Santander
Santander
Santander je međunarodna bankarska grupacija koja pruža usluge građanima, komercijalnim i korporativnim klijentima diljem Europe i Amerike. Njegovo poslovanje obuhvaća svakodnevno bankarstvo, potrošačko i privatno financiranje, korporativno i investicijsko bankarstvo, upravljanje imovinom te plaćanja za trgovce putem platformi kao što je Getnet. Organizacija također ulaže u digitalno bankarstvo i inicijative temeljene na umjetnoj inteligenciji, uz stalni fokus na održivost, financijsku uključenost i usluge za ulagače. Njegov široki operativni model povezuje timove koji rade na financijskim proizvodima, tehnologiji, plaćanjima i bankarskim operacijama.

Voditelj cutovera i Control Towera – migracija podataka o klijentima i proizvodima, hibridno u Londonu

Voditi planiranje cutovera i operacije Control Towera pri migraciji podataka o klijentima i proizvodima TSB-a na bankarske platforme Santandera. Izraditi migracijske planove, koordinirati programske radne tokove te voditi probe, aktivnu migraciju i stabilizaciju.

Opis

  • Uspostaviti operativni model Control Towera, uključujući njegovu strukturu, forume, uloge i odgovornosti
  • Održavati suradnju i povezanost kroz sve radne tokove programa
  • Izraditi integrirani poslovni i tehnološki plan cutovera
  • Pretvoriti plan u učinkovitu operaciju Control Towera
  • Voditi zapovijedanje, kontrolu, podršku odlučivanju i discipliniranu provedbu tijekom proba, aktivne migracije i stabilizacije
  • Voditi sigurnu migraciju klijenata i proizvoda TSB-a na platforme Santandera
  • Postaviti i provesti migracijsku strategiju od početka do kraja

Zahtjevi

  • Opsežno iskustvo vođenja cutovera ili migracijskih događaja
  • Stručnost u arhitekturi integriranih operativnih priručnika
  • Sposobnost snažnog zapovijedanja i kontrole
  • Relevantne kvalifikacije iz upravljanja projektima, otpornosti ili upravljanja incidentima
  • Iskustvo upravljanja kritičnim putovima
  • Iskustvo u upravljanju incidentima
  • Poznavanje planiranja nepredviđenih mjera i povratka na prethodno stanje
  • Razumijevanje operativne otpornosti
  • Iskustvo izrade upravljačkih informacija za događaje
  • Iskustvo vođenja stabilizacije i aktivnosti zatvaranja
  • Smireno seniorsko vodstvo pod pritiskom
  • Brza sinteza informacija i dobro prosuđivanje
  • Sposobnost upravljanja velikim matričnim timovima
  • Sposobnost konstruktivnog propitivanja, komunikacije i discipliniranog odlučivanja
  • Dostupnost za rad iz ureda najmanje 12 dana mjesečno
  • Mogućnost putovanja na jednu od primarnih lokacija navedenih u oglasu

Pogodnosti

  • Partneri za dobrobit koji podržavaju fizičku, mentalnu, društvenu i financijsku dobrobit
  • Pristup aplikacijama za dobrobit
  • Popusti na teretane i fitness sadržaje
  • Tjedni online tečajevi
  • Fleksibilna zdravstvena i mentalnozdravstvena podrška
  • Poboljšani obiteljski dopust
  • Mogućnosti skrbi za djecu
  • Personalizirana podrška dobrobiti
  • Mogućnosti volontiranja
  • Mogućnosti globalnog razvoja karijere
  • Hibridni način rada