Fundada en 2011 por Thibault Lamarque, Castalie desarrolla fuentes de agua de fabricación francesa con microfiltración como alternativa a las botellas de plástico de un solo uso. Sus soluciones de agua de bajo impacto son utilizadas por restaurantes, hoteles y empresas que buscan reducir los residuos plásticos y ofrecer agua potable de alta calidad. Castalie opera en la intersección de los sectores de la alimentación y las bebidas, la salud y la consultoría, con una misión centrada en mejorar el acceso al agua para las personas y el planeta.
Becario de Chief of Staff del COO en Castalie (Híbrido, Francia)
Apoya al COO de Castalie mejorando los procesos operativos, los KPI y los proyectos interfuncionales. Contribuye a mejorar la experiencia del cliente en soluciones de agua sostenibles.
Descripción
- Revisar los procesos operativos actuales para detectar puntos problemáticos
- Ayudar a diseñar e implementar procesos mejorados
- Documentar los procedimientos e identificar formas de simplificarlos o automatizarlos
- Ayudar a establecer y realizar el seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI) operativos
- Analizar datos, tendencias e irregularidades
- Crear o mejorar herramientas de informes y paneles de control
- Ayudar a implementar nuevas herramientas y métodos de trabajo
- Participar en la definición del alcance de los proyectos, las pruebas y el seguimiento de los avances
- Convertir las necesidades de los equipos de campo en soluciones operativas prácticas
- Investigar las causas subyacentes de la insatisfacción de los clientes y de los problemas operativos
- Ayudar a mejorar el recorrido del cliente desde la instalación hasta las visitas de mantenimiento y servicio
- Trabajar con los equipos de Atención al Cliente, Operaciones, Técnico, Logística y otros equipos interfuncionales
Requisitos
- Ser estudiante de último año de una escuela de negocios de referencia (Top 5) o de una escuela de ingeniería
- Mostrar interés por las operaciones, la gestión de proyectos y la mejora continua
- Sentirse cómodo trabajando con números y procesando datos
- Tener un dominio sólido de Excel, Google Sheets y herramientas digitales
- Aportar excelentes habilidades interpersonales y de comunicación
- Ser riguroso, curioso y tener motivación por aprender
- Tomar la iniciativa y centrarse en soluciones prácticas
- Trabajar de forma analítica, sistemática, precisa y organizada
- Tener disponibilidad para viajar ocasionalmente
- Las personas con discapacidad están invitadas a presentar su candidatura
Beneficios
- Recibir una incorporación estructurada desde el primer día
- Acceder a formación adaptada a través de Castalie Academy
- Obtener una visión inmersiva e interfuncional al trabajar en el centro de las operaciones de Castalie
- Recibir una tarjeta de comidas Swile por valor de 10 € por día trabajado, con el 50 % a cargo del empleador
- Recibir una ayuda de movilidad sostenible de 500 € al año
- Participar en una formación de sensibilización sobre la transición climática de Climate Fresk
- Utilizar los beneficios para empleados de Leeto, que cubren cultura, deporte, vacaciones y mucho más
- Beneficiarse de bonificaciones por recomendación de empleados
- Participar en reuniones trimestrales con toda la empresa, actividades de team building y eventos durante todo el año
- Disfrutar de un bar abierto con agua ilimitada
- Completar un programa de incorporación de una semana sobre Castalie y sus departamentos
- Acceder a un psicólogo o coach certificado mediante la colaboración con Moka.care
- Recibir un mes de permiso parental totalmente remunerado para el segundo progenitor
- Asistir a reuniones periódicas con toda la empresa, actualizaciones corporativas, desayunos, seminarios y actividades de team building