Η Santander είναι ένας διεθνής τραπεζικός όμιλος που εξυπηρετεί ιδιώτες, εμπορικούς και εταιρικούς πελάτες σε όλη την Ευρώπη και την Αμερική. Οι δραστηριότητές της περιλαμβάνουν την καθημερινή τραπεζική, τη χρηματοδότηση καταναλωτών και ιδιωτών, την εταιρική και επενδυτική τραπεζική, τη διαχείριση περιουσιακών στοιχείων και τις πληρωμές εμπόρων μέσω πλατφορμών όπως η Getnet. Ο οργανισμός επενδύει επίσης στην ψηφιακή τραπεζική και σε πρωτοβουλίες που βασίζονται στην τεχνητή νοημοσύνη, διατηρώντας παράλληλα την εστίασή του στη βιωσιμότητα, τη χρηματοοικονομική ένταξη και τις υπηρεσίες προς επενδυτές. Το ευρύ λειτουργικό του μοντέλο συνδυάζει ομάδες που εργάζονται σε χρηματοοικονομικά προϊόντα, τεχνολογία, πληρωμές και τραπεζικές λειτουργίες.
Ανώτερος Επικεφαλής Μετάβασης και Πύργου Ελέγχου – Μετεγκατάσταση Δεδομένων Πελατών και Προϊόντων, Υβριδική Εργασία στο Λονδίνο
Ηγείται του σχεδιασμού μετάβασης και της λειτουργίας του Πύργου Ελέγχου για τη μετεγκατάσταση δεδομένων πελατών και προϊόντων της TSB στις τραπεζικές πλατφόρμες της Santander. Δημιουργεί σχέδια μετεγκατάστασης, συντονίζει τις ροές εργασίας του προγράμματος και κατευθύνει τις δοκιμές, τη ζωντανή μετεγκατάσταση και τη σταθεροποίηση.
Ηνωμένο Βασίλειο52.474 £ – 78.712 £ / έτος
ΥβριδικάΠλήρης απασχόλησηSeniorΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΜηχανικός δεδομένωνΠεριγραφή
- Καθιέρωση του λειτουργικού μοντέλου του Πύργου Ελέγχου, συμπεριλαμβανομένης της δομής, των φόρουμ, των ρόλων και των αρμοδιοτήτων του
- Διατήρηση της συνεργασίας και της διασύνδεσης μεταξύ όλων των ροών εργασίας του προγράμματος
- Δημιουργία ολοκληρωμένου σχεδίου μετάβασης για την επιχείρηση και την τεχνολογία
- Μετατροπή του σχεδίου σε αποτελεσματική λειτουργία Πύργου Ελέγχου
- Κατεύθυνση της διοίκησης και του ελέγχου, της υποστήριξης αποφάσεων και της πειθαρχημένης εκτέλεσης κατά τις δοκιμές, τη ζωντανή μετεγκατάσταση και τη σταθεροποίηση
- Ηγεσία στην ασφαλή μετεγκατάσταση πελατών και προϊόντων της TSB στις πλατφόρμες της Santander
- Καθορισμός και υλοποίηση της στρατηγικής μετεγκατάστασης από άκρο σε άκρο
Απαιτήσεις
- Εκτεταμένη ηγετική εμπειρία σε γεγονότα μετάβασης ή μετεγκατάστασης
- Εξειδίκευση στην αρχιτεκτονική ολοκληρωμένων εγχειριδίων λειτουργίας
- Ισχυρή ικανότητα διοίκησης και ελέγχου
- Σχετικά προσόντα στη διαχείριση έργων, την ανθεκτικότητα ή τη διαχείριση συμβάντων
- Εμπειρία στη διαχείριση κρίσιμων διαδρομών
- Εμπειρία στη διαχείριση συμβάντων
- Γνώση σχεδιασμού εναλλακτικών λύσεων και επαναφοράς
- Κατανόηση της επιχειρησιακής ανθεκτικότητας
- Εμπειρία στην παραγωγή πληροφοριών διαχείρισης γεγονότων
- Εμπειρία στην ηγεσία δραστηριοτήτων σταθεροποίησης και ολοκλήρωσης
- Ψύχραιμη, ανώτερου επιπέδου ηγεσία υπό πίεση
- Ικανότητα ταχείας σύνθεσης και ορθής κρίσης
- Ικανότητα καθοδήγησης μεγάλων ομάδων σε μήτρα
- Ισχυρή ικανότητα αμφισβήτησης, επικοινωνίας και πειθαρχίας στη λήψη αποφάσεων
- Διαθεσιμότητα για εργασία από το γραφείο τουλάχιστον 12 ημέρες κάθε μήνα
- Δυνατότητα ταξιδιού σε μία από τις κύριες τοποθεσίες που αναφέρονται στην αγγελία
Παροχές
- Συνεργάτες ευεξίας που υποστηρίζουν τη σωματική, ψυχική, κοινωνική και οικονομική ευεξία
- Πρόσβαση σε εφαρμογές ευεξίας
- Εκπτώσεις σε εγκαταστάσεις γυμναστικής και άθλησης
- Εβδομαδιαία διαδικτυακά μαθήματα
- Ευέλικτη υποστήριξη υγειονομικής περίθαλψης και ψυχικής υγείας
- Ενισχυμένη γονική άδεια
- Επιλογές φροντίδας παιδιών
- Εξατομικευμένη υποστήριξη ευεξίας
- Ευκαιρίες εθελοντισμού
- Παγκόσμιες ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης
- Υβριδικό μοντέλο εργασίας