
Santander — международная банковская группа, обслуживающая частных, коммерческих и корпоративных клиентов в Европе и Северной и Южной Америке. Её деятельность охватывает повседневные банковские услуги, потребительское и частное финансирование, корпоративно-инвестиционный банкинг, управление активами и платежи для бизнеса через такие платформы, как Getnet. Организация также инвестирует в цифровой банкинг и инициативы на основе искусственного интеллекта, уделяя внимание устойчивому развитию, финансовой доступности и услугам для инвесторов. Широкая операционная модель объединяет команды, работающие с финансовыми продуктами, технологиями, платежами и банковскими операциями.
Старший руководитель перехода и координационного центра — миграция клиентских и продуктовых данных, гибридная работа в Лондоне
Руководите планированием перехода и работой координационного центра при переносе клиентских и продуктовых данных TSB на банковские платформы Santander. Создавайте планы миграции, координируйте рабочие потоки программы и руководите репетициями, рабочей миграцией и стабилизацией.
52 474 £ – 78 712 £ / год
ГибридПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийИнженер по даннымОписание
- Сформировать операционную модель координационного центра, включая его структуру, совещания, роли и обязанности
- Поддерживать взаимодействие и связь между всеми рабочими потоками программы
- Создать интегрированный план перехода для бизнеса и технологий
- Преобразовать план в эффективную работу координационного центра
- Руководить управлением, контролем, поддержкой принятия решений и дисциплинированным выполнением работ во время репетиций, рабочей миграции и стабилизации
- Руководить безопасным переносом клиентов и продуктов TSB на платформы Santander
- Определить и реализовать сквозную стратегию миграции
Требования
- Значительный опыт руководства мероприятиями по переходу или миграции
- Экспертное знание архитектуры интегрированных рабочих инструкций
- Высокая способность к управлению и контролю
- Соответствующая квалификация в области управления проектами, устойчивости или управления инцидентами
- Опыт управления критическими путями
- Опыт управления инцидентами
- Знание планирования действий на случай непредвиденных обстоятельств и отката
- Понимание операционной устойчивости
- Опыт подготовки управленческой информации о мероприятиях
- Опыт руководства стабилизацией и завершающими мероприятиями
- Спокойное руководство на высоком уровне в условиях давления
- Способность быстро синтезировать информацию и принимать взвешенные решения
- Умение руководить крупными матричными командами
- Высокая требовательность, коммуникационная культура и дисциплина принятия решений
- Готовность работать в офисе не менее 12 дней в месяц
- Возможность ездить в один из основных офисов, указанных в объявлении
Преимущества
- Партнеры по благополучию, поддерживающие физическое, психическое, социальное и финансовое благополучие
- Доступ к приложениям для поддержания благополучия
- Скидки на посещение спортивных залов и фитнес-центров
- Еженедельные онлайн-занятия
- Гибкая поддержка в вопросах здоровья и психического благополучия
- Расширенный отпуск по семейным обстоятельствам
- Варианты услуг по уходу за детьми
- Индивидуальная поддержка благополучия
- Возможности волонтерской деятельности
- Возможности глобального карьерного роста
- Гибридный формат работы