シニア・カットオーバー/コントロールタワー責任者――顧客・商品データ移行、ロンドン hybrid勤務
TSBの顧客・商品データをサンタンデール銀行のプラットフォームへ移行するためのカットオーバー計画とコントロールタワー運営を統括します。移行ブループリントを作成し、プログラムの各ワークストリームを調整するとともに、リハーサル、本番移行、安定化を指揮します。
仕事内容
- 構造、会議体、役割、責任を含むコントロールタワーの運営モデルを構築する
- プログラムのすべてのワークストリーム間の協働と連携を維持する
- 業務およびテクノロジーを統合したカットオーバー・ブループリントを作成する
- ブループリントを効果的なコントロールタワー運営へと落とし込む
- リハーサル、本番移行、安定化において、指揮統制、意思決定支援、規律ある実行を主導する
- TSBの顧客と商品をサンタンデール銀行のプラットフォームへ安全に移行する
- エンドツーエンドの移行戦略を策定し、実行する
応募要件
- カットオーバーまたは移行イベントにおける豊富なリーダー経験
- 統合ランブック・アーキテクチャに関する専門知識
- 強力な指揮統制能力
- プロジェクト管理、レジリエンス、またはインシデント管理に関する関連資格
- クリティカルパスの管理経験
- インシデント管理の経験
- コンティンジェンシーおよびロールバック計画に関する知識
- オペレーショナル・レジリエンスへの理解
- イベント管理情報の作成経験
- 安定化および終結活動のリード経験
- プレッシャー下でも冷静に行動できるシニアリーダーシップ
- 情報を迅速に統合し、的確に判断する能力
- 大規模なマトリクス型チームを指揮する能力
- 強い問題提起力、コミュニケーション力、意思決定の規律
- 毎月少なくとも12日間オフィス勤務が可能であること
- 求人広告に記載された主要勤務地のいずれかへ出張できること
福利厚生
- 身体、精神、社会、経済面のウェルビーイングを支援するパートナー
- ウェルビーイング・アプリの利用
- 割引料金で利用できるジム・フィットネス施設
- 毎週のオンラインクラス
- 柔軟な医療・メンタルヘルス支援
- 拡充された家族休暇
- 育児支援の選択肢
- 一人ひとりに合わせたウェルビーイング支援
- ボランティアの機会
- グローバルなキャリア成長の機会
- ハイブリッド勤務制度
