Spoločnosť Castalie, ktorú v roku 2011 založil Thibault Lamarque, vyvíja vo Francúzsku vyrábané mikro filtrované fontány na vodu ako alternatívu k jednorazovým plastovým fľašiam. Jej nízko vplyvové riešenia zásobovania vodou využívajú reštaurácie, hotely a firmy, ktoré chcú znižovať množstvo plastového odpadu a zároveň poskytovať kvalitnú pitnú vodu. Castalie pôsobí na rozhraní potravinárstva a nápojového priemyslu, zdravotníctva a poradenstva s poslaním zlepšovať prístup k vode pre ľudí aj planétu.
Stážista na pozícii Chief of Staff pre COO v spoločnosti Castalie (hybridne, Francúzsko)
Podporte COO spoločnosti Castalie zlepšovaním prevádzkových procesov, KPI a medzifunkčných projektov. Pomôžte zlepšiť zákaznícku skúsenosť v oblasti udržateľných vodných riešení.
Popis
- Preskúmajte súčasné prevádzkové procesy s cieľom odhaliť problémové miesta
- Pomáhajte navrhovať a zavádzať zlepšené procesy
- Dokumentujte postupy a identifikujte možnosti ich zjednodušenia alebo automatizácie
- Pomáhajte nastavovať a sledovať ukazovatele prevádzkovej výkonnosti (KPI)
- Analyzujte údaje, trendy a nezrovnalosti
- Vytvárajte alebo zlepšujte reportovacie nástroje a dashboardy
- Pomáhajte zavádzať nové nástroje a pracovné postupy
- Zapájajte sa do definovania rozsahu projektov, testovania a monitorovania pokroku
- Premieňajte potreby terénnych tímov na praktické prevádzkové riešenia
- Skúmajte základné príčiny nespokojnosti zákazníkov a prevádzkových problémov
- Pomáhajte zlepšovať zákaznícku cestu od inštalácie cez údržbu až po servisné návštevy
- Spolupracujte s tímami zákazníckych služieb, prevádzky, techniky, logistiky a ďalšími medzifunkčnými tímami
Požiadavky
- Byť študentom posledného ročníka poprednej obchodnej školy (Top 5) alebo inžinierskej školy
- Zaujímať sa o prevádzku, projektové riadenie a neustále zlepšovanie
- Vedieť pohodlne pracovať s číslami a spracovávať údaje
- Ovládať Excel, Google Sheets a digitálne nástroje na vysokej úrovni
- Mať vynikajúce medziľudské a komunikačné schopnosti
- Byť dôsledný, zvedavý a motivovaný učiť sa
- Preberať iniciatívu a zameriavať sa na praktické riešenia
- Pracovať analyticky, systematicky, presne a organizovane
- Byť k dispozícii na príležitostné cestovanie
- Kandidáti so zdravotným postihnutím sú vítaní
Benefity
- Absolvovať štruktúrovaný onboarding od prvého dňa
- Využívať cielené školenia prostredníctvom Castalie Academy
- Získať komplexný medzifunkčný pohľad vďaka práci v centre prevádzky spoločnosti Castalie
- Dostávať stravovaciu kartu Swile v hodnote 10 € za každý odpracovaný deň, pričom 50 % hradí zamestnávateľ
- Dostávať príspevok na udržateľnú mobilitu vo výške 500 € ročne
- Zúčastniť sa školenia Climate Fresk o klimatickej transformácii
- Využívať zamestnanecké benefity Leeto na kultúru, šport, dovolenky a ďalšie oblasti
- Získavať bonusy za odporúčanie nových zamestnancov
- Zúčastňovať sa štvrťročných celofiremních stretnutí, teambuildingov a podujatí počas roka
- Užívať si otvorený bar s neobmedzeným množstvom vody
- Absolvovať týždňový onboardingový program o spoločnosti Castalie a jej oddeleniach
- Využívať služby psychológa alebo certifikovaného kouča v rámci partnerstva s Moka.care
- Dostávať jeden mesiac plne platenej rodičovskej dovolenky pre druhého rodiča
- Zúčastňovať sa pravidelných celofiremních stretnutí, firemných aktualít, raňajok, seminárov a teambuildingových podujatí