
A Santander nemzetközi bankcsoport, amely Európában és az amerikai kontinensen lakossági, kereskedelmi és vállalati ügyfeleket szolgál ki. Tevékenysége kiterjed a mindennapi banki szolgáltatásokra, a fogyasztói és magánfinanszírozásra, a vállalati és befektetési banki szolgáltatásokra, a vagyonkezelésre, valamint az olyan platformokon, mint a Getnet, elérhető kereskedelmi fizetésekre. A szervezet a fenntarthatóságra, a pénzügyi befogadásra és a befektetői szolgáltatásokra összpontosítva digitális banki és mesterséges intelligenciára épülő kezdeményezésekbe is befektet. Széles körű működési modellje a pénzügyi termékek, a technológia, a fizetések és a banki műveletek területén dolgozó csapatokat egyesíti.
Senior átállási és irányítóközpont-vezető – ügyfél- és termékadat-migráció, London, hibrid munkavégzés
Vezesse az átállás tervezését és az irányítóközpont működését a TSB ügyfél- és termékadatainak Santander banki platformjaira történő migrációja során. Készítsen migrációs terveket, hangolja össze a program munkafolyamatait, és irányítsa a próbákat, az éles migrációt és a stabilizálást.
52 474 £ – 78 712 £ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolAdatmérnökLeírás
- Alakítsa ki az irányítóközpont működési modelljét, beleértve annak struktúráját, fórumait, szerepköreit és felelősségeit
- Tartsa fenn az együttműködést és a kapcsolódást a program valamennyi munkafolyamata között
- Készítse el az integrált üzleti és technológiai átállási tervet
- Alakítsa át a tervet hatékony irányítóközponti működéssé
- Irányítsa a parancsnoki és ellenőrzési tevékenységet, a döntéstámogatást és a fegyelmezett végrehajtást a próbák, az éles migráció és a stabilizálás során
- Vezesse a TSB ügyfeleinek és termékeinek biztonságos migrációját a Santander platformjaira
- Határozza meg és hajtsa végre a végponttól végpontig terjedő migrációs stratégiát
Követelmények
- Kiterjedt vezetői tapasztalat átállási vagy migrációs eseményekben
- Integrált futtatási kézikönyvek architektúrájában szerzett szakértelem
- Erős irányítási és ellenőrzési képesség
- Projektmenedzsment, reziliencia vagy incidenskezelés terén szerzett releváns képesítés
- Kritikus útvonalak kezelésében szerzett tapasztalat
- Incidenskezelési tapasztalat
- A készenléti és visszaállítási tervezés ismerete
- Az üzemeltetési reziliencia értése
- Eseménykezelési információk készítésében szerzett tapasztalat
- Stabilizálási és lezárási tevékenységek vezetésében szerzett tapasztalat
- Nyugodt, magas szintű vezetés nyomás alatt
- Gyors szintézis és megalapozott ítélőképesség
- Nagy, mátrixszervezetben működő csapatok irányításának képessége
- Erős kihívási, kommunikációs és döntési fegyelem
- Havonta legalább 12 napos irodai munkavégzés vállalása
- A hirdetésben felsorolt elsődleges helyszínek egyikére történő utazás képessége
Juttatások
- A fizikai, mentális, szociális és pénzügyi jóllétet támogató jólléti partnerek
- Hozzáférés jólléti alkalmazásokhoz
- Kedvezményes edzőtermi és fitneszlétesítmények
- Heti online órák
- Rugalmas egészségügyi és mentális egészségügyi támogatás
- Bővített családi szabadság
- Gyermekfelügyeleti lehetőségek
- Személyre szabott jólléti támogatás
- Önkéntes lehetőségek
- Globális karrierfejlődési lehetőségek
- Hibrid munkavégzési rend