitoimintaan ja tekoälyä hyödyntäviin hankkeisiin keskittyen samalla kestävyyteen, taloudelliseen osallisuuteen ja sijoittajapalveluihin. Sen laaja toimintamalli kokoaa yhteen finanssituotteiden, teknologian, maksamisen ja pankkitoimintojen parissa työskenteleviä tiimejä.

Senior Cutover- ja Control Tower -johtaja – asiakas- ja tuotetietojen migraatio, hybridityö Lontoossa

Johdat cutover-suunnittelua ja Control Tower -toimintaa TSB:n asiakas- ja tuotetietojen siirtämiseksi Santanderin pankkialustoille. Laadit migraatiosuunnitelmat, koordinoit ohjelman työvirtoja ja johdat harjoituksia, varsinaista migraatiota sekä vakauttamista.

Kuvaus

  • Perusta Control Tower -toimintamalli, mukaan lukien sen rakenne, foorumit, roolit ja vastuut
  • Ylläpidä yhteistyötä ja yhteydenpitoa kaikkien ohjelman työvirtojen välillä
  • Laadi integroitu liiketoiminnan ja teknologian cutover-suunnitelma
  • Muuta suunnitelma tehokkaaksi Control Tower -toiminnaksi
  • Johda ohjausta, valvontaa, päätöksenteon tukea ja kurinalaista toteutusta harjoitusten, varsinaisen migraation ja vakauttamisen aikana
  • Johda TSB:n asiakkaiden ja tuotteiden turvallinen siirto Santanderin alustoille
  • Määritä ja toteuta päästä päähän ulottuva migraatiostrategia

Vaatimukset

  • Laaja johtamiskokemus cutover- tai migraatiotapahtumista
  • Vankka osaaminen integroidun toimintakäsikirjan arkkitehtuurista
  • Vahva ohjaus- ja valvontakyky
  • Projektinhallintaan, häiriönsietokykyyn tai poikkeamien hallintaan liittyvä soveltuva pätevyys
  • Kokemus kriittisten polkujen hallinnasta
  • Kokemus poikkeamien hallinnasta
  • Valmius- ja palautussuunnittelun tuntemus
  • Operatiivisen häiriönsietokyvyn ymmärtäminen
  • Kokemus tapahtumien hallintaan liittyvien tietojen tuottamisesta
  • Kokemus vakauttamis- ja päätösvaiheiden johtamisesta
  • Rauhallinen, kokenut johtaminen paineen alla
  • Kyky tehdä nopeita kokonaisarvioita ja käyttää hyvää harkintaa
  • Kyky johtaa suuria matriisiorganisaation tiimejä
  • Vahva haastamis-, viestintä- ja päätöksentekokuri
  • Valmius työskennellä toimistolla vähintään 12 päivänä kuukaudessa
  • Mahdollisuus matkustaa johonkin työpaikkailmoituksessa mainituista ensisijaisista sijainneista

Edut

  • Hyvinvointikumppanit, jotka tukevat fyysistä, henkistä, sosiaalista ja taloudellista hyvinvointia
  • Pääsy hyvinvointisovelluksiin
  • Alennetut hinnat kuntosaleille ja liikuntapaikkoihin
  • Viikoittaiset verkkotunnit
  • Joustava terveydenhuolto ja mielenterveyden tuki
  • Laajennettu perhevapaa
  • Lastenhoitovaihtoehtoja
  • Yksilöllistä hyvinvoinnin tukea
  • Vapaaehtoistyömahdollisuuksia
  • Kansainvälisiä urakehitysmahdollisuuksia
  • Hybridimallinen työskentely