Santander
Santander
Santander — Еуропа мен Америка құрлығындағы жеке тұлғаларға, коммерциялық және корпоративтік клиенттерге қызмет көрсететін халықаралық банк тобы. Оның қызмет бағыттарына күнделікті банкинг, тұтынушылық және жеке қаржыландыру, корпоративтік және инвестициялық банкинг, активтерді басқару, сондай-ақ Getnet сияқты платформалар арқылы сауда төлемдерін жүзеге асыру кіреді. Ұйым тұрақты даму, қаржылық инклюзия және инвесторларға қызмет көрсетуге басымдық бере отырып, цифрлық банкинг пен жасанды интеллект негізіндегі бастамаларға да инвестиция салады. Оның ауқымды операциялық моделі қаржылық өнімдер, технология, төлемдер және банк операциялары бағыттарында жұмыс істейтін командаларды біріктіреді.

Аға көшу және басқару мұнарасы жетекшісі – клиенттер мен өнім деректерін көшіру, Лондон, гибридті жұмыс

TSB клиенттері мен өнімдерінің деректерін Santander банк платформаларына көшіру үшін көшу жоспарлауына және Басқару мұнарасы операцияларына жетекшілік етіңіз. Көшіру жоспарларын әзірлеп, бағдарлама жұмыс ағындарын үйлестіріңіз және дайындықтарды, нақты көшіруді және тұрақтандыруды басқарыңыз.

Сипаттама

  • Басқару мұнарасының құрылымын, форумдарын, рөлдері мен міндеттерін қамтитын операциялық моделін қалыптастырыңыз
  • Бағдарламаның барлық жұмыс ағындары арасындағы ынтымақтастық пен байланысты сақтаңыз
  • Бизнес пен технологияға арналған біріктірілген көшу жоспарын жасаңыз
  • Жоспарды тиімді Басқару мұнарасы операциясына айналдырыңыз
  • Дайындықтар, нақты көшіру және тұрақтандыру барысында басқаруды, бақылауды, шешім қабылдауды қолдауды және тәртіпті орындауды басқарыңыз
  • TSB клиенттері мен өнімдерін Santander платформаларына қауіпсіз көшіруге жетекшілік етіңіз
  • Ұштан ұшқа көшу стратегиясын белгілеңіз және іске асырыңыз

Талаптар

  • Көшу немесе миграция іс-шараларында ауқымды көшбасшылық тәжірибесі
  • Біріктірілген жұмыс нұсқаулығының архитектурасы бойынша сарапшылық
  • Басқару және бақылау қабілеті жоғары болуы
  • Жобаларды басқару, орнықтылық немесе оқиғаларды басқару салаларындағы тиісті біліктілік
  • Критикалық жолдарды басқару тәжірибесі
  • Оқиғаларды басқару тәжірибесі
  • Балама және кері қайтару жоспарлауы туралы білім
  • Операциялық орнықтылықты түсіну
  • Іс-шараларды басқару туралы ақпарат әзірлеу тәжірибесі
  • Тұрақтандыру және жабу жұмыстарын басқару тәжірибесі
  • Қысым жағдайында сабырлы, жоғары деңгейдегі көшбасшылық
  • Ақпаратты жылдам қорыту және дұрыс пайымдау
  • Көлемді матрицалық командаларды бағыттай алу
  • Сындарлы талап қою, коммуникация және шешім қабылдау тәртібі
  • Ай сайын кемінде 12 күн кеңседен жұмыс істеуге дайын болу
  • Хабарландыруда көрсетілген негізгі орындардың біріне бара алу

Артықшылықтар

  • Физикалық, психикалық, әлеуметтік және қаржылық әл-ауқатты қолдайтын әл-ауқат серіктестері
  • Әл-ауқатқа арналған қолданбаларға қолжетімділік
  • Жеңілдікті спортзал және фитнес нысандары
  • Апта сайынғы онлайн сабақтар
  • Икемді медициналық қызметтер және психикалық денсаулықты қолдау
  • Кеңейтілген отбасылық демалыс
  • Бала күтімі нұсқалары
  • Жеке қажеттілікке бейімделген әл-ауқат қолдауы
  • Еріктілік мүмкіндіктері
  • Жаһандық мансаптық өсу мүмкіндіктері
  • Гибридті жұмыс тәртібі